公司軍訓(xùn)參考總結(jié)通用

公司軍訓(xùn)參考總結(jié)〔通用〕公司軍訓(xùn)總結(jié)一**年*月中旬，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下，***公司全體員工**人參加了為期七天的軍事訓(xùn)練和兩天的戶外拓展訓(xùn)練。通過(guò)嚴(yán)格軍事訓(xùn)練和拓展活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司員工的紀(jì)律性和高效的執(zhí)行力，提高了對(duì)公司與事業(yè)的忠誠(chéng)度，提升了員工溝通才能與團(tuán)隊(duì)合作認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了員工自決心、責(zé)任感、使命感，鍛煉和考驗(yàn)考驗(yàn)員工在高強(qiáng)度、高壓力公司環(huán)境下的承受才能和快速反響才能。目前公司員工精神相貌煥然一新，團(tuán)隊(duì)的向心、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)，員工們紛紛立志以“首戰(zhàn)用我，用我必勝〞的勇氣全力以赴投入到公司運(yùn)作與開(kāi)展中去，軍訓(xùn)和拓展訓(xùn)練獲得明顯成效。本次活動(dòng)呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)。精心組織，細(xì)致安排。為了順利開(kāi)展軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練活動(dòng)，公司精心組織，細(xì)致安排，制定了科學(xué)的活動(dòng)方案。公司領(lǐng)導(dǎo)高度注重此項(xiàng)活動(dòng)，親身出面協(xié)調(diào)湖南省消防教誨大隊(duì)軍官，安排軍訓(xùn)場(chǎng)地以及訓(xùn)練科目事宜;百忙之中，領(lǐng)導(dǎo)積極與長(zhǎng)沙眾悅企業(yè)治理培訓(xùn)細(xì)致溝通，部署拓展訓(xùn)練工程，同時(shí)為活動(dòng)提供了充足的資金與財(cái)力支持，確保了活動(dòng)的順利開(kāi)展。為更好開(kāi)展活動(dòng)，公司還大力宣傳活動(dòng)的意義，積極征求員工的意見(jiàn)，認(rèn)真采納員工的合理化建議，充分發(fā)揮了員工的聰明才智，群策群力，為活動(dòng)出謀劃策;同時(shí)廣泛發(fā)動(dòng)，嚴(yán)格要求全體員工積極參與，在民主采集員工意見(jiàn)的根底上，出臺(tái)了活動(dòng)方案，科學(xué)安排每個(gè)細(xì)節(jié)，合理組織每個(gè)活動(dòng)，為活動(dòng)的詳細(xì)施行提供了前提條件。思路明晰，目的明確。本次軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練活動(dòng)做到了思路明晰，目的明確，活動(dòng)的任何步驟和環(huán)節(jié)都圍繞目的展開(kāi)，突出了主題，確保了活動(dòng)的明顯成效。其中軍訓(xùn)的目的定位在兩點(diǎn)：一不斷強(qiáng)化公司員工的紀(jì)律性和高效的執(zhí)行力，提高忠誠(chéng)度，考驗(yàn)員工在高強(qiáng)度、高壓力公司環(huán)境下的承受才能和快速反響才能;二培養(yǎng)公司員工自決心、責(zé)任感、使命感，不斷改善組織內(nèi)部溝通環(huán)境，不斷提升員工溝通才能、注重團(tuán)隊(duì)精神、不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力;而拓展訓(xùn)練的目的定位在進(jìn)一步提員工的溝通才能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。兩個(gè)活動(dòng)一前一后開(kāi)展，構(gòu)成了一個(gè)完好的培訓(xùn)體系，有力地提高了員工的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)了服從與紀(jì)律認(rèn)識(shí)。全員參與，認(rèn)真訓(xùn)練。本次活動(dòng)，參與面積廣，員工參與熱情高，因而成效明顯。不管的青年員工，依然年齡偏大的員工，都以積極樂(lè)觀的姿勢(shì)主動(dòng)參與，真正表達(dá)了“團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、全員參與〞的訓(xùn)練理念。培訓(xùn)期間，正值赤日炎炎的夏季，氣溫較高，再加上訓(xùn)練工程難度較大，全體員工無(wú)疑面臨著宏大挑戰(zhàn)。但是全體員工一直保持了高度激情，克服重重困難，堅(jiān)持參加訓(xùn)練，認(rèn)真細(xì)心對(duì)待每一個(gè)訓(xùn)練工程，高效完成每個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù)，沒(méi)有一個(gè)人落伍，向社會(huì)樹(shù)立了我公司團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇于開(kāi)辟，敢闖敢干的市場(chǎng)弄潮兒的形象，展示了威靈頓人精神抖擻、攜手共進(jìn)的風(fēng)采，贏得了軍訓(xùn)教官、培訓(xùn)老師和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。關(guān)注細(xì)節(jié)，成效明顯。軍訓(xùn)教官說(shuō)，“沒(méi)有完滿的人個(gè)，只有完滿的團(tuán)隊(duì)〞、“合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨煉，過(guò)分的要求是錘煉〞，由此可見(jiàn)在一支作戰(zhàn)部隊(duì)中服從和紀(jì)律的重要性。為培養(yǎng)這種高度的紀(jì)律性，公司員工都能關(guān)注細(xì)節(jié)，獲得了滿意成果。每堂訓(xùn)練課前，全員均提早到達(dá)訓(xùn)練場(chǎng)并由連長(zhǎng)整好隊(duì)伍迎接教官的到來(lái)，這是教官前所未見(jiàn)的。拓展訓(xùn)練是考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律、智慧和體力等的一種游戲活動(dòng)，每位成員在訓(xùn)練中的表現(xiàn)確實(shí)是本身平常真實(shí)自我的反映。“細(xì)節(jié)決定成敗〞，關(guān)注細(xì)節(jié)的良好作風(fēng)，使威靈頓人向外展示了良好的企業(yè)形象和深沉的企業(yè)文化底蘊(yùn)，確保了圓滿完成任務(wù)。軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練成功的因從來(lái)源于以下幾個(gè)方面。1、嚴(yán)格的組織紀(jì)律。在公司工程籌備階段，每個(gè)員工為制定緊密的公司制度出謀劃策，公司領(lǐng)導(dǎo)以身作那么恪守制度，員工嚴(yán)于律己要求本人，這是一個(gè)組織健康運(yùn)轉(zhuǎn)的根底。2、強(qiáng)大的執(zhí)行力。威靈頓人有著快速?gòu)?fù)命、執(zhí)行任務(wù)沒(méi)有任何借口、在第一時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交辦的任務(wù)的優(yōu)秀質(zhì)量，這是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)才能的保障。3、組織的凝聚力。公司何總說(shuō)過(guò)，“三流的企業(yè)依托人來(lái)治理，二流的企業(yè)依托制度來(lái)治理，一流的企業(yè)依托文化來(lái)治理〞。任何領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人的凝聚力都是有限的，一個(gè)企業(yè)只有構(gòu)成特有的企業(yè)文化后，每個(gè)員工才會(huì)忠誠(chéng)于它。4、團(tuán)隊(duì)合作精神。這是我們圓滿完成這次任務(wù)的根本緣故，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，只有每個(gè)成員具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律、強(qiáng)大的執(zhí)行力和凝聚力，才能精誠(chéng)合作并展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的良好精神相貌。在拓展訓(xùn)練“畢業(yè)墻〞工程中，威靈頓人的團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮得淋漓盡致。在這一活動(dòng)中，有指揮員、人墻、人梯、起重手等幾個(gè)重要角色，他們每個(gè)人都在充當(dāng)?shù)慕巧谐錾l(fā)揮，各個(gè)角色間天衣無(wú)縫地配合，每位威靈頓學(xué)員順利“畢業(yè)〞，沒(méi)有一個(gè)人被落下，獲得了團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)成功。最終，這種成功感動(dòng)了每位學(xué)員。公司軍訓(xùn)總結(jié)二由公司人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn)，盡管時(shí)間特別短，只有一個(gè)星期，但是，卻讓我收獲頗豐。陸總作了精彩的演講，通過(guò)他對(duì)公司將來(lái)開(kāi)展規(guī)劃的介紹和描繪，我看到了中水電公司的光明開(kāi)展前景，同時(shí)我對(duì)本人馬上開(kāi)場(chǎng)的事業(yè)增加了一份決心。培訓(xùn)期間，我的最大感觸確實(shí)是中水電公司十分注重新員工的入職培訓(xùn)，公司的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門經(jīng)理的都親臨會(huì)場(chǎng)，詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì)遇到的咨詢題，這些都使我們深深的感動(dòng)，并為本人能成為一名中水電人而倍感驕傲。而在培訓(xùn)最后一天，各部門領(lǐng)導(dǎo)全部到場(chǎng)，與我們進(jìn)展面對(duì)面的交流，讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的暖和的歸屬感。通過(guò)這次入職培訓(xùn)，使我對(duì)公司的框架構(gòu)造有了初步的理解。首先，陸總的精彩演講，使我對(duì)公司的開(kāi)展歷程和開(kāi)展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠(chéng)度教育，使我感遭到企業(yè)與員工互相依存的重要性。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。剛出大學(xué)的我們特別單純，就像是一張白紙，不管往常在學(xué)校多么輝煌，如今我應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對(duì)待每一件事，去做好每一件事。其次，王書(shū)記從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀和政治思想、企業(yè)的文化建立。再次，公司幾位部門經(jīng)理分別向大家介紹了公司各部門的職能，以及著重講述了公司的核心業(yè)務(wù)：工程承包與工程治理、市場(chǎng)開(kāi)辟、資審、編投標(biāo)國(guó)際投資和工程合同治理的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快習(xí)慣公司環(huán)境，怎么樣在中水電公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和人力資源治理的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),，特別好的提示了我們一些平時(shí)本人容易無(wú)視但是別人又都會(huì)特別介意的細(xì)節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提示本人要留意禮貌，留意方式。清晰了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè)，理解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。一周充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的開(kāi)展有了進(jìn)一步的理解，同時(shí)堅(jiān)決了我們來(lái)中水電公司的信念。以下是我為將來(lái)工作所作的方案：1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司開(kāi)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說(shuō)確實(shí)是選擇一種企業(yè)文化，因而我們必需要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司假設(shè)沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)久地開(kāi)展下去，必定會(huì)在社會(huì)開(kāi)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，缺乏與謀〞，假設(shè)連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是特別重要和迫切的咨詢題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生特別大的變化，假設(shè)不能盡快習(xí)慣，仍然把本人當(dāng)學(xué)生對(duì)待，必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求本人，嚴(yán)格恪守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意地、為公司工作，就必需要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把本人放在主人的位置，真正以公司為家，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，也會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，制造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從，靈敏處理〞的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更快更好地完成任務(wù)。4、學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。作為剛剛走出校門的大學(xué)生，我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)歷，應(yīng)該多謙虛向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，公司的任何員工都能夠成為我們的老師。只要我們有謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，就能夠從他們那兒學(xué)到特別多在學(xué)校不曾接觸過(guò)的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)本人以后的工作和開(kāi)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，關(guān)于本人該做的應(yīng)該毫不猶豫地承當(dāng)責(zé)任。5、要有扎實(shí)認(rèn)確實(shí)工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切〞。一個(gè)人能否成功，特別多時(shí)候在因而否有扎實(shí)認(rèn)確實(shí)態(tài)度，而才能卻可能是次要的。6、留意工作中的細(xì)節(jié)?；叵胍幌乱恢艿呐嘤?xùn)，所講到的特別多內(nèi)容都是特別細(xì)微的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格特別多時(shí)候都是通過(guò)細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的。總而言之，我覺(jué)得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了本身素養(yǎng)，加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊了本身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的決心，讓我看到了本人以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會(huì)盡本人最大的努力做一個(gè)出色的中水電人。兢兢業(yè)業(yè)地工作;認(rèn)認(rèn)真真地