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第頁共頁簡單的門衛(wèi)聘用合同范例門衛(wèi)聘用合同范例甲方:(企業(yè)名稱)乙方:(門衛(wèi)姓名)鑒于甲方為保障企業(yè)安全、維護辦公秩序,現(xiàn)與乙方就其擔(dān)任甲方門衛(wèi)一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限1.甲方聘用乙方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù),服務(wù)期限為自(日期)起至(日期)止。2.若乙方工作表現(xiàn)良好,雙方可在服務(wù)期限屆滿前協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作地點與工作時間1.乙方將在甲方指定的工作地點進行門衛(wèi)工作。2.工作時間為每天(具體工作時間段),周(工作日:工作日總共幾天)工作,周休(休息日:工作日總共幾天)。3.如遇特殊情況需要乙方加班或調(diào)整工作時間,應(yīng)提前通知乙方,并按國家有關(guān)勞動法規(guī)定支付加班費。三、工資與福利1.乙方的工資由甲方支付,月薪為人民幣(具體金額)元,按月結(jié)算,每月(具體發(fā)薪日期)發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假,并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的休假津貼。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金制度,并由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)的保險和公積金。四、職責(zé)與權(quán)利1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé),負(fù)責(zé)企業(yè)門衛(wèi)工作的秩序維護、進出人員的登記、設(shè)備的監(jiān)控等工作。2.乙方有權(quán)利拒絕未經(jīng)授權(quán)的人員進入企業(yè)辦公區(qū)域,并及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息,不得泄露給外部人員或利用于與甲方競爭的活動。4.如乙方發(fā)現(xiàn)有員工私自帶領(lǐng)外人進入企業(yè)辦公區(qū)域等違規(guī)行為,應(yīng)立即上報企業(yè)負(fù)責(zé)人,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人進行調(diào)查處理。五、保密條款1.乙方在任職期間或離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密及任何機密信息。2.如乙方違反保密條款,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。六、解雇與終止1.若乙方在服務(wù)期限內(nèi)發(fā)生下列情況之一,甲方有權(quán)解雇乙方:a.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響企業(yè)正常運營的;b.擅自將甲方財物用于個人目的;c.故意泄露甲方商業(yè)秘密及機密信息的;d.嚴(yán)重失職或玩忽職守的;e.有其他違反甲方規(guī)定的行為。2.若甲方要求解雇乙方,應(yīng)提前(提前通知期限)書面通知乙方,并支付乙方當(dāng)月工資及剩余年假的相應(yīng)費用。3.若乙方要求解除勞動合同,應(yīng)提前(提前通知期限)提出書面申請,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,支付相應(yīng)的違約金。七、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方:(企業(yè)名稱)簽字:_____

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