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前臺接待員員工工作合同書-PAGE前臺接待員員工工作合同書-PAGE前臺接待員員工工作合同書合同編號[合同編號甲方[公司名稱注冊地質(zhì)[公司注冊地質(zhì)法定代表人[法定代表人名稱聯(lián)系方式[公司聯(lián)系方式[公司乙方[員工姓名聯(lián)系號碼[員工聯(lián)系號碼聯(lián)系方式[員工聯(lián)系方式[員工第一條工作職責(zé)1.乙方作為前臺接待員，負(fù)責(zé)日常接待來訪者、接聽方式、轉(zhuǎn)接、登記信息等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制度和規(guī)范，維護公司的形象和聲譽。3.乙方應(yīng)積極配合公司的工作安排，完成公司安排的其他與職位相關(guān)的工作任務(wù)。第二條就職時間本合同的工作起始時間為[起始日期至[終止日期。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地[公司地質(zhì)。第四條試用期根據(jù)公司規(guī)定，乙方將進行一個[試用期時長的試用期。試用期期間，雙方有權(quán)終止合同。試用期后如合同繼續(xù)有效，則乙方將被確認(rèn)為正式員工。第五條工作時間與休假1.乙方每天工作8小時，具體工作時間為[工作時間。2.乙方享受國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的其他節(jié)假日。第六條工資與福利1.甲方向乙方支付的工資為[月工資金額，支付日期為每月[支付日期日。2.乙方享受國家和公司規(guī)定的社會保險和福利待遇。第七條保密義務(wù)1.乙方在任職期間以及離職后，都應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)機密泄露給他人。2.乙方在離職后須歸還公司的所有機密文件和資料。第八條離職和解除合同1.乙方有權(quán)提前[提前通知期限日書面通知甲方終止合同，并且在正式離職前完成工作交接。2.乙方如需解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限日書面通知甲方，并依法向甲方支付違約金。3.甲方有權(quán)隨時解除合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償。第九條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)主管部門申請調(diào)解或提起訴訟。第十條合同變更和解釋本合同如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行解釋。甲方（單位蓋章

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