中醫(yī)藥師聘請(qǐng)合同

中醫(yī)藥師聘請(qǐng)合同中醫(yī)藥師聘請(qǐng)合同

甲方：（公司名稱）

乙方：（中醫(yī)藥師姓名）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中醫(yī)師管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事由

甲方擬聘請(qǐng)乙方為公司中醫(yī)師，以提供中醫(yī)藥相關(guān)服務(wù)，促進(jìn)員工身心健康，提高公司整體績(jī)效。

二、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照規(guī)定提供中醫(yī)藥服務(wù)，包括中醫(yī)診斷、治療、中藥處方等。

2.乙方應(yīng)依法遵守職業(yè)道德，保守工作秘密，嚴(yán)禁泄露任何與工作相關(guān)的信息。

3.乙方應(yīng)配合公司的管理規(guī)定及工作安排，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指揮。

三、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天（周一至周五），每天工作8小時(shí)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要進(jìn)行排班安排，乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班。

四、薪酬及福利

1.甲方將以月薪的方式支付給乙方。乙方的月薪標(biāo)準(zhǔn)為（具體薪酬面議）。

2.乙方享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于法定假日、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)等。具體待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。

五、聘期及考核

1.乙方與甲方簽訂的合同期限為（具體期限），自（具體日期）開(kāi)始，至（具體日期）結(jié)束。

2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期或不定期的工作考核，考核結(jié)果將作為乙方繼續(xù)聘任的重要依據(jù)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，保持工作紀(jì)律。

2.乙方如因故不能履行聘用合同，需提前5個(gè)工作日書(shū)面通知甲方，并按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。

七、工作保密

1.乙方在工作期間，如接觸到甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他機(jī)密信息，在未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)的情況下，嚴(yán)禁泄露或以任何方式使用該信息。

2.乙方離職后，應(yīng)主動(dòng)交還甲方所有的工作手冊(cè)、筆記、電子文件等與工作有關(guān)的資料，不得保留或復(fù)制。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.甲、乙雙方明確同意接受仲裁委員會(huì)的仲裁裁決，履行仲裁裁決。

九、其他事項(xiàng)

1.本合同一經(jīng)簽訂，即為雙方共同遵守的法律文件，具有合同法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，在聘期結(jié)束后終止，雙方無(wú)其他補(bǔ)償義務(wù)。

甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：

簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：

日期：日期：十、解除合同

1.發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

a.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重失職或行為不端，給公司造成重大損失的；

b.乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的；

c.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，并且超過(guò)三個(gè)月的；

d.經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、教育并安排適當(dāng)工作后，乙方仍未能勝任工作的；

e.乙方擅自離開(kāi)工作崗位或無(wú)故曠工超過(guò)五天的。

2.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但不需要支付違約金：

a.乙方故意隱瞞真實(shí)情況或提供虛假材料，嚴(yán)重影響甲方對(duì)乙方的聘用決策的；

b.乙方私自改變工作崗位、合同約定的工作內(nèi)容或違反公司規(guī)定進(jìn)行其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；

c.乙方盜竊、貪污、挪用公司財(cái)產(chǎn)或泄露商業(yè)秘密的。

3.解除合同后，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行結(jié)算，乙方應(yīng)退還因解除合同而多領(lǐng)取的工資、福利和其他待遇。

十一、通知方式

1.雙方合同中的通知均以書(shū)面形式進(jìn)行，包括但不限于信函、傳真、郵件等。通知以交付當(dāng)事人本人或其指定的代表為有效。

2.甲方與乙方的通訊地址、傳真號(hào)碼、電子郵箱等聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方。任何一方變更通訊地址、傳真號(hào)碼、電子郵箱等聯(lián)系方式，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。

十二、附則

1.本合同的附屬如其他有關(guān)合同、協(xié)議等，應(yīng)視為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。

2.本合同中未盡事宜，雙方可在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十三、違約責(zé)任

1.乙方如未按照本合同的約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（單位）：