醫(yī)院科室的工作計(jì)劃醫(yī)院工作計(jì)劃

醫(yī)院科室的工作計(jì)劃-醫(yī)院工作計(jì)劃

20xx年2月27日，我院手術(shù)室在其次住院大樓三樓學(xué)術(shù)廳召開了20xx年科室工作規(guī)劃會(huì)。護(hù)理部成翼娟主任、寧寧副主任和相關(guān)病房的護(hù)士長參與了會(huì)議。

20xx年手術(shù)室工作規(guī)劃會(huì)主題定為“在回憶中反思，在反思中進(jìn)缺。會(huì)上首先以視頻形式回憶了20xx—20xx年手術(shù)室工作狀況。隨后，黃文霞護(hù)士長圍繞“安全工作，歡樂生活”為主題，回憶了手術(shù)室20xx年取得的突出成績，同時(shí)也對20xx年工作中存在的缺乏進(jìn)展了客觀地分析，并為大家指明白今后的”努力方向。另有3名護(hù)士長分別從醫(yī)療、質(zhì)量掌握、教學(xué)工作等方面總結(jié)了20xx年工作，并提出了20xx年的工作規(guī)劃。手術(shù)室10個(gè)專業(yè)組和團(tuán)支部也分別結(jié)合工作特點(diǎn)進(jìn)展了回憶并分別圍繞專業(yè)組的文化如“脈脈相通，肝膽相照”、“胸有成竹，心心相映”、“媽媽般的愛”、“精益求精”、“細(xì)節(jié)打算成敗”、“急中生智”等對20xx年的工作進(jìn)展了詳細(xì)安排。各專業(yè)組還圍繞20xx年度的新思路、新方法進(jìn)展了熱鬧的爭論和溝通。

最終，成翼娟主任對本次規(guī)劃會(huì)進(jìn)展總結(jié)，特殊提出此次會(huì)議的一個(gè)創(chuàng)新之處是加強(qiáng)科室間溝通，盼望手術(shù)衣能夠連續(xù)保持。手術(shù)室是一個(gè)平臺(tái)科室，工作涉及到各相關(guān)外科性質(zhì)科室，此次病房護(hù)士長與手術(shù)室護(hù)士長及各專業(yè)組組長通過規(guī)劃會(huì)議的形式也進(jìn)展了有關(guān)護(hù)理工作的溝通，溝通了信息，增進(jìn)了了解。我院上半年開頭預(yù)備晉升二級乙等醫(yī)院，心血管內(nèi)科臨床以醫(yī)院為中心，加大心血管臨床醫(yī)療治理制度，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全治理，努力提高醫(yī)護(hù)人員質(zhì)量，以安全快捷，優(yōu)質(zhì)，高效的全層效勞，提高醫(yī)療水，平打造成一流品牌人性化的醫(yī)院努力。共規(guī)劃如下。

—、在現(xiàn)在的根底上，連續(xù)提高心血管內(nèi)科以后人員新觀念，和醫(yī)療技術(shù)和平素養(yǎng)，做到全程優(yōu)質(zhì)效勞，促進(jìn)全可醫(yī)療質(zhì)量安全效勞，做到制度化，人性化，優(yōu)質(zhì)化標(biāo)準(zhǔn)。

二、連續(xù)強(qiáng)化本科醫(yī)療質(zhì)量安全治理，不斷提高醫(yī)療隊(duì)伍的素養(yǎng)。

三、加強(qiáng)循環(huán)、“以人為本”，以病人為中心的效勞理念，使全科醫(yī)療人員做到醫(yī)患成為一家貼近病人，以患待親，滿意病人需要，創(chuàng)立全程優(yōu)質(zhì)效勞，做好三基業(yè)務(wù)培訓(xùn)技術(shù)，培訓(xùn)考核制度，主要內(nèi)容入下：

1、全科根本技能操作，

2、心肺復(fù)蘇的練習(xí)。

四、做好醫(yī)療文件書寫，杜絕醫(yī)療過失消失。

五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次，做好學(xué)習(xí)筆記。

六、做好三級查房制度;

1、科主任每周查房2次，對全科病人進(jìn)展系統(tǒng)查房，主要對新入院病人的診斷及重危病人治療規(guī)劃，抽查病例和醫(yī)療文件書寫質(zhì)量檢查。

2、責(zé)任主治醫(yī)每日查房1次，對全科病人進(jìn)展系統(tǒng)查房，主要對入院病人的診斷及治療規(guī)劃檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況，訂正錯(cuò)誤病程記錄，修改下級醫(yī)師醫(yī)療文件

3、住院醫(yī)師每日查房2次，巡察危重、新入院病人，主動(dòng)向上級醫(yī)師匯報(bào)病情診斷、治療、各種檢查單、分析結(jié)果，提出進(jìn)一步檢查治療規(guī)劃，對危重病人隨時(shí)檢查病情變化的處理。必要時(shí)請上級醫(yī)師會(huì)診，打算治療規(guī)劃。

七、全科醫(yī)師每年必需撰