常用版正規(guī)勞動合同書

第頁共頁常用版正規(guī)勞動合同書勞動合同甲方（雇主）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于：甲方是一家合法注冊的企業(yè)，由法定代表人代表，具有合法經(jīng)營權；乙方具備與甲方所招聘職位相應的專業(yè)技能和資質，并愿意為甲方提供相關工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方公司的工作事項達成如下勞動合同：第一條合同期限本合同自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日終止。合同期間為_____年____月。第二條工作內(nèi)容乙方作為甲方公司的雇員，將從事如下工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容）工作時間及地點：根據(jù)甲方公司的工作安排，乙方每周工作時間為____小時，工作地點為____。第三條工資和福利1.乙方的月工資為人民幣____元（大寫：_____元），包括基本工資和績效獎金。2.乙方享受甲方公司提供的以下福利待遇：（列舉福利待遇，如社會保險、住房公積金、年假等）第四條試用期本合同規(guī)定試用期為______個月，乙方在試用期內(nèi)享受相同的待遇。試用期工資為人民幣____元（大寫：_____元）。第五條法定假期和休假1.根據(jù)國家法律規(guī)定，乙方享受每年的帶薪年休假____天。2.乙方享受國家規(guī)定的法定假期和其他特殊假期。第六條保密條款乙方承諾在勞動關系存續(xù)期間和解除勞動關系后，對甲方的商業(yè)秘密、技術信息以及其他涉及甲方利益的機密信息予以保守，并不得擅自向第三方泄露、使用。第七條解除勞動合同1.如因乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成嚴重損失或給甲方聲譽帶來嚴重損害，則甲方有權隨時單方解除勞動關系，解除方式為書面通知方式。2.乙方如有解除勞動關系的意愿，需提前____個月書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除勞動關系。若乙方在解除勞動關系前未提前通知甲方，乙方應承擔相應的違約責任。第八條責任和權益1.甲方應向乙方支付工資及福利，并提供必要的工作保障。2.乙方應按時履行合同，保守甲方商業(yè)秘密和機密信息。同時，乙方享有根據(jù)國家法律規(guī)定和公司規(guī)定所應享有的權益和待遇。第九條爭議的解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應提交有管轄權的法院解決。第十條其他約定（雙方可根據(jù)具體情況添加特殊約定）第十一條合同解釋和效力本合同的解釋和效力適用中華人民共和國的法律。本合同一式兩份，雙方各持一