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農(nóng)民工討薪應急預案

具體措施一)對于解決了農(nóng)民工工資問題的工程,應及時進行工資結算并及時發(fā)放工資,確保農(nóng)民工合法權益得到保障。二)對于未解決農(nóng)民工工資問題的工程,應及時啟動法律程序,通過司法途徑解決問題,確保農(nóng)民工權益得到維護。三)對于其他突發(fā)事件,應及時進行記錄和整理,總結經(jīng)驗教訓,完善應急預案,提高應對突發(fā)事件的能力和水平。四、預案的實施本預案應由農(nóng)民工維權工作領導小組負責實施,并根據(jù)實際情況不斷完善和調(diào)整。同時,應加強宣傳教育,提高農(nóng)民工法律意識和維權意識,促進農(nóng)民工合法權益得到保障。經(jīng)過處理,下面是修改后的文章:在處理涉及拖欠克扣農(nóng)民工工資群體性事件后,項目部應及時向農(nóng)民工維權工作領導小組提交事件處理報告。報告內(nèi)容應包括發(fā)生事件單位的基本情況、事件發(fā)生的原因、處理經(jīng)過、有關對策、處理結果以及事態(tài)的發(fā)展趨勢等。農(nóng)民工維權工作領導小組將把發(fā)生拖欠克扣農(nóng)民工工資群體性突發(fā)事件的用人單位錄入誠信系統(tǒng),并實施重點監(jiān)控并依法處理。為保障農(nóng)民工維權工作的順利進行,領導小組在處置突發(fā)事件時,根據(jù)現(xiàn)場事態(tài)情況有權調(diào)動各方人員和車輛。各單位不得以任何借口推諉或拒絕。在日常工作中,各單位應關注清欠工作動向,如發(fā)現(xiàn)有群體鬧事苗頭,要及時勸解、制止,注意化解矛盾。同時,要注意工作方式方法,絕不允許有任何激化矛盾的言行。為保證信息暢通,防止群體事件的發(fā)生,農(nóng)民工維權工作領導小組的所有領導和成員必須隨時保持通訊工具暢通,確保信息的接收和傳送,確保手機24小時開通。如遇突發(fā)事件,凡不按本預案要求及時趕赴現(xiàn)場處置的領導和工作人員,凡因不及時處置或故意處理不當而釀成重大惡性事件的,要嚴格追究有關單位和人員的責任,并依照法律法規(guī)給予相關人員嚴厲處置。為提高農(nóng)民工的法律維權意識,應加強

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