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文檔簡介
第第頁2022年終個人工作總結(jié)年終個人工作總結(jié)最新(一)
今年,公司后勤部門在集團領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞“上心做事,追求卓越”的〔企業(yè)〔文化〕〕理念,對內(nèi)完成完善管理運行,對外提升服務(wù)質(zhì)量,通過抓轉(zhuǎn)變、促服務(wù),抓管理、促效益,推動后勤管理水平與服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。
一、工作主要表現(xiàn)
1、狠抓觀念轉(zhuǎn)變,加強服務(wù)意識
__公司成立已兩年有余,在大集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和__公司的細心指導(dǎo)下,__公司后勤干部職工進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高意識,喜愛大集團,服務(wù)__項目,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,上心做事、追求卓越的良好風(fēng)氣已經(jīng)形成。我們把職責(zé)定位為“服務(wù)”,以服務(wù)為宗旨,謀劃和開展好各項工作。我們抓住管理根本,明確創(chuàng)新方向,堅持務(wù)實作風(fēng),變被動服務(wù)為主動服務(wù),不斷提高服務(wù)技能和水平。
2、餐廳努力克服困難,提高員工就餐滿足度
餐廳工作一貫是后勤中難點之一,尤其是今年物價上漲迅猛,給餐廳的經(jīng)營造成了很大的困難。員工餐廳針對物價居高不下的實際狀況,采用挖潛降耗,統(tǒng)一收購等〔措施〕,保證了飯菜在份量和質(zhì)量的穩(wěn)定,克服了物價上漲帶來的諸多困難。餐廳還多〔渠道〕收集員工對于就餐滿足度的信息,依據(jù)員工滿足狀況適時調(diào)整菜品,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。同時仔細學(xué)習(xí)貫徹《食品安全法》,加強內(nèi)部管理,辦理上崗證、健康證,完善衛(wèi)生制度、操作制度,加強餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生,確保員工飲食衛(wèi)生安全。
3、加強安全檢查,實時清除安全隱患
“安全是員工公寓的重中之重”,員工公寓在工作中始終把安全放在第一位,每天在公寓樓內(nèi)巡察,嚴查員工運用大功率電器、出門不關(guān)停用電器等行為;同時加強出入宿舍的安全管理工作,對來訪人員進行登記,每晚11時查房,對留宿人員進行登記,保證了公寓的運行安全。平常管理人員進入宿舍和員工談心、溝通,隨時隨地掌控員工思想動態(tài),實時發(fā)覺問題并予以解決。
4.做好日常環(huán)境保潔、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境
今年,后勤部門多次對公司后廣場的暴露地面進行平整,目前后廣場的地面硬化工程正在穩(wěn)步實施當(dāng)中。平日,物業(yè)中心做好公司大院的日常清潔及綠化工作,加強綠化養(yǎng)護,嚴格掌握病蟲害的滋生,粉砌道路路邊石、修補花崗巖磚等零星土建工作_余處,清除花池及死角雜物,實時對枯死的樹木進行移裁、補種。物業(yè)中心服務(wù)熱忱周到,建立巡察機制和24小時值班制度,保質(zhì)保量完成各種修理及改造工作。修理路燈、花燈_余盞;更換損壞的路燈地埋電纜_米。
二、存在的問題
后勤部門在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),履行了相應(yīng)職能,通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強和提升,但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,也需要今后工作中進一步加以完善和改進。
1、工作落實不徹底,導(dǎo)致工作涌現(xiàn)紕漏
表現(xiàn)在工作上跟進仍舊不夠,員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清楚,間或會涌現(xiàn)工作要求雖然傳達下去了,但在抽查過程中仍舊能發(fā)覺問題。
2、日常管理制度形成后,貫徹不夠徹底
員工工作落實還依靠上級的檢查和監(jiān)督,導(dǎo)致不應(yīng)涌現(xiàn)的問題涌現(xiàn)。
三、明年工作重點
1、繼續(xù)深化“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的執(zhí)行
加強環(huán)境衛(wèi)生治理,做到管掃結(jié)合,以管為主,不斷促進環(huán)境工作穩(wěn)步提高,同時圍繞人性化服務(wù)提升理念,以高境界定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求,在執(zhí)行環(huán)節(jié)和流程上不斷提高。
2、加強人性化服務(wù)管理理念
在廣闊干部職工中堅固樹立“以人為本、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保障有力”的理念,實現(xiàn)精確調(diào)動、快速行動,有電必接、接電必應(yīng)的快速反應(yīng)體系,加強電工崗位人員的素養(yǎng)培訓(xùn),提升隊伍的整體素養(yǎng),做到嚴管理、細落實使人性化服務(wù)貫穿到每個__項目用戶。
3、加強員工思想〔教育〕工作
定期組織員工_集團相關(guān)管理理念、〔崗位職責(zé)〕及有關(guān)業(yè)務(wù)知識,著重與準(zhǔn)軍事化、精細化〔管理知識〕相結(jié)合,力爭每名員工做到應(yīng)知應(yīng)會,不斷提高員工思想意識和服務(wù)質(zhì)量。
4、加強節(jié)能工作
仔細貫徹節(jié)能工作的文件精神,對當(dāng)前后勤部門特別物管中心節(jié)電、節(jié)水、節(jié)汽、節(jié)省辦公用品等拿出詳細措施,仔細組織實施,形成“人人節(jié)省、時季節(jié)約、事事節(jié)省”的良好氛圍。
5、加強員工安全培訓(xùn)
在今后的工作中要加強員工安全培訓(xùn),不斷完善安全管理體系,確保完成安全工作目標(biāo)。
年終個人工作總結(jié)最新(二)
本學(xué)年焦灼而繁忙的后勤工作很快結(jié)束了。在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我校后勤積極努力,不斷提高辦事效益。學(xué)校后勤真正做到了為教育教學(xué)第一線,為師生服好務(wù)的宗旨?,F(xiàn)把本學(xué)年我校后勤工作總結(jié)如下:
一、仔細做好了開學(xué)前一切預(yù)備工作
1、修理好了學(xué)校的水路,保證了開學(xué)做大掃除和平常水的供應(yīng);
2、修理好了學(xué)校的電路,保證了開學(xué)每班的照明;
3、安排好了各班的桌、凳和老師辦公室,保證開學(xué)能正常上課;
4、按時運回老師用書及同學(xué)教材,分發(fā)到各班及老師手中,保證了開學(xué)能正常行課;
5、安排好了時間到街上收購辦公用品及同學(xué)用品,分發(fā)到各班及各辦公室,保證了開學(xué)能正常行課;
6、仔細做好了開學(xué)收費工作:嚴格了收費公示,禁止了一切亂收費的現(xiàn)象發(fā)生,本學(xué)期學(xué)校按規(guī)定只收取了同學(xué)作業(yè)本費15元。
二、仔細做好了學(xué)校的校產(chǎn)管理
1、管理好、清理好學(xué)校的設(shè)備及教學(xué)儀器,丟失了的要添置,壞了的要進行了〔修理〕,讓教學(xué)儀器更好地提高運用率,發(fā)揮教儀的功能,為老師提高教學(xué)質(zhì)量出了一份能量;
2、管理好、清理好了固定資產(chǎn):開學(xué)初對各班、各室進行一次校產(chǎn)登記,責(zé)任落實到人頭,期末進行復(fù)查,并讓同學(xué)、班主任、室長簽,建立各種借還制度、賠償制度,要求師生愛惜自己的學(xué)校,愛惜學(xué)校的一切公共財物,特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等,對有意損壞學(xué)校財產(chǎn)的要照價賠償,不能讓學(xué)校的財產(chǎn)造成流失以及不應(yīng)有的損壞。
三、仔細做好了資金管理
1、學(xué)校經(jīng)費的開支做到了合理、合法,堅持勤儉節(jié)省的原那么,量入為出,并且要把錢用到刀刃上,不該用的堅決不用;
2、購物發(fā)票做到有經(jīng)手人、驗收人、審核人三人簽定后方有效,購物不符實者,一律不予報銷;
3、做到每月辦公費、代收費、服務(wù)性收費開支的狀況向?qū)W校、上級主管部門匯報;期末按時結(jié)算代收費,做好了清退工作。
四、進一步完善值班護校制度值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位,盡職盡責(zé),維護好了學(xué)校的校產(chǎn)
五、加大學(xué)校文化建設(shè)
加強對教室的文化宣揚建設(shè),布置好了〔〔名言〕警句〕以及宣揚畫,創(chuàng)辦了??桶嗫?。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。
六、加大了硬件設(shè)施投入及校舍修理
1、把黑板油漆翻新,同時完成教室的學(xué)習(xí)園地。
2、添置一些教學(xué)設(shè)備,電腦_臺、檔案柜_個,打印機_臺、教學(xué)用體育器材假設(shè)干。
3、完成了學(xué)校的綠化,同時完成了乒乓臺地面的硬化工作。
七、抓好了綜合管理,為學(xué)校的進展做好后勤保障。
后勤工作需要服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作,因此我校后勤工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā),聽取每條合理化建議,主動協(xié)作其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞,反映在學(xué)校財務(wù)工作,校產(chǎn)管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學(xué)校各項工作順當(dāng)進行。經(jīng)費管理方面,嚴把經(jīng)費關(guān),從學(xué)校大局出發(fā),想方設(shè)法增收節(jié)資,避開糜費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,收購物品做到了貨比三家,為學(xué)校節(jié)省每一分錢。在校產(chǎn)管理上,做到工作細心,兢兢業(yè)業(yè)。
總之,后勤工作頭緒多,還有許多是估量不到的,依據(jù)學(xué)校的需要,應(yīng)實時處理,爭取把此項工作做好,為學(xué)校教育教學(xué),為全體師生服好務(wù)。
年終個人工作總結(jié)最新(三)
在工作中,雖然我只是充當(dāng)一名一般而重要的收銀員的角色。在這段時間的工作中,我發(fā)覺要能自如的做好一項工作,無論工作是繁重、繁忙還是悠閑,要用積極的立場去完成我們的每一份工作,而不是由于工作量比例的大小而去埋怨,由于埋怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。由于歡樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲乏與乏味。以下是我今年完成的工作總結(jié)。
一、酒店經(jīng)營概況
今年酒店緊緊圍繞“規(guī)范管理,塑造形象、強力營銷、增創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針、以市場為向?qū)В瑯淞ⅰ叭N意識”即全員營銷意識、全方位成本意思、全過程質(zhì)量意識:實行“三化”即程序化、規(guī)范化、數(shù)字化管理,經(jīng)過酒店全體員工的共同努力,取得了較好的成果。
二、酒店工作成就
酒店通過制定“安全第一、質(zhì)量為主”等項安全預(yù)案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)懷指導(dǎo)下,店級領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會,通報狀況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時,勤于巡邏,嚴密防控。在相關(guān)部門的協(xié)作下,群防群控,確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。
以效益為目標(biāo),抓好銷售工作;以改革為動力,抓好餐飲工作;以客戶為重點,抓好物業(yè)工作;以質(zhì)量為前提,抓好客房工作;以“六防”為內(nèi)容,抓好安保工作;以降耗為核心,抓好維保工作;以精干為原那么,抓好人事工作;以“準(zhǔn)那么”為參照,抓好培訓(xùn)工作。
為全面了解掌控我酒店的市場態(tài)勢,組織多次營銷會議,結(jié)合目前客戶來酒店的消費狀況,進行調(diào)查,分析客戶的消費檔次,建立客戶等級制度,做到全程跟蹤服務(wù)留意服務(wù)形象和儀表,熱忱周到,限度的滿意客戶的要求。我們在管理費上嚴格掌握。行政人員多是身兼數(shù)職。在業(yè)務(wù)款待費上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原那么。采用一切措施避開不須要的開支。
在飯店的任何一個角落都是文質(zhì)彬彬的服務(wù)人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永久都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素養(yǎng)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素養(yǎng)與涵養(yǎng)。
應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的對待員工的立場。人是管理中的主體,這是全部的管理者都小、應(yīng)當(dāng)把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動的分工,不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反,現(xiàn)代管理理念告知我們:管理是一種非常的服務(wù),管理者只有做好對下級的服務(wù),援助下級在工作中作出優(yōu)異的成果,管理者自己才會擁有管理的業(yè)績。
三、酒店工作的建議
酒店缺少一種能夠凝集人心的精神性的酒店文化。一個民族有它自己的民族文化,一個酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設(shè)不是可有可無的,而是酒店生存進展所必需的。當(dāng)酒店面臨各式各樣的挑戰(zhàn)時,又需要酒店中全部的人能夠集思廣益,團結(jié)全都,共度難關(guān)。
過去的勝利與失敗都已成為過去式,我們都不應(yīng)當(dāng)以他們來炫耀或為此而哀傷,而應(yīng)當(dāng)調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接將來的挑戰(zhàn),面隊即將來臨的難題。人生中有很多要學(xué)的知識,我們現(xiàn)在學(xué)到的還遠遠不足,那么就更應(yīng)當(dāng)預(yù)備好下一階段的實習(xí),有目標(biāo)的出發(fā),努力的付出就會有收獲,撒下了種子,我們還要有勤勞的栽培與耕耘,那樣我們才會有大豐收。
盼望管理者在做出決策前,除了站在酒店的利益考慮的同時能多為員工考慮,只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最末,感謝酒店能提供這樣的工作機會,感謝領(lǐng)導(dǎo)的援助,在此祝福酒店能夠越辦越好,一年比一年賺的多。
年終個人工作總結(jié)最新(四)
20__年是我值得紀(jì)念回憶的一年,我作為一個收銀員,我堅守在自己的工作崗位,仔細地履行自己的工作職責(zé),一心一意為過往的司機服務(wù)。在實習(xí)期間,我得到了該所領(lǐng)導(dǎo)及其他同志的熱忱照看和關(guān)懷,同事們都傾心傳授我收費知識和業(yè)務(wù)技能,包括各種處理特情問題的〔方法〕。他們每個人都耐煩、細致、親切、隨和,使我倍感暖和,因此學(xué)起來也輕松自如。我逐步掌控了高速馬路的收費、監(jiān)控等方面的業(yè)務(wù)知識,感受深刻,主要表達在以下幾個方面:
一、加強學(xué)習(xí),提高自身綜合素養(yǎng)
通過對高速馬路收費相關(guān)的各種法律法規(guī),以及我__市發(fā)的各種收費政策性文件進行了的學(xué)習(xí),使我明白了,要做一名合格的高速馬路員工,需要要懂法、知法、用法,要對政府頒布的文件精神充分領(lǐng)悟和運用,才能征好費,服好務(wù)。
二、收費崗上操作,需要細心仔細
通過跟班的方式學(xué)習(xí)崗上操作,經(jīng)該所老員工的細心指導(dǎo),幾個輪換班下來,我不僅嫻熟地掌控了入口發(fā)卡,出口收卡、收錢、打票等操作技能,而且學(xué)到了老員工們那種孑孑不倦,〔愛崗敬業(yè)〕的精神,要做到在崗一分鐘,上心60秒。
穩(wěn)、準(zhǔn)、快,處理各種特情車問題是自身素養(yǎng)的綜合表達。通過跟班學(xué)習(xí)及老收費員的傳、幫、帶,以及通過自己的細心觀測,我逐步掌控了如U行車、J行車、無卡車、換卡車、損車、闖關(guān)車等的操作,和貨車計重時軸判錯誤改正等處理程序,在處理問題時要做到誠意、耐煩、細心,同時牢記任何特情操作都需要有記錄,有些還需要上報監(jiān)控室,要做到有范有序,有據(jù)可查。
第一,在服務(wù)方面:作為一名合格的收費員,徑直與司機打交道,可以說收費員的形象代表了整個公司的形象,包裝自己等于包裝公司。所以在上班過程中,每時每刻我都提示自己要保持良好的形象,著裝潔凈整齊,立場誠摯,用語優(yōu)雅禮貌,業(yè)務(wù)嫻熟流暢。這些讓我能夠順當(dāng)?shù)赝瓿闪烁黜椆ぷ?,從沒與司機發(fā)生爭吵、打罵現(xiàn)象,從而也保持了公司的良好形象品牌。
第二,在業(yè)務(wù)方面:古語云:“三人行必有我?guī)熝伞?,“敏而好學(xué),不恥下問”。在日常工作中,我不斷的吸取領(lǐng)導(dǎo)、老員工們的工作〔閱歷〕和教訓(xùn),勤學(xué)好問,多練,讓我的業(yè)務(wù)水平不斷提升和嫻熟,從而有效的掌握錯誤率,也是我在這段時間的工作保持著錯誤率為零的有力保障,工作效率也大大的提升,我會一貫要求自己要持之以恒,把好的做到更好。
第三,在生活方面:有位偉人曾說過:“一個偉大的人有兩顆心:一顆心流血,一顆心寬容”。寬容是一種頑強,而不是懦弱。所以,任何時候我都提示自己要保持一顆寬容的心,要學(xué)會饒恕,謙讓。這使我和同事們一貫以來都能親睦相處,正所謂同事一家親。開心的生活也為工作提供了歡快的心情,為形象提供了有力的保障。
在工作中,我始終遵守各種國家的法律法規(guī)及公司的各種〔規(guī)章制度〕,并在日常生活中不斷強化自己遵守法律意識,使自己真正成為了一個愛崗敬業(yè),恪盡職守的收費員,在工作中用微笑面對司機,用熱忱問候司機,樹立了一個良好的交通窗口形象。
我感覺得到司機形形色色,良莠不齊,當(dāng)然有許多的司機是理解和支持,我的工作,也有的時候,遇到司機一肚子怨氣,滿腹牢騷,怪話。更有的罵罵咧咧,還能遇到這些出口不遜的司機,我都忍住了,不發(fā)脾氣,而是用禮貌的語言去說明,用善意的微笑去化解,使司機能夠理解我們的工作,從而協(xié)作我們的工作,順當(dāng)交費。
我深知交通廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,促進交通科學(xué)進展,和諧進展,廉潔進展的新理念,在工作中真正做到不私放車輛。
我時刻要求自己戒驕戒躁,不斷的虛心向老員工學(xué)習(xí),并結(jié)合著自己的工作實際,不斷地提高著自身業(yè)務(wù)技能,使自己成為一個有理論,能實踐,綜合素養(yǎng)相對較高業(yè)務(wù)技能相對較強的收費員。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了工作,我會在以后的工作中再接再厲把工作做的更好。
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)在__收費站現(xiàn)場工作一年。此間讓我受益匪淺,特別是站領(lǐng)導(dǎo)、班長們無微不至的指導(dǎo)教育和關(guān)懷,讓我的業(yè)務(wù)水平不斷提升,由生疏、焦灼到嫻熟、穩(wěn)重。這些業(yè)務(wù)為我往后的工作提供了扎實的基礎(chǔ)。
年終個人工作總結(jié)最新(五)
一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的援助下,通過自身的努力,各方面都取得了肯定的進步,較好地完成了自己的本職工
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