川省建筑業(yè)企業(yè)員工勞動(dòng)合同書

未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)川省建筑業(yè)企業(yè)員工勞動(dòng)合同書根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以下為川省建筑業(yè)企業(yè)員工的勞動(dòng)合同書。一、雇傭雙方雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：____________________（營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：____________）員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：____________________（身份證號(hào)碼：____________）二、合同有效期本勞動(dòng)合同的有效期為____年____月____日至____年____月____日。合同期滿后，雙方如無異議，可以續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)公司聘請(qǐng)員工擔(dān)任以下崗位：____________________，工作地點(diǎn)為：____________________。四、工作時(shí)間和休假員工每周工作時(shí)間為____小時(shí)。每周雙休，具體休息日為周六和周日。法定節(jié)假日、年休假等休假事宜按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬與發(fā)放員工的工資由公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付，并根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定。工資支付周期為____月____日。工資支付方式為：____________________。六、社會(huì)保險(xiǎn)公司將按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。七、保密條款員工必須保護(hù)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方透露或使用。八、解除勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽合同。若員工需要解除合同，應(yīng)提前____天書面通知公司；公司需要解除合同，也應(yīng)提前____天書面通知員工。出現(xiàn)以下情況之一，任何一方可單方解除合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致；員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；員工在工作期間發(fā)生嚴(yán)重失職、瀆職，且經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)；其他需要解除合同的情況。九、其他約定事項(xiàng)雙方同意以書面形式進(jìn)行通知和確認(rèn)。本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本勞動(dòng)合同于____年____月____日由雙方簽署生效。公司：_____________