我國主流財務軟件工資模塊之應用比較

摘要工資管理子系統(tǒng)的試用范圍以及普通工資核算管理的企業(yè)和匯總工資核算管理的企業(yè)中的工資管理子系統(tǒng)的一般應用流程進行分析研究；其次就是工資管理子系統(tǒng)的初始化摘要工資管理子系統(tǒng)的試用范圍以及普通工資核算管理的企業(yè)和匯總工資核算管理的企業(yè)中的工資管理子系統(tǒng)的一般應用流程進行分析研究；其次就是工資管理子系統(tǒng)的初始化在文章的最后還要對以上各個財務軟件的總體內(nèi)容進行總結分析不同點及其優(yōu)缺ArticlewantArticlewantresearchYongyou,Anyi,Kingdee,HangzhouXinzhongdaandSuda,personwhoreachofourcountrymainstreamsalarymoduleoffinancialsoftwarerapidly,eachoperatingsequenceofmanagingthesubsystemofthesalary,managethesummaryofthemoduletoeveryfinancialsoftwaresalaryatfirst,manageonprobationrangeandordinarysalaryenterprisetocheckandcalculatemanagementofsubsystemandgathertosalarysalary,salaryofenterprisetocheckandcalculatemanagementmanagetoanswergenerallysubsystemAnalyzeandresearchwiththeprocedure;Secondlyitisthesalarythatmanagestheinitializingandsettingupandanalyzingandcomparingofthesubsystem,includesettingupsalaryaccountsetuppersonnelclassificationsetup,salaryprojectsetup,banknamesetup,setupthefilesofperson,setupandcalculatesuchtheinitializingandsettingupofthestepasformulae,etc.;Thenthereisdailyoperationtechniqueofmanagingsubsystemofsalary,havesalaryfunddatamanagement,individualtaxcalculateanddeclare,producebanknottoisitpayoutwagesoperationofdatumanalyzetotaketheplaceofamongthepartinthispiece;Evenifsalarymanageendtreatmenttechnologyofsubsystemfinally,isitisitcarryonsalarysharetheendofthemonthpunishingtowanttothatistosay.Analyzesyntheticallythatcompareseachsalarydifferenceandplusesandminusesofmanagingsubsystemwhileanalyzeandresearchalonetoeveryabovepart.Summarizeoverallcontentoftheaboveeachfinancialsoftwareandanalyzethedifferenceandplusesandminusesattheendofthearticle.Wholepagearticletakewritingfirstmethodtoanalyzeeachfinancialoperatingsequenceandoperationmethodofsoftwareseparately,andthenitsummarizeitisatthepartoneinarticlesoftwarenotfinancialsmentioningsinceanalyzewithandplusesandminuses,carryonthetotalsummaryanddrawtheconclusionagainKeywords:financialsoftware；Salarymoduleinthefinancialsoftware；Salary目錄引 工資管理子系統(tǒng)概 1.概目錄引 工資管理子系統(tǒng)概 1.概 1.工資管理子系統(tǒng)的一般應用流 工資管理子系統(tǒng)的系統(tǒng)初始化技術之比 建立工資賬套之比 部門設置之比 人員類別設置之比 工資項目設置之比 建立人員檔案之比 設置計算公式之比 工資管理子系統(tǒng)的日常使用技術之比 24工資款項數(shù)據(jù)管理之比 工資的輸出和發(fā)放之比 工資分攤之比 2822.12.22.32.42.52.633.13.23.34月末處理之比 結 5參考文 致 36引引工資管理工資管理子系2.1.22.1.32.52.62.6口如圖2.8所示的窗口中輸入賬套代號，數(shù)據(jù)目錄是由系2.1.62.3稱必須輸入，部門編號必須符合部門編碼級次原則。如果輸入某幾條信息后，不按“保鈕，系統(tǒng)將提示“鈕，系統(tǒng)將提示“確實要刪除該部門信息嗎？”單擊“是（Y）”即可刪除此部門。但是中表示部門的代碼，其長度為10個字符，表示部門的名稱，其長度為40個字符(20)2.132.14所示，在此可以詳細輸入每個“資料”菜單中選“部門資料”項進入本模塊如圖2.15。如果要增加部門資料，單擊“編“資料”菜單中選“部門資料”項進入本模塊如圖2.15。如果要增加部門資料，單擊“編2.2.6小結2.171020位字符，人員也可通過“修改”和“刪除”按鈕對也可通過“修改”和“刪除”按鈕對職員類別框中的職員類別名稱進行修改或2.212.22速達工資模塊中的人員類別設置也和部門設置的操作步驟相似。它也是在可‘2.3.62.3.6小結2.27型的工資項目不能參加運算，它可以輸入字符和數(shù)字。工資項目輸入完畢后，單擊款項設置”進入如圖型的工資項目不能參加運算，它可以輸入字符和數(shù)字。工資項目輸入完畢后，單擊款項設置”進入如圖2.29所示窗口。然后直接在空白行中輸入要增加的款項名稱點擊2.4.6小結2.5.6小結2.5.6小結2.41復以上過程，直至公式錄入完成。公式內(nèi)容可以是數(shù)據(jù)庫語言（Foxpro）合法的函數(shù)后，請重新定義有關工資報表的表頭格式并重新生成本月匯總數(shù)據(jù),以保證匯總數(shù)據(jù)和后，請重新定義有關工資報表的表頭格式并重新生成本月匯總數(shù)據(jù),以保證匯總數(shù)據(jù)和警語句則可以產(chǎn)生一報警提示窗口。在計算公式窗口中設置報警報警信息ALERT報INT（、四舍五入保留小數(shù)位數(shù)函數(shù)ROUND（、取大于或等于某數(shù)最小合數(shù)函數(shù)CBILIN（2-2.6.6小結2.6.6小結3工資管理子系3工資管理子系統(tǒng)的日常使用技3.3“所有項目”窗口輸3.8。在第一次使用本模塊時，該界面顯示空白的中選擇“產(chǎn)生磁盤文件（銀行代發(fā)工資”用戶可以在所產(chǎn)生的窗口中用F2或鼠標右鍵3.3.23.3.23.3.3由于新中大工資管理系統(tǒng)中的員工類型的設置是用正式工臨時工等，因此它的工圖3.16所示，仔細閱讀圖中的提示信息，確認所有的工作都已經(jīng)完成后，單擊“下3.3.63.3.6小結月末處月末處4.24.3理界面（4.34.3理界面（4.34.44.64.6此項設置，系統(tǒng)將變動項數(shù)據(jù)清為0，然后用戶輸入當月的數(shù)據(jù)。5結5結參考文參考文吳揚俊.會計信息系統(tǒng)教程[M].北京：電子工程出版社范霞.使用速達3000Por網(wǎng)絡版的幾點體會[J].中國會計電算化.2003（5：44~45.2004（11：14~152004（10：4