部門辭職報(bào)告書

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁部門辭職報(bào)告書對于正準(zhǔn)備辭職的職場人士來說在部門工作不快樂卻不知道該怎么寫辭職報(bào)告?沒關(guān)系，范文大全我為您排憂解難，以下是部門辭職報(bào)告書，盼望可以幫到大家。

部門辭職報(bào)告書篇1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我由于諸多個(gè)人緣由，經(jīng)過深刻冷靜的思索后，嚴(yán)肅的向公司提出辭職申請。

首先，在貴公司工作的這五個(gè)月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心下使我學(xué)到了許多在其他地方學(xué)不到的學(xué)問，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的暖和。

無奈之下提出辭職，客觀緣由是我想進(jìn)展自己的特長，讓我學(xué)有所用，我想接下來的時(shí)間好好在家看書學(xué)習(xí)，到年末要參與各種考試，加強(qiáng)我自身的力量。除了客觀緣由外，主觀緣由則是我覺得自己的力量有限，有時(shí)候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解?；蛟S是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最終，祝公司生意興隆，進(jìn)展越來越好。

xx

時(shí)間

部門辭職報(bào)告書篇2敬重的總經(jīng)理：

你好!

首先無可非議的要嚴(yán)肅感謝貴廠供應(yīng)了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。

本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必需留下一個(gè)條理清楚，言之有理的辭職信，交待提早離開的緣由。很簡潔的一個(gè)，意外。

我所經(jīng)受的意外首先一個(gè)是工作安排方面，我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理預(yù)備，理所當(dāng)然的缺乏生理預(yù)備;無論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜恕．?dāng)然具有慧眼的廠長在開頭的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月，而我很圓滿的只能是一個(gè);這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)時(shí)被眾人諷刺以及玩弄了一番，覺得特殊無奈。不過很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作閱歷導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中非常非常的被動(dòng)，常常莫名其妙的受到倉管的責(zé)怪。適應(yīng)工作27日來，很多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍舊時(shí)常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個(gè)緣由其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任耗大的體力勞動(dòng)，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄用酷果不抱負(fù)，所錄用的學(xué)校通知書的到來，我必需立刻辭工，返校。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等緣由，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依舊深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏溝通溝通，不很合群，工作非常消極。

但是可以確定一點(diǎn)，那就是我很專心做，我有時(shí)候是不會(huì)做，而決非不情愿做;能搬五箱繁華錦秋月的，我肯定搬，但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會(huì)承諾如果再有機(jī)會(huì)的話，我會(huì)義不容辭回來工作。很快我就要回校，用心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

盼望批準(zhǔn)我的辭職申請，我誠心感謝，誠心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作開心!

xx

時(shí)間

部門辭職報(bào)告書篇3敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很圓滿在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職，我雖然還不是公司的一名正式員工，或許，本身就不需要寫這份辭職報(bào)告，但是，自從進(jìn)入**公司的第一天開頭，我就身體力行地踐行一個(gè)正式員工所要求的一切，完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的全部任務(wù)。現(xiàn)在，當(dāng)您看到這份報(bào)告的時(shí)候，我想我已經(jīng)做出了這個(gè)打算。

來到**差不多半年了，感覺還不錯(cuò)，朝九晚六的生活，不是很森嚴(yán)的等級制度，大家相處得很融洽，在這里我結(jié)識了許多伴侶。雖然，多少有些不快。但是，就在這里，我至少還是學(xué)到了很多很多的東西，為人處世的哲理，辦公室的文化等等。對此，我深表感謝。

這是我的第一份正式工作，究竟，我還沒畢業(yè)。我很欣慰，自己并不是由于錢而來的，而是發(fā)自內(nèi)心的喜愛它，究竟已經(jīng)有了兩年多的工作閱歷。更重要的是，當(dāng)時(shí)有我的主控，閆魏魏女士，這么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的推舉，對此，我也深表感謝。來北京之前，父母也特意囑托，"既然打算去了，就要在公司好好干"。對于，父母的鼓舞和支持，也很欣慰。

在這幾個(gè)月的工作中，我始終在不斷努力，不斷學(xué)習(xí)新的東西，我對自己的要求就是盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位……許多人都說做好自己的事就行了，的確如此。但是，這和我接受的高等教育、本性很是沖突。就拿出差做汽車項(xiàng)目而言，許多人覺得應(yīng)付差事，肆意鋪張鋪張，不顧成本，但是，我的腦海中早已經(jīng)有了成本掌握的理念，我個(gè)人以為，干一行愛一行鉆一行，哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關(guān)，既然選擇了，就得堅(jiān)持，由于只要我努力，仔細(xì)，踏實(shí)工作，總能學(xué)到有用的東西。成本掌握雖然給我?guī)聿涣耸裁?，或者是為公司?jié)省不了多少，但是至少我是盡力了。

那些經(jīng)受至少可以成為與伴侶寒暄的材料。然而，工作上的毫無成就感和價(jià)值感總讓我彷徨，糾結(jié)與沖突。我開頭了思索，或許是我還不夠完善，力量不夠強(qiáng)，閱歷不夠豐富等等的緣由，抑或是目前的工作不太適合我。

綜合兩年來的實(shí)踐閱歷和相關(guān)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，我也有點(diǎn)感受。其實(shí)，我們**是可以做得更好的，而且是有理由做得更完善。由于我們有這么好的客戶，最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo)。

第1，開明的管理制度。包括，認(rèn)可員工的個(gè)人價(jià)值，并在精神上賜予最大的支持和鼓舞，并不僅僅是物質(zhì)上的嘉獎(jiǎng)。

第2，良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量.

對于詢問公司，更是如此。其實(shí)，我們的目光應(yīng)當(dāng)更加具有戰(zhàn)略性，依據(jù)"xx規(guī)劃"的決議，要求"規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)"，細(xì)則："大力進(jìn)展管理詢問、市場調(diào)查等專業(yè)服務(wù)"等。假如信譽(yù)丟了，哪怕有再好的客戶，再好的項(xiàng)目，沒人為你去執(zhí)行，也不行。連鎖反應(yīng)的后果，可想而知。所以，對客戶負(fù)責(zé)，同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)對代理，兼職負(fù)責(zé)，由于這是我們立足之根本，也是大公司長遠(yuǎn)進(jìn)展所必需的。

第3，良好的企業(yè)文化和員工的分散力，是企業(yè)生存，進(jìn)展和獲利的精神保障。同時(shí)，深造和培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及定期的工作績效考核也是員工進(jìn)步的動(dòng)力，和個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資，良好的獎(jiǎng)懲制度和福利待遇體系，是激發(fā)員工不斷上進(jìn)，一往無前的基本動(dòng)力，應(yīng)當(dāng)加以完善。嘉獎(jiǎng)-懲處機(jī)制事實(shí)上打算了員工的行為，而當(dāng)這些行為成為群體行為時(shí)，便構(gòu)成了行為方式。只要嘉獎(jiǎng)-懲處機(jī)制不變，行為方式就會(huì)保持，并漸漸固化下來，變成下意識的行為或稱行為習(xí)慣，而行為習(xí)慣是難改的，通常滯后于嘉獎(jiǎng)-懲處機(jī)制的變化。另外，培訓(xùn)本身就是一種很大的投資，假如不注意的話，會(huì)造成極大的鋪張。

離開**，離開這些