私營企業(yè)用工合同的范文

第頁共頁私營企業(yè)用工合同的范文[企業(yè)名稱]用工合同甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方需要招聘有一定經(jīng)驗和技能的員工，乙方具備相關(guān)背景和經(jīng)驗，雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下用工合同：第一條用工期限本合同為固定期限合同，用工期限為__________至__________，共計__________個月/年。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真、負責(zé)地完成本單位委托的工作任務(wù)，并且必須保守甲方商業(yè)秘密。2.乙方履行的具體工作職責(zé)和崗位要求詳見乙方入職的崗位說明。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。2.乙方享有法定節(jié)假日及法定休假。第四條工資和福利待遇1.甲方將按照國家和地方相關(guān)規(guī)定以及本單位的相應(yīng)規(guī)定支付乙方工資。2.甲方將為乙方購買醫(yī)療、失業(yè)、工傷和養(yǎng)老保險，并依法為乙方在甲方工作期間提供相應(yīng)的社會保險。3.乙方享受甲方的其他職工享受的福利待遇，具體內(nèi)容詳見該企業(yè)相關(guān)規(guī)定。第五條工作紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)范，不得遲到、早退、曠工、擅自離崗等。2.如乙方因個人原因造成甲方損失、泄露商業(yè)秘密等行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在違紀(jì)、違約行為，乙方應(yīng)當(dāng)接受紀(jì)律處分，包括但不限于扣減工資、警告、開除等。第六條保密責(zé)任1.乙方在工作期間和離職后，都必須保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)知識，不得泄露給任何第三方。2.乙方無特殊情況下不得與競爭企業(yè)從事與甲方相同或相似的產(chǎn)品或服務(wù)，并在離職后的一定期限內(nèi)不得在同類競爭性企業(yè)工作。第七條解除合同1.如乙方需要解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。2.如乙方擅自離職或未能完成合同約定的工作內(nèi)容，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并作為合同附件。3.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（企業(yè)）：年月