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文檔簡介
關于全面系統(tǒng)推進“管”“監(jiān)”責任落實
提升企業(yè)本質安全保障能力的通知
2019年1月關于全面系統(tǒng)推進“管”“監(jiān)”責任落實、提升企業(yè)本質安全保障能力
中國中鐵安監(jiān)【2019】1號
《關于推進“管”“監(jiān)”分離,提升安全質量自控能力的通知》2018年1號文件下發(fā)后,個別單位和部分項目對文件理解不深透、落實力度不夠、推進不快、效果不明顯。為此要求各單位和項目認清新形勢,全面加強安全生產管理工作?,F就推進“管”“監(jiān)”責任落實、提升企業(yè)本質安全保障能力提出要求如下:原因關于全面系統(tǒng)推進“管”“監(jiān)”責任落實、提升企業(yè)本質安全保障能力一指導思想
持續(xù)深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實黨中央、國務院關于安全生產工作的系列決策部署和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,嚴格落實安全生產主體責任,牢固樹立安全發(fā)展和“零事故”理念,加強安全管理體制與機制創(chuàng)新,強化安全生產源頭預防預控,推進安全生產“管”“監(jiān)”分離,落實全員安全責任。
通過各系統(tǒng)各司其職、各盡其責,專業(yè)管理、專職監(jiān)督,實現以“管”的過程控制、“監(jiān)”的檢查糾偏共同保安全,形成“管”“監(jiān)”合力,構建安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系,持續(xù)提升企業(yè)本質安全保障能力。
關于全面系統(tǒng)推進“管”“監(jiān)”責任落實、提升企業(yè)本質安全保障能力基本思路抓住一個核心1二建立健全安全生產責任制。推動兩個支持2
一是推動領導支持,由各級組織指揮系統(tǒng)“一把手”親自部署推進;
二是推動各系統(tǒng)支持,主動領責并積極落實。關于全面系統(tǒng)推進“管”“監(jiān)”責任落實、提升企業(yè)本質安全保障能力理清三種認識3
一是理清對“管”“監(jiān)”分離本意的認識;
二是理清對安全生產專職人員職責的認識;
三是理清對生產安全事故問責的認識。實現四個轉變4
一是實現安全生產工作從主要依靠單一系統(tǒng)推動向分配給多系統(tǒng)各盡其責、共同推動轉變;
二是實現安全生產工作從傳統(tǒng)的出現問題后的被動糾偏向主動作為、源頭防偏轉變;
三是實現安全生產工作從傳統(tǒng)“管監(jiān)”混淆模式向更加科學責任明晰綜合治理模式轉變;
四是實現安全生產工作從治標為主向治本為主轉變。關于全面系統(tǒng)推進“管”“監(jiān)”責任落實、提升企業(yè)本質安全保障能力主抓五項工作5
一是全面夯實安全生產基礎管理;
二是全面加強安全生產預防預控;
三是全面強化安全生產過程控制;
四是全面提升安全生產支撐保障;
五是全面加強安全生產應急管理。關于全面系統(tǒng)推進“管”“監(jiān)”責任落實、提升企業(yè)本質安全保障能力三、工作要求。(一)抓住關鍵、明確責任定責任制
“管、監(jiān)”分離的基礎就是明確責任、各司其職、各盡其責,健全完善責任制是推進“管、監(jiān)”分離、落實安全責任首要的基礎條件。各單位和項目要堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的原則和“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”以及“誰主管、誰負責”的要求,依據實際情況及安全生產“管、監(jiān)”分離的原理,明確落實各級領導、職能部門、員工的具體安全生產職責。建立“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋、不留死角”的安全生產責任制和“人人有責擔,事事有人管”的安全責任矩陣,健全有效的安全生產責任體系,形成安全綜合管理的整體合力。
各項目部還要根據項目施工進度、作業(yè)內容變化、風險辨識及評估情況,針對具體的危險源和風險點明確責任人、責任內容和范圍、控制措施、資源投入、責任時限等,形成安全責任清單并適時更新,實現風險全過程管控。關于全面系統(tǒng)推進“管”“監(jiān)”責任落實、提升企業(yè)本質安全保障能力(二)
基建規(guī)模不斷擴大,施工現場各類事故隱患和安全風險交織疊加,長期依賴于監(jiān)督部門檢查的傳統(tǒng)安全管理模式已經不能應對新時期面臨的新形勢和新困難。
掌握組織指揮、技術保障、資源配置權的管理系統(tǒng)對本系統(tǒng)安全責任不清。因此,股份公司提出了推進“管”“監(jiān)”分離的工作思路,其宗旨就是落實安全責任,就是強調在安全生產中“管”是基礎和關鍵,“監(jiān)”是補充和保障,在現行條件下,只有通過“管”“監(jiān)”合力、“管”“監(jiān)”并重才能實現常態(tài)化保安全的目的。
要深刻認識推進“管”“監(jiān)”分離在當前時期的重要性和必要性,充分發(fā)揮主觀能動性,積極按照股份公司的部署安排落實各項工作。要深刻認識“管”“監(jiān)”分離工作是一項“一把手”工程,必須親自推動,親自組織,準確厘清、壓實各系統(tǒng)“管”“監(jiān)”責任。各系統(tǒng)職能部門要主動領責,細化分解到個人,建立責任矩陣或責任清單,積極組織宣貫,為推進責任落實提供保障支持。認清形勢,主動作為,積極推動“管”“監(jiān)”分離落實的支持保障。關于全面系統(tǒng)推進“管”“監(jiān)”責任落實、提升企業(yè)本質安全保障能力
沒能理解“管、監(jiān)”分離的意圖是為更好地落實各系統(tǒng)安全管理責任、促進安全生產管理水平繼續(xù)提高,這種認識是片面的。轉變觀念,調整思路,理清推進“管”“監(jiān)”分離落實的認識前提。(三)一是理清對“管”“監(jiān)”分離本意的認識。
各單位和項目要加強對“管”“監(jiān)”分離的學習宣貫,理清對“管”“監(jiān)”分離的一些錯誤和片面認識,轉變觀念,調整思路,這是“管”“監(jiān)”分離推動的基本前提。二是理清對安全生產專職人員職責的認識。三是理清對生產安全事故問責的認識。
實際上,就現場而言,安監(jiān)部門職責主要是發(fā)現問題,負責查隱患、查違規(guī)、追責警示教育等工作。
由于理解錯位,職責不清,導致發(fā)生事故時無辜人員被追責,最終的結果是管理系統(tǒng)崗位“偏差”依然延續(xù)。關于全面系統(tǒng)推進“管”“監(jiān)”責任落實、提升企業(yè)本質安全保障能力創(chuàng)新機制,實現轉變,深刻理解推進“管”“監(jiān)”分離的主要目標。(四)
一是實現安全生產工作從主要依靠單一系統(tǒng)推動向分配給多系統(tǒng)各盡其責、共同推動轉變。
各單位和項目要深刻認識“管”“監(jiān)”分離的原理和意義,加深理解推進“管”“監(jiān)”分離的主要目標,有的放矢,制訂切實可行的推進措施。
二是實現安全生產工作從傳統(tǒng)的出現問題后的被動糾偏向主動作為、源頭防偏轉變。
三是實現安全生產工作從傳統(tǒng)的“管、監(jiān)”混淆模式向科學的“管、監(jiān)”責任明晰的綜合治理模式轉變。
四是實現安全生產工作從治標為主向治本為主轉變。關于全面系統(tǒng)推進“管”“監(jiān)”責任落實、提升企業(yè)本質安全保障能力(五)
一、要加強安全責任體系建設。
要加強安全生產責任體系建設,要明晰部門安全責任。要把健全完善安全生產專職機構作為重點,依法依規(guī)配齊配強專職安全生產監(jiān)督管理人員,堅決杜絕安全生產監(jiān)督管理弱化現象。
要按照“管”“監(jiān)”分離的原理進一步加強安全責任體系和制度建設,夯實安全管理的基礎工作。健全體系,完善制度,全面夯實安全生產管理基礎。
二、要建立健全安全生產管理制度。
安質監(jiān)督系統(tǒng)要建立企業(yè)和項目安全生產責任制,各系統(tǒng)在安全生產責任制、責任矩陣的基礎上進一步分解安全責任,督促員工遵守制度、盡職盡責,確保制度執(zhí)行到位,促使安全生產責任體系有效運轉。關于全面系統(tǒng)推進“管”“監(jiān)”責任落實、提升企業(yè)本質安全保障能力
推進安全生產標準化建設,完善管理體系,規(guī)范作業(yè)標準,實現責任落實、操作行為等的標準化,為安全生產提供前提條件。關口前移,源頭治理,全面加強安全生產預防預控。(六)一是要大力推進安全生產標準化建設。
安全生產重在預防,重在源頭防范,各系統(tǒng)、部門要對應職責,策劃落實,從源頭上提供安全條件、制定安全措施,消除事故隱患。二是要加強風險辨識及評估、安全技術交底制定等前期技術管理工作。三是要加強工程分包策劃及物資采購、設備安全狀態(tài)等管理工作。
編制風險控制方案;明確安全技術保證措施,編制專項施工方案并履行評審手續(xù),開展安全技術交底,以技術方案的安全保證施工安全。
精心策劃方案,嚴格流程,選擇好的隊伍,為提升安全質量自控能力提供重要的保證;確保材料設備安全可靠,消除安全質量隱患。關于全面系統(tǒng)推進“管”“監(jiān)”責任落實、提升企業(yè)本質安全保障能力突出重點,狠抓落實,全面強化安全生產過程控制。(七)
一是要加強對施工過程中施組、方案、標準、交底落實情況的檢查指導。
安全生產事故是在施工過程產生的,施工過程中的安全卡控工作包括“管”的過程控制和“監(jiān)”的檢查糾偏兩個方面。
二是要及時進行糾偏補充。
三是要積極開展安標工地和優(yōu)質工程的創(chuàng)建。
四是要強化安全生產獎懲機制。關于全面系統(tǒng)推進“管”“監(jiān)”責任落實、提升企業(yè)本質安全保障能力
一是要持續(xù)重視安全教育培訓工作。
教育培訓是提升人員安全素質的有效途徑,也是促進安全生產工作的重要保障,加強安全知識等方面的教育培訓。
三是要加大安全生產投入。
建立安全生產費用管理制度及臺賬,確保投入的有效實施,加強費用使用等工作的管控監(jiān)督,確保投入到位和施工現場安全生產條件的改善。
二是要加強安全生產信息化建設。
組織安全生產信息化建設工作;針對關鍵環(huán)節(jié)和難點重點,學習經驗和做法,促進安全生產管控水平提高。
四是要重視安全文化建設。
安全文化建設必須牢固樹立安全發(fā)展、以人為本的理念,建立健全規(guī)章制度形成剛性執(zhí)行的約束;把“安全第一”的思想貫穿于生產的全過程。綜合施策,強基固本,全面提升安全生產支撐保障。(八)關于全面系統(tǒng)推進“管”“監(jiān)”責任落實、提升企業(yè)本質安全保障能力
一是要加強應急救援預案管理。
確定應急預案體系,編制綜合和專項應急預案,組織評審及培訓,并根據實際情況持續(xù)改進,不斷細化應急處置程序;對存在的問題進行整改和完善,提升應急預案的針對性、系統(tǒng)性和可操作性。
二是要不斷提升應急救援能力。
要建立完善應急管理組織機構,加強應急體系建設,保證應急救援隊伍的穩(wěn)定,購買應急先進設備,配備足夠的應急物資和應急力量,提升風險應對和應急救援能力。完善預案,提升能力,全面加強安全生產應急管理。(九)
新時期的安全生產工作各種風險交織并存,將長時間面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn),各級組織指揮系統(tǒng)要牽頭全面加強應急管理,應對生產中的各種風險。關于全面系統(tǒng)推進“管”“監(jiān)”責任落實、提升企業(yè)本質安全保障能力
要對照安全生產責任制和責任矩陣表,梳理各職能部門工作的具體內容,細化工作要求,強化落實
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