建筑勞務(wù)員考試崗位技能(習(xí)題卷1)

試卷科目：建筑勞務(wù)員考試崗位技能建筑勞務(wù)員考試崗位技能(習(xí)題卷1)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages建筑勞務(wù)員考試崗位技能第1部分：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題，共59題，每題只有一個(gè)正確答案,多選或少選均不得分。[單選題]1.不屬于農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是()。A)優(yōu)先支付原則B)事后追究責(zé)任原則C)及時(shí)裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則D)先行墊付原則答案:B解析:[單選題]2.工作場(chǎng)所噪音超過(guò)()分貝時(shí),員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。A)60B)75C)85D)95答案:C解析:[單選題]3.在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。A)工會(huì)組織B)用人單位C)受傷害職工本人D)受傷害職工的直系親屬答案:B解析:[單選題]4.建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施不包括()。A)限制承接新業(yè)務(wù)B)責(zé)令整改C)通報(bào)批評(píng)D)記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)答案:A解析:[單選題]5.在評(píng)價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察()。A)報(bào)價(jià)水平與履約能力B)履約能力與社會(huì)信用C)社會(huì)信用與報(bào)價(jià)水平D)報(bào)價(jià)水平與經(jīng)營(yíng)行為答案:B解析:[單選題]6.勞動(dòng)力總量需求計(jì)劃的編制程序不包括()。A)確定勞動(dòng)效率B)確定勞動(dòng)力投入量C)確定勞動(dòng)總產(chǎn)量D)編制勞動(dòng)力需求計(jì)劃答案:A解析:[單選題]7.勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書》后,自用工之日起()內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,用人單位可以書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系。A)10天B)20天C)1個(gè)月D)兩個(gè)月答案:C解析:[單選題]8.工程承包人提供給勞務(wù)分包人使用的施工機(jī)構(gòu)設(shè)備,其保險(xiǎn)費(fèi)用由()支付。A)工程承包人B)勞務(wù)分包人C)業(yè)主方D)施工機(jī)械設(shè)備所有者答案:A解析:[單選題]9.勞務(wù)人員費(fèi)用結(jié)算時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理部必須要存檔的基礎(chǔ)資料是()。A)考勤表和工資表B)工資表和崗位技能證書C)崗位技能證書和考勤表D)考勤表和工程量清單答案:A解析:[單選題]10.屬于農(nóng)民工流出地的責(zé)任是()。A)加大對(duì)農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)B)為農(nóng)民工接受繼續(xù)教育提供便利C)為農(nóng)民工子女接受教育創(chuàng)造條件D)加大對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力法律知識(shí)的培訓(xùn)答案:D解析:[單選題]11.總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)費(fèi)結(jié)算書之日起()日內(nèi)完成審核。A)14B)20C)28D)30答案:C解析:[單選題]12.某公司欲與甲簽訂一份為期2年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)()。A)1個(gè)月B)6個(gè)月C)3個(gè)月D)2個(gè)月答案:D解析:[單選題]13.合同協(xié)議類勞務(wù)管理檔案資料保存的最低年限是()。A)3年B)5年C)8年D)10年答案:C解析:[單選題]14.職工患病或非因公負(fù)傷,停止工作滿()以上的,停發(fā)工資,由用人單位按其工齡長(zhǎng)短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。A)一周B)一個(gè)月C)季度D)一年答案:B解析:[單選題]15.勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是()。A)總承包企業(yè)B)業(yè)主方C)政府建設(shè)主管部門D)工程項(xiàng)目經(jīng)理部答案:C解析:[單選題]16.下列資質(zhì)許可由市級(jí)建設(shè)主管部門實(shí)施的是()。A)交通專業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)B)機(jī)電安裝專業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)C)鐵路專業(yè)承包序列二級(jí)資質(zhì)D)勞務(wù)分包序列資質(zhì)答案:D解析:[單選題]17.解決勞務(wù)糾紛的合同外方法包括()。A)承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任B)向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解C)支付違約金D)按合同賠償損失答案:B解析:[單選題]18.工傷認(rèn)定的主體不包括()。A)職工工友B)職工所在單位C)職工或者其直系親屬D)職工所在單位的工會(huì)組織答案:A解析:[單選題]19.下列不屬于變更勞動(dòng)合同的程序是()。A)提出要求B)協(xié)商研究C)做出答復(fù)D)簽訂協(xié)議答案:B解析:[單選題]20.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型()。A)國(guó)家機(jī)關(guān)B)事業(yè)單位C)有雇工的個(gè)體工商戶D)國(guó)外駐華大使館答案:D解析:[單選題]21.勞務(wù)分包企業(yè)從事危險(xiǎn)作業(yè)員工的意外傷害保險(xiǎn),其保險(xiǎn)費(fèi)用由()支付。A)工程承包企業(yè)B)勞務(wù)分包企業(yè)C)業(yè)主方D)員工個(gè)人答案:B解析:[單選題]22.下列各項(xiàng)中,不屬于勞務(wù)管理檔案資料編制要求的是()。A)真實(shí)B)有效C)完整D)電子化答案:D解析:[單選題]23.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定.對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。A)1個(gè)月B)15天C)2個(gè)月D)3個(gè)月答案:A解析:[單選題]24.除獲得定點(diǎn)資格的?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)外,參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員最多可以選擇就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量是()。A)3家B)4家C)5家D)6家答案:C解析:[單選題]25.甲與某企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,關(guān)于合同效力問(wèn)題,甲向四位法律人士咨詢,下列咨詢意見錯(cuò)誤的是()。A)乙說(shuō):企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無(wú)效B)丙說(shuō):用人單位免除自己的主要責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同無(wú)效C)丁說(shuō):用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定才無(wú)效,違反了法律、行政法規(guī)非強(qiáng)制性規(guī)定的合同任然有效D)戊說(shuō):用人單位以欺詐方式簽訂的合同無(wú)效答案:B解析:[單選題]26.引發(fā)嚴(yán)重極端事件和重大群眾性事件,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的,改正期限不少于()個(gè)月。A)1B)6C)9D)12答案:D解析:[單選題]27.享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件不包括()。A)退出勞動(dòng)領(lǐng)域B)年齡C)工齡D)城鎮(zhèn)常住人口答案:D解析:[單選題]28.當(dāng)承發(fā)包雙方就同一勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容另行簽訂的勞務(wù)分包合同與已經(jīng)備案的勞務(wù)分包合同的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容不一致時(shí),則結(jié)算勞務(wù)分包合同價(jià)款的依據(jù)是()。A)備案的勞務(wù)分包合同B)另行簽訂的勞務(wù)分包合同C)標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)分包合同D)重新訂立勞務(wù)分包合同答案:A解析:[單選題]29.有效工作時(shí)間包括基本工作時(shí)間、輔助工作時(shí)間和()。A)必要的休息時(shí)間B)準(zhǔn)備與結(jié)束工作時(shí)間C)不可避免的中斷時(shí)間D)偶然的損失時(shí)間答案:B解析:[單選題]30.工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供的條件不包括()。A)具備勞務(wù)作業(yè)開工的施工場(chǎng)地B)勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品C)生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施D)工程資料答案:B解析:[單選題]31.承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是()。A)輸出地政府B)輸入地政府C)輸入地政府和輸出地政府D)農(nóng)民工招用單位答案:C解析:[單選題]32.下列選項(xiàng)中,用人單位可以拒絕與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的是()。A)連續(xù)兩次以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同B)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作,提出與用人單位簽訂無(wú)固定期限合同C)全國(guó)勞動(dòng)模范提出與用人單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同D)在單位業(yè)績(jī)一直很突出的勞動(dòng)者提出與用人單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同答案:D解析:[單選題]33.下列資質(zhì)許可由省級(jí)建設(shè)主管部門實(shí)施的是()。A)交通專業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)B)機(jī)電安裝專業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)C)鐵路專業(yè)承包序列二級(jí)資質(zhì)D)不分等級(jí)的城市軌道交通專業(yè)承包序列答案:B解析:[單選題]34.實(shí)名制管理系統(tǒng)的基本功能是()。A)維護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益B)保障安全生產(chǎn)C)準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員情況D)提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率答案:C解析:[單選題]35.發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),按照約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求()予以增加。A)公安機(jī)關(guān)B)人民法院C)人民檢察院D)政府建設(shè)主管部門答案:B解析:[單選題]36.下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有()。A)固定合同價(jià)款B)建筑面積總和單價(jià)C)工種工日單價(jià)D)暫估價(jià)方式答案:D解析:[單選題]37.我國(guó)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金實(shí)行的稅收政策是()。A)征收20%利息稅B)征收5010利息稅C)免征利息稅D)征收10%利息稅答案:C解析:[單選題]38.勞務(wù)用工數(shù)量和工種需求量的預(yù)測(cè)要圍繞工程項(xiàng)目的工期、施工部位和()。A)工程量B)勞務(wù)分包合同C)施工技術(shù)方案D)材料供應(yīng)狀態(tài)答案:A解析:[單選題]39.在下列各項(xiàng)中,可以在工作時(shí)間定額中適當(dāng)考慮的是()。A)由于氣候條件而引起的停工時(shí)間B)由于工人在工作時(shí)間聊天而造成的工時(shí)損失C)由于工人遲到早退而造成的工時(shí)損失D)由于工人擅自離開工作崗位而引起的停工時(shí)間答案:A解析:[單選題]40.已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。A)一周B)半月C)一個(gè)月D)兩個(gè)月答案:C解析:[單選題]41.下列哪項(xiàng)不屬于進(jìn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員必須具備的證書()。A)身份證B)務(wù)工證C)計(jì)劃生育證D)高中畢業(yè)證答案:D解析:[單選題]42.省、市()負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。A)建設(shè)主管部門B)勞動(dòng)局C)總包企業(yè)D)分包企業(yè)答案:A解析:[單選題]43.職工因公致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金安傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為()。A)一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資B)二級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資C)三級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資D)四級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資答案:A解析:[單選題]44.下列不屬于勞動(dòng)合同鑒定所審查的內(nèi)容是()。A)雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動(dòng)合同的資格B)合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策C)雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同D)合同字跡是否工整、清晰答案:D解析:[單選題]45.工傷保險(xiǎn)中,勞動(dòng)者需繳納()保險(xiǎn)費(fèi)。A)0%B)5%C)10%D)15%答案:A解析:[單選題]46.下列哪項(xiàng)不屬于勞務(wù)人員個(gè)人安全防護(hù)工具()。A)安全帽B)防護(hù)面罩C)安全帶D)遮陽(yáng)墨鏡答案:D解析:[單選題]47.在建筑工程施工中,勞動(dòng)效率通常用()表示。A)產(chǎn)量／單位時(shí)間B)產(chǎn)量／單位工作量C)工時(shí)消耗量／單位時(shí)間D)工時(shí)消耗量／產(chǎn)量答案:A解析:[單選題]48.用經(jīng)驗(yàn)估工法確定某一個(gè)施工過(guò)程單位合格產(chǎn)品工時(shí)消耗,通過(guò)座談?dòng)懻摴烙?jì)出了三種不同的工時(shí)消耗,分別為0.45、0.6、0.7,計(jì)算其定額時(shí)間為()。A)0.51B)0.59C)0.63D)0.67答案:B解析:[單選題]49.國(guó)家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金所征的利息稅比例為()。A)20%B)15%C)5%D)免征答案:D解析:[單選題]50.下列選項(xiàng)中不屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動(dòng)合同中應(yīng)明確的工資問(wèn)題是()。A)約定工資標(biāo)準(zhǔn)B)約定工資支付方式C)明確約定工資支付日期D)約定工資代領(lǐng)人答案:D解析:[單選題]51.實(shí)名制管理系統(tǒng)中的?雙卡?是指()。A)工作卡和工資卡B)工資卡和床頭卡C)床頭卡和金融卡D)工作卡和床頭卡答案:D解析:[單選題]52.以下各項(xiàng)中,不屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是()。A)《建筑法》B)《勞動(dòng)法》C)地方法規(guī)D)企業(yè)規(guī)章制度答案:D解析:[單選題]53.架線工程作業(yè)分包企業(yè)注冊(cè)資本金在()萬(wàn)元以上。A)30B)40C)50D)60答案:C解析:[單選題]54.解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的是()。A)政府建設(shè)主管部門B)勞務(wù)企業(yè)C)總包企業(yè)D)建設(shè)單位答案:A解析:[單選題]55.從2011年起,安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍計(jì)算。A)10B)12C)16D)20答案:D解析:[單選題]56.在建筑業(yè)從事()的人員,必須年滿十八周歲以上。A)繁重體力勞動(dòng)和高空作業(yè)B)高空作業(yè)和野外作業(yè)C)野外作業(yè)和接觸有毒有害物質(zhì)D)接觸有毒有害物質(zhì)和繁重體力勞動(dòng)答案:D解析:[單選題]57.用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付()的工資。A)兩倍B)三倍C)四倍D)一倍答案:A解析:[單選題]58.以下哪項(xiàng)措施不符合施工現(xiàn)場(chǎng)防止大氣污染的要求()。A)施工現(xiàn)場(chǎng)灑水降塵B)現(xiàn)場(chǎng)道路硬化處理C)現(xiàn)場(chǎng)土方堆放淋水降塵D)裝載渣土或其他散裝材料可以超過(guò)運(yùn)輸車輛的槽幫上緣,但是必須密閉處理答案:D解析:[單選題]59.下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A)勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資B)應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)代發(fā)C)農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字D)取得農(nóng)民工本人授權(quán)后,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資答案:D解析:第2部分：多項(xiàng)選擇題，共32題，每題至少兩個(gè)正確答案,多選或少選均不得分。[多選題]60.我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由()構(gòu)成。A)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)C)社會(huì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)D)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)E)集體儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)答案:ABD解析:[多選題]61.突發(fā)事件應(yīng)急狀態(tài)主要分為以下階段()。A)前兆階段B)緊急階段C)談判階段D)僵持階段E)解決階段答案:ABCE解析:[多選題]62.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同中明確約定()。A)勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收的時(shí)限B)勞務(wù)合同價(jià)款結(jié)算的時(shí)限C)勞務(wù)作業(yè)的作業(yè)量D)勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收的內(nèi)容E)勞務(wù)合同價(jià)款支付的時(shí)限答案:ACD解析:[多選題]63.勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因?yàn)?)。A)建設(shè)單位和總承包單位拖欠工程款B)勞務(wù)分包單位內(nèi)部管理混亂、考勤不清和工資發(fā)放不及時(shí)引發(fā)的工資糾紛C)總承包單位和勞務(wù)分包單位由于勞務(wù)合同爭(zhēng)議引發(fā)的工資糾紛D)違法分包E)?惡意討薪?引發(fā)的工資糾紛答案:ABCDE解析:[多選題]64.設(shè)置勞務(wù)員崗位的企業(yè)包括()。A)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)B)施工總承包企業(yè)C)勞務(wù)分包企業(yè)D)項(xiàng)目管理企業(yè)E)專業(yè)承包企業(yè)答案:CDE解析:[多選題]65.建筑勞務(wù)企業(yè)崗位證書的主要種類有()。A)繼續(xù)教育合格證書B)管理人員崗位證書C)職業(yè)技能崗位證書D)特種作業(yè)人員操作證書E)特種設(shè)備作業(yè)人員證書答案:BCDE解析:[多選題]66.發(fā)包人有下列()情形,工程所在地建設(shè)行政主管部門可以限制其承攬新的工程或者新的勞務(wù)作業(yè)。A)轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的B)發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動(dòng)合同的C)因拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)群體性事件的D)發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下進(jìn)場(chǎng)施工的E)發(fā)包人、承包人不按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收和勞務(wù)分包合同價(jià)款結(jié)算的答案:AC解析:[多選題]67.勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)須通過(guò)當(dāng)?shù)?)的考核評(píng)價(jià)合格。A)工會(huì)組織B)行業(yè)管理協(xié)會(huì)C)建設(shè)主管部門D)企業(yè)E)質(zhì)量監(jiān)督部門答案:BCD解析:[多選題]68.勞務(wù)分包企業(yè)不得使用以下哪些人員作為勞務(wù)作業(yè)人員()。A)不滿16周歲的B)超過(guò)55周歲的C)智力殘疾的D)身體殘疾的E)育齡婦女答案:ABCD解析:[多選題]69.有效工作時(shí)間包括()。A)輔助工作時(shí)間B)準(zhǔn)備與結(jié)束工作時(shí)間C)不可避免的中斷時(shí)間D)偶然的損失時(shí)間E)基本工作時(shí)間答案:ABE解析:[多選題]70.辦理勞務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí),需要具備的條件有()。A)工資表中人員必須與考勤表相一致B)必須有務(wù)工人員本人簽字C)務(wù)工人員的手印D)施工隊(duì)伍所在企業(yè)蓋章E)施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人簽字答案:ABDE解析:[多選題]71.勞務(wù)糾紛產(chǎn)生的原因主要有()。A)未簽訂勞動(dòng)合同B)違法分包引起的糾紛C)未簽或分包合同約定不明確D)?包工頭?掛靠成建制企業(yè)引發(fā)的糾紛E)名為勞務(wù)分包實(shí)為工程分包答案:ABCDE解析:[多選題]72.下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有()。A)固定合同價(jià)款B)暫估價(jià)方式C)建筑面積總和單價(jià)D)工種工日單價(jià)E)綜合工日單價(jià)答案:ACDE解析:[多選題]73.勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員的花名冊(cè),必須由下列單位審核蓋章()。A)勞務(wù)分包企業(yè)B)總承包企業(yè)C)工程監(jiān)理單位D)工程質(zhì)量監(jiān)督單位E)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門答案:AE解析:[多選題]74.在下列各項(xiàng)中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是()。A)在施工現(xiàn)場(chǎng)因阻止偷盜者而受到意外傷害B)因工外出途中,由于交通事故造成重傷C)因違反治安管理而造成傷亡D)因醉酒斗毆造成輕傷E)因與同事發(fā)生矛盾而自殘答案:AB解析:[多選題]75.對(duì)無(wú)效勞動(dòng)合同的處理,一般包括下列幾種情況()。A)請(qǐng)求法院確認(rèn)無(wú)效B)撤銷合同C)修改合同D)賠償損失E)重新訂立合同答案:BCD解析:[多選題]76.下列各項(xiàng)中,屬于實(shí)施勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃需要解決的問(wèn)題是()。A)培訓(xùn)師資B)培訓(xùn)教材C)培訓(xùn)方法D)培訓(xùn)場(chǎng)地E)培訓(xùn)資金答案:ABDE解析:[多選題]77.凡患有以下()病癥的人員,不宜從事建筑業(yè)的工作。A)高血壓B)心臟病C)糖尿病D)慢性肝炎E)癲癇答案:ABDE解析:[多選題]78.屬于施工勞動(dòng)力主要類型的是()。A)企業(yè)自有工人B)聘用外來(lái)勞務(wù)企業(yè)工人C)使用勞務(wù)派遣工人D)臨時(shí)零星用工E)短期工答案:ABC解析:[多選題]79.工傷職工有下列情形(),A)喪失享受待遇條件的B)職工被派遣出境工作受工傷的C)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的D)拒絕治療的E)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。答案:ACDE解析:[多選題]80.通過(guò)建筑勞務(wù)基地化管理,能夠促進(jìn)建立()的新型勞務(wù)關(guān)系。A)定點(diǎn)定向B)專業(yè)配套C)雙向選擇D)互惠互利E)長(zhǎng)期合作答案:ABCE解析:[多選題]81.建設(shè)工程施工合同常見的形式有()。A)固定價(jià)格合同B)可調(diào)價(jià)格合同C)成本加酬金價(jià)格合同D)清包勞務(wù)價(jià)格合同E)包工包料價(jià)格合同答案:ABC解析:[多選題]82.建筑勞務(wù)糾紛常見的形式有()。A)因資質(zhì)問(wèn)題而產(chǎn)生的糾紛B)因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛C)因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛D)因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的糾紛E)因工程質(zhì)量不合格而引發(fā)的糾紛答案:ABCD解析:[多選題]83.農(nóng)民工的勞動(dòng)合同可以由()保管。A)建筑勞務(wù)總包企業(yè)B)農(nóng)民工自己C)農(nóng)民工務(wù)工的工地D)建筑勞務(wù)分包企業(yè)E)勞動(dòng)保障部門答案:BCD解析:[多選題]84.培訓(xùn)成本的核算方法有()。A)統(tǒng)計(jì)方法B)經(jīng)驗(yàn)估算方法C)資源需求模型方法D)會(huì)計(jì)方法E)統(tǒng)計(jì)估算法答案:CD解析:[多選題]85.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴安全帽,帽子的()必須齊全完好。A)帽殼B)內(nèi)襯C)帽帶D)商標(biāo)E)材質(zhì)證明答案:ABC解析:[多選題]86.關(guān)于勞動(dòng)合同的主體，下列說(shuō)法正確的是()。A)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代理人B)勞動(dòng)者應(yīng)年滿16周歲C)勞動(dòng)者與其他人建立勞動(dòng)關(guān)系D)離退休人員不得成為勞動(dòng)合同主體E)現(xiàn)役軍人不得成為勞動(dòng)合同主體答案:ADE解析:[多選題]87.建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)的,應(yīng)當(dāng)提交的材料有()。A)企業(yè)章程B)企業(yè)原資質(zhì)證書副本復(fù)印件C)企業(yè)年度財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表D)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證副本E)專業(yè)技術(shù)人員職稱證書