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第頁共頁某某短期勞動合同甲方：（雇主）地址：電話：法定代表人：身份證號碼：乙方：（勞動者）身份證號碼：電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下協(xié)議，共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止，共計月。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方將按甲方的安排和要求，從事以下具體工作內(nèi)容（可詳細(xì)列出工作內(nèi)容，如：銷售、客服、生產(chǎn)等）。2.工作地點為甲方指定的地點，其中包括辦公場所、工廠車間等。三、工作時間與休息休假1.乙方每天工作小時，每周工作天。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假，并按照甲方要求休假。四、工資和福利待遇1.乙方月工資為人民幣元，工資結(jié)算日為每月日（如每月30日）。2.甲方向乙方支付的工資項目包括：基本工資、績效獎金、加班費、補貼等。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等待遇，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。五、保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后仍應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密及商業(yè)機密，不得泄露給第三方，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和制度，服從甲方工作安排，配合完成所擔(dān)任的工作。七、合同解除及違約責(zé)任1.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）擅自離崗、曠工情節(jié)嚴(yán)重的；（3）對甲方造成重大損害的；（4）無正當(dāng)理由連續(xù)缺勤超過規(guī)定天數(shù)的；（5）私自泄露商業(yè)秘密的。2.若乙方解除本合同時，應(yīng)提前提出書面申請，并在解除合同前提前七天通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。八、爭議解決因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。2.本合同于簽訂之日開始生效。3.本合同的修改及補充事項需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。甲方（蓋章）：

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