裝飾公司勞動(dòng)合同的范本

第頁共頁裝飾公司勞動(dòng)合同的范本裝飾公司勞動(dòng)合同甲方（公司名稱）：地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：電話：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方自愿、平等、公平地協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限：本合同自年月日起至年月日止，共計(jì)年。合同期滿后，雙方如無其他約定，可繼續(xù)展開合作。第二條工作內(nèi)容：乙方將根據(jù)甲方的安排和指令，負(fù)責(zé)執(zhí)行裝飾項(xiàng)目的具體工作，包括但不限于如下任務(wù)：1.在指定地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查、設(shè)計(jì)和方案擬定；2.負(fù)責(zé)裝飾材料的采購及監(jiān)督安裝；3.監(jiān)督施工過程，確保工程進(jìn)度和施工質(zhì)量；4.協(xié)助完成其他與裝飾相關(guān)的工作。第三條工作時(shí)間：工作時(shí)間按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。具體工作時(shí)間為每周工作小時(shí)，每天工作小時(shí)，休息天。如有特殊情況需要加班，甲乙雙方需協(xié)商一致并簽署加班協(xié)議。第四條工資及支付方式：1.乙方的工資由甲方負(fù)責(zé)支付，工資支付的方式為每月日將工資以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方；2.工資由基本工資和績效工資組成?；竟べY為人民幣元/月，績效工資根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行評定；3.乙方工資按月結(jié)算，甲方負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付工資，并提供相關(guān)繳稅憑證。第五條社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將依法為乙方投保社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。雙方有義務(wù)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享受到相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條試用期：乙方進(jìn)入甲方公司后將進(jìn)行一個(gè)為期個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲方將對乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)、能力以及適應(yīng)程度的評估。試用期期滿后，若甲方認(rèn)為乙方符合崗位要求，將正式簽訂勞動(dòng)合同。第七條保密條款：1.乙方必須對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方離職后，應(yīng)歸還或者銷毀與甲方工作相關(guān)的文件、資料和機(jī)密信息。第八條違約責(zé)任：1.乙方未按照約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過、記大過、解雇等，并扣除相應(yīng)的績效工資；2.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前日書面通知甲方，并在離職前完成剩余工作。如未提前通知，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條法律適用及爭議解決：本合同適用中華人民共和國的法律。若甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法庭請求解決。第十條其他約定：1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位章）日期：