四川2022年10月自考06089《勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法》真題

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1.（單選題,1分）

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，需要向人民法院提起訴訟時(shí)必須經(jīng)過(guò)（）

A、調(diào)解

B、協(xié)商

C、仲裁

D、行政復(fù)議

2.（單選題,1分）根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)（）

A、參考集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)

B、不得低于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)

C、相當(dāng)于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)

D、不需要考慮集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)

3.（單選題,1分）國(guó)有企業(yè)實(shí)行民主的基本形式的員工民主參與形式是（）

A、職工代表大會(huì)

B、員工持股

C、員工建議制

D、集體談判

4.（單選題,1分）“用人單位可以不必依法提前告知或者額外支付一個(gè)月工資而立即解除合同的行為”是（）

A、經(jīng)濟(jì)性裁員

B、即時(shí)解除

C、單方解除

D、預(yù)告解除

5.（單選題,1分）勞動(dòng)者與用人單位在職責(zé)上具有身份上的（）

A、平等關(guān)系

B、特殊關(guān)系

C、從屬關(guān)系

D、特定關(guān)系

6.（單選題,1分）未成年工是指年滿多少周歲，但未滿18周歲的勞動(dòng)者?（）

A、14周歲

B、15周歲

C、16周歲

D、17周歲

7.（單選題,1分）根據(jù)法律規(guī)定正常情況下的工作時(shí)間，分為（）

A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

B、加班和加點(diǎn)

C、縮短工時(shí)和不定時(shí)工時(shí)

D、休息和休假

8.（單選題,1分）“工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付”是工資支付的（）

A、優(yōu)先支付原則

B、直接支付原則

C、全額支付原則

D、定期支付原則

9.（單選題,1分）1994年7月5日，第八屆全國(guó)人大常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)了（）

A、《中華人民共和國(guó)公司法》

B、《中華人民共和國(guó)會(huì)社保險(xiǎn)法》

C、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

D、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

10.（單選題,1分）政府管理的主要內(nèi)容體現(xiàn)在工資、勞動(dòng)安全、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面是在（）

A、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)階段

B、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移階段

C、勞動(dòng)關(guān)系終止階段

D、勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移階段

11.（單選題,1分）沒有工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的、勞動(dòng)者自發(fā)的、無(wú)組織的罷工是（）

A、正式罷工

B、野貓式罷工

C、同情罷工

D、經(jīng)濟(jì)罷工

12.（單選題,1分）隱性沖突的員工表現(xiàn)形式不包括（）

A、怠工

B、曠工

C、缺勤

D、罷工

13.（單選題,1分）勞動(dòng)關(guān)系的核心是（）

A、勞動(dòng)者的招聘

B、勞動(dòng)者的考核

C、勞動(dòng)者的利益分配

D、勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同

14.（單選題,1分）雇主協(xié)會(huì)取得服務(wù)性收入是依靠（）

A、為員工服務(wù)

B、為雇主服務(wù)

C、為工會(huì)服務(wù)

D、為政府服務(wù)

15.（單選題,1分）中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)屬于（）

A、行業(yè)協(xié)會(huì)

B、地區(qū)協(xié)會(huì)

C、全國(guó)性協(xié)會(huì)

D、全國(guó)性雇主聯(lián)合會(huì)

16.（單選題,1分）雇員被賦予高度自主權(quán)并積極參與決策管理，以工作績(jī)效作為監(jiān)督、獎(jiǎng)懲的依據(jù)的管理模式是（）

A、集權(quán)型

B、自主型

C、獨(dú)裁型

D、剝削型

17.（單選題,1分）管理方的職權(quán)逐級(jí)授予是（）

A、自上而下

B、自下而上

C、自薦

D、工會(huì)任命

18.（單選題,1分）勞動(dòng)關(guān)系的參加者是（）

A、勞務(wù)關(guān)系的主體

B、勞動(dòng)關(guān)系的主體

C、勞資關(guān)系的主體

D、勞使關(guān)系的主體

19.（單選題,1分）勞動(dòng)者和勞動(dòng)力使用者之間的道德經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系是（）

A、勞資關(guān)系

B、產(chǎn)業(yè)關(guān)系

C、雇傭關(guān)系

D、勞使關(guān)系

20.（單選題,1分）勞動(dòng)關(guān)系是一種（）

A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系

B、社會(huì)關(guān)系

C、經(jīng)濟(jì)關(guān)系

D、勞務(wù)關(guān)系

21.（判斷題,4分）

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解以（雙方自愿）為原則。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

22.（判斷題,4分）

勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)節(jié)手段（由行政調(diào)控為主轉(zhuǎn)變?yōu)榉烧{(diào)控為主）。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

23.（判斷題,4分）

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，政府是勞動(dòng)關(guān)系的“（劃漿者）”。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

24.（判斷題,4分）

“雇主通過(guò)秘密調(diào)查，將一些不安分或有可能在勞動(dòng)沖突中發(fā)揮帶頭作用的勞動(dòng)者，登記在一張表上，并暗中通知本行業(yè)其他雇主不要雇用他們，使被列在表上的勞動(dòng)者喪失被雇傭的機(jī)會(huì)”（是“黑表”方式）。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

25.（判斷題,4分）

地方總工會(huì)（不具有）社會(huì)團(tuán)體法人資格。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

26.（名詞解釋題,3分）集體合同

27.（名詞解釋題,3分）聯(lián)合決策

28.（名詞解釋題,3分）怠工

29.（名詞解釋題,3分）工會(huì)

30.（簡(jiǎn)答題,8分）

勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟制度的特點(diǎn)是什么？

31.（簡(jiǎn)答題,8分）

簡(jiǎn)述勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的要求。

32.（簡(jiǎn)答題,8分）

女職工保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

33.（簡(jiǎn)答題,8分）

簡(jiǎn)述工會(huì)承認(rèn)的兩種渠道。

34.（案例分析題,16分）

徐某應(yīng)聘到天天飯店做廚師，雙方于2022年7月簽訂了勞動(dòng)合同。合同中約定試用期為1年，試用期間不為徐某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。試用期滿進(jìn)行考試，若考試不合格則不予錄用，合格則錄用為正式員工，每月工資2000元。天天飯店稱由干餐飲行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)大，為防止徐某系到飯店偷藝，向徐某收取5000元押金。徐某在飯店工作半年，廚藝大長(zhǎng)，暗中與紅燈籠酒店接洽，紅燈籠酒店同意只要徐某從天天飯店辭職，即聘用徐某。徐某通知天天飯店自己要辭職，天天飯店以勞動(dòng)期限未滿1年為由不同意，并要扣除徐某的