臨時工勞動合同范本

第頁共頁臨時工勞動合同范本【臨時工勞動合同】本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下各方于簽署，旨在明確雇傭關(guān)系并規(guī)范臨時工的勞動權(quán)益和義務(wù)。甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（臨時工）姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，特訂立本合同，以詳細約定各項事宜，共同遵守。第一條聘用事由1.1甲方需要在特定時間、特定崗位或特定項目上聘用勞動者，乙方同意成為甲方的臨時工。1.2本合同的有效期為【開始日期】至【結(jié)束日期】，共計【天數(shù)】天。第二條工作內(nèi)容2.1乙方按照甲方的安排，從事【工作內(nèi)容】工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需求和工作安排，完成工作任務(wù)。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間為【每天工作時間】，每周工作時間總計不超過【工時總計】小時/天。3.2乙方的工作地點為【工作地點】，若需要變更工作地點，乙方應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。第四條工資與福利待遇4.1乙方的工資標準為每小時【工資標準】元。乙方在本合同有效期內(nèi)的實際工作時間將作為工資計算的依據(jù)。4.2乙方工作期間享受國家規(guī)定的工資福利待遇，包括但不限于基本工資、加班費、社會保險和住房公積金等。4.3乙方因工作需要在加班時間工作的，應(yīng)按照國家規(guī)定的加班工資標準支付加班費。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，并保障乙方的工作場所安全、衛(wèi)生及環(huán)境保護。5.2乙方應(yīng)嚴格遵守工作場所的安全規(guī)章制度，保護自身安全和他人的安全，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時上報甲方。5.3如乙方在工作過程中因違反安全規(guī)定或不慎導(dǎo)致意外事故發(fā)生，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定處理。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)妥善保管和保密甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得私自向他人透露或泄露相關(guān)信息。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得擅自復(fù)制、傳播或利用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和機密信息。第七條合同解除7.1乙方在本合同期滿后，本合同自動終止。7.2乙方不得無故臨時離職或不履行本合同約定的勞動義務(wù)。如乙方無故離職或嚴重違反本合同條款，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第九條其他約定9.1乙方應(yīng)認真履行本合同約定的各項義務(wù)，如因乙方個人原因無法繼續(xù)履行，乙方應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方。9.2本合同未盡事宜可由甲乙雙方協(xié)商解決，經(jīng)雙方簽字確認后具有相同法律效力。第十條合同生效10.1本合同一式【份數(shù)】份，甲乙雙方各執(zhí)【份數(shù)】份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字之日起生效，并自【開始日期】至【結(jié)束日期】止。甲方（蓋章）：