個人正式勞動合同協(xié)議

第頁共頁個人正式勞動合同協(xié)議甲方：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方：（以下簡稱“員工”）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家合法并具備雇傭資格的公司，乙方愿意以員工身份為甲方工作，雙方本著平等協(xié)商、自愿、公平交易的原則，協(xié)商和約定如下：一、工作內(nèi)容1.根據(jù)甲方的需要，員工將從事以下工作：（具體崗位名稱及工作內(nèi)容）2.員工應(yīng)按照公司的安排和要求，完成工作任務(wù)，并且按照公司的相關(guān)規(guī)定履行崗位職責。二、工作地點和工作時間1.工作地點：（具體工作地點）2.工作時間：根據(jù)公司規(guī)定的工作時間安排，具體工作時間為：（例如每周工作5天，每天8小時）三、試用期1.乙方同意在入職后的一個月內(nèi)享受試用期，具體試用期工作和待遇等條件與正式聘用相同。2.甲方在試用期內(nèi)有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，決定是否轉(zhuǎn)正。四、工資和福利待遇1.乙方的工資標準為：（具體工資標準）元/月。2.甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)為員工繳納社會保險費和住房公積金。3.根據(jù)工作表現(xiàn)，員工有可能享受年終獎、績效獎金等附加福利。五、保密義務(wù)1.員工了解和同意在工作期間和離開公司后，對于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保守秘密。2.員工離職后應(yīng)將公司的資料、文件等歸還公司，并不得將其用于任何非法用途或泄露給他人。六、知識產(chǎn)權(quán)1.員工為公司所創(chuàng)作的所有知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，員工無權(quán)將其用于個人或第三方利益。2.公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對員工進行知識產(chǎn)權(quán)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。七、解除合同和違約責任1.本合同有效期為（具體合同期限），合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。2.若員工希望解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知公司，并與公司協(xié)商解除合同事宜。3.若員工違反本合同的約定，公司有權(quán)要求員工賠償相應(yīng)的損失。八、爭議解決1.雙方因合同履行發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，并適用于雙方之間的勞動關(guān)系。甲方（公司）：（簽字）