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勞動法規(guī)與員工關系管理CATALOGUE目錄勞動法規(guī)概述勞動法規(guī)概述01CATALOGUE勞動法規(guī)是指國家制定和頒布的，用于調整勞動關系和保護勞動者權益的法律規(guī)范總稱。定義勞動法規(guī)在維護勞動者權益、促進勞動關系的和諧穩(wěn)定、推動社會經濟發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。作用勞動法規(guī)的定義與作用

勞動法規(guī)的體系結構國家層面的勞動法規(guī)包括《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等。地方層面的勞動法規(guī)各地根據國家層面的勞動法規(guī)，結合本地實際情況，制定相應的地方性勞動法規(guī)。行業(yè)層面的勞動法規(guī)針對特定行業(yè)或職業(yè)群體，制定的行業(yè)性勞動法規(guī)，如《教師法》、《醫(yī)師法》等。近代勞動法規(guī)隨著工業(yè)革命的興起和資本主義的發(fā)展，近代勞動法規(guī)開始出現，并逐漸形成了以保護勞動者權益為核心的勞動法體系。古代勞動法規(guī)在古代社會，雖然沒有專門的勞動法規(guī)，但在一些法典和習慣法中，對勞動關系和勞動者權益有所規(guī)定?，F代勞動法規(guī)進入20世紀以后，隨著社會經濟結構的變化和勞動者權益保護需求的提高，現代勞動法規(guī)不斷完善和發(fā)展，呈現出更加全面、細致的特點

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