勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法范本

第頁共頁勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障員工的生命安全和身體健康，提高工作效率，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。第二條本辦法適用于本單位所有員工與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的勞動(dòng)防護(hù)用品的管理。第三條勞動(dòng)防護(hù)用品是指為了保護(hù)員工在生產(chǎn)勞動(dòng)中避免或減輕勞動(dòng)安全事故和職業(yè)病危害而使用的安全設(shè)備、防護(hù)用品等。勞動(dòng)防護(hù)用品包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、防護(hù)手套等。第四條本單位將嚴(yán)格按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行采購、配發(fā)和管理，確保員工使用合格、適合的勞動(dòng)防護(hù)用品。第五條本單位將建立完善的勞動(dòng)防護(hù)用品使用檔案，記錄勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)、使用情況、檢測檢驗(yàn)記錄、維修保養(yǎng)情況等。第六條本辦法由本單位安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，各部門和崗位在勞動(dòng)防護(hù)用品管理中負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品的采購第七條本單位應(yīng)根據(jù)員工的實(shí)際需要和工作環(huán)境的要求，科學(xué)合理地確定勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和數(shù)量。第八條采購勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，并且具有合格的產(chǎn)品認(rèn)證。且供應(yīng)商需提供相關(guān)產(chǎn)品合格證明和質(zhì)檢報(bào)告等。第九條本單位應(yīng)與供應(yīng)商簽訂正式的采購合同或協(xié)議，合同或協(xié)議中應(yīng)包含勞動(dòng)防護(hù)用品的品名、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、供貨時(shí)間和質(zhì)保期等內(nèi)容。第十條為保證勞動(dòng)防護(hù)用品的及時(shí)供應(yīng)，本單位應(yīng)建立專門的采購渠道和供應(yīng)商評(píng)估體系，保證采購的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)與使用第十一條勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)和使用應(yīng)按照工作崗位和工作任務(wù)的需要進(jìn)行，確保員工能夠正常、安全地完成工作。第十二條本單位應(yīng)組織相關(guān)部門和崗位負(fù)責(zé)人對(duì)員工的勞動(dòng)防護(hù)用品需求進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估，并確保及時(shí)配發(fā)合適的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十三條配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品要保證品質(zhì)良好、完好無損，并根據(jù)使用情況進(jìn)行適時(shí)更換。第十四條員工在使用勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照使用說明和相關(guān)工作規(guī)程進(jìn)行操作，做到正確佩戴、合理使用。第十五條員工在使用勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)注意檢查和保養(yǎng)，如有損壞或失效應(yīng)及時(shí)更換或修理。第四章勞動(dòng)防護(hù)用品的管理第十六條本單位應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品的專門管理制度，明確各部門和崗位的責(zé)任與義務(wù)。第十七條勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并進(jìn)行整改。第十八條勞動(dòng)防護(hù)用品的檔案管理應(yīng)包括以下內(nèi)容：配發(fā)記錄、使用記錄、檢測檢驗(yàn)記錄、維修保養(yǎng)記錄等。第十九條勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)和使用情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)和通報(bào)給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，以便及時(shí)跟蹤和處理相關(guān)問題。第二十條勞動(dòng)防護(hù)用品的庫存數(shù)量應(yīng)保持合理，并定期進(jìn)行盤點(diǎn)和核查，確保及時(shí)補(bǔ)充和更新。第五章管理的責(zé)任和義務(wù)第二十一條本單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)高度重視勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作，確保員工的生命安全和身體健康。第二十二條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)配合安全生產(chǎn)管理部門做好勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)、使用和管理工作。第二十三條相關(guān)崗位要根據(jù)工作需要佩戴相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并做好記錄和報(bào)備工作。第二十四條本單位的員工要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定，不得私自更換或調(diào)整使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第二十五條對(duì)于使用勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患，員工應(yīng)及時(shí)上報(bào)并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理和解決。第六章違規(guī)處理第二十六條對(duì)于違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度的行為，本單位將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理措施。第二十七條違規(guī)行為包括但不限于不佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品、私自調(diào)整或更換勞動(dòng)防護(hù)用品、漫不經(jīng)心地使用勞動(dòng)防護(hù)用品等。第七章附則第二十八條本辦法自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)本單位安全生產(chǎn)管理部門審批。第二十九條未盡事宜