幼兒園教師崗位聘用勞動(dòng)協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園教師崗位聘用勞動(dòng)協(xié)議書甲方（雇主）：XXX幼兒園乙方（勞動(dòng)者）：XXX鑒于：1.甲方是一家合法注冊(cè)的幼兒園，具備開(kāi)展幼兒教育工作的資質(zhì)；2.乙方具備從事幼兒教育工作的相關(guān)資質(zhì)和能力；3.雙方經(jīng)協(xié)商一致，愿意根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂本合同。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著自愿、平等的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方聘請(qǐng)的幼兒園教師，主要從事幼兒教育工作，包括但不限于教學(xué)、管理、安全保障等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守所在幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)承擔(dān)幼兒園對(duì)其安排的其他合理工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2工作地點(diǎn)為XXX幼兒園，因工作需要，乙方可能需要在甲方的其他分園工作。第三條工資和福利3.1乙方的工資待遇如下：（1）基本工資為XXXX元/月；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方將結(jié)合乙方的教學(xué)效果和其他評(píng)估指標(biāo)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和績(jī)效工資；（3）享受國(guó)家和甲方依法規(guī)定的福利待遇。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)和福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。3.3甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的職工休假制度和帶薪年假制度。第四條工作責(zé)任4.1乙方在教育教學(xué)崗位上應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方制定的幼兒教育方針、政策和教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)保證在工作期間的安全和文明行為，保護(hù)幼兒的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。4.3如乙方因故意或嚴(yán)重過(guò)失導(dǎo)致幼兒受傷、財(cái)產(chǎn)損失等情況發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對(duì)在工作期間獲得的涉及幼兒園及其幼兒、教職工等信息和資料予以保密。5.2乙方不得擅自制作、復(fù)制和傳播幼兒園的教學(xué)資料和教材。第六條終止勞動(dòng)關(guān)系6.1在下列情況下，甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)定；（2）乙方經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)提供的多次教育指導(dǎo)仍不滿足工作要求；（3）乙方嚴(yán)重失職、瀆職或者工作能力顯著不符合工作要求；（4）乙方因疾病或意外原因不具備從事相應(yīng)工作的能力。6.2在下列情況下，乙方有權(quán)隨時(shí)提前30天通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資待遇；（2）甲方安排乙方從事違法違規(guī)活動(dòng)；（3）甲方安排乙方從事違背倫理、道德的工作任務(wù)。第七條合同期限本合同從簽訂之日起生效，至指定期限屆滿，即XX年XX月XX日終止。如本合同期滿后，雙方繼續(xù)工作并經(jīng)評(píng)估合格，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同的附件為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。9.3本合同的未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方：XXX幼兒園（蓋章）法定代表人/負(fù)責(zé)人：（簽字）