某年度爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)青年文明號(hào)事跡簡(jiǎn)

2024年度爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)青年文明號(hào)申報(bào)表集體名稱東沙鎮(zhèn)新居民效勞中心行業(yè)共青團(tuán)負(fù)責(zé)人姓名李浩杰年齡30單位電話4772368負(fù)責(zé)人電話〔手機(jī)員人數(shù)3535周歲以下青年數(shù)35通訊地址岱山縣東沙鎮(zhèn)人民西路600號(hào)郵編310015簡(jiǎn)要事跡〔詳細(xì)材料另附〕近兩年獲獎(jiǎng)情況縣級(jí)青年文明號(hào)本單位意見(jiàn)同意申報(bào)蓋章2024年8月12日縣〔區(qū)〕團(tuán)委及縣〔區(qū)〕行業(yè)主管部門意見(jiàn)蓋章年月日?qǐng)F(tuán)市委意見(jiàn)蓋章年月日市行業(yè)主管部門意見(jiàn)蓋章年月日2024年度爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)青年文明號(hào)事跡簡(jiǎn)介東沙鎮(zhèn)新居民中心自爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)〞以來(lái)，在團(tuán)縣委、東沙鎮(zhèn)新漁農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)組和東沙鎮(zhèn)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，對(duì)接舟山群島新區(qū)建設(shè)，力創(chuàng)品牌一流、效勞一流、管理一流、業(yè)績(jī)一流的青年文明號(hào)，緊緊圍繞“新居民、新形象、新家園；促開展、促平安、促和諧〞的創(chuàng)立口號(hào)，開展崗位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，現(xiàn)將中心運(yùn)作的有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、建體系、促開展，組織建設(shè)要做實(shí)新居民效勞中心以15-28周歲外來(lái)務(wù)工青年為主要效勞對(duì)象，滿足新居民在文化娛樂(lè)、交友聯(lián)誼、成長(zhǎng)成才等方面的需求。中心由棋牌室、放映室、電子書吧、休閑書吧、維權(quán)部、秘書處、活動(dòng)處7局部組成，通過(guò)新居民自己選擇效勞的方式，讓新居民認(rèn)識(shí)到中心人性化效勞和切實(shí)為他們效勞的本質(zhì)，提高中心為新居民效勞的效率。中心采用會(huì)員制和理事會(huì)制進(jìn)行運(yùn)作，理事會(huì)下設(shè)秘書處，并由青年事務(wù)部、文體活動(dòng)部、社團(tuán)效勞部、維權(quán)效勞部和就業(yè)培訓(xùn)部等五個(gè)部門組成。東沙鎮(zhèn)新居民效勞中心是團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)下凝聚人才、聯(lián)系青年的新紐帶，是效勞青年、效勞社會(huì)的新平臺(tái)，是延伸團(tuán)工作手臂，健全青年組織體系的新舉措。中心通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)吸引和凝聚外來(lái)務(wù)工青年為東沙開展效勞，促進(jìn)和諧新漁農(nóng)村建設(shè)，以此提升東沙非公企業(yè)團(tuán)建的整體活力，推動(dòng)全縣區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)。二、抓根底、強(qiáng)筋骨，日常工作要做牢1、認(rèn)真做好中心常規(guī)性工作每天早8點(diǎn)到晚9點(diǎn)半開放的電腦室、棋盤室、書吧以及晚6點(diǎn)到9點(diǎn)半的開放的電影室，作為中心常規(guī)性工作的一局部，開放時(shí)間長(zhǎng)，為了保持活動(dòng)的豐富性，吸引更多的年輕人來(lái)新居民中心學(xué)習(xí)交友。我們?yōu)橹行碾娔X室配備了8臺(tái)全新的電腦，接入了10M的光纖，安裝了空調(diào)，保證在適當(dāng)收費(fèi)的同時(shí)給來(lái)上網(wǎng)學(xué)習(xí)的新居民創(chuàng)造出不輸于商業(yè)網(wǎng)吧的優(yōu)良環(huán)境。書吧中的書籍每3個(gè)月到鎮(zhèn)文化中心閱覽室更新1次，保證書架上至少有3本以上暢銷書。影視方面考慮到新居民朋友的特殊要求，將原先的兩天一場(chǎng)放映改為“每日影院〞，并將影院重頭戲放在人流量最大的周五、周六兩天，保證所有的影片絕不重復(fù)。讓新居民朋友時(shí)刻感受到新居民的新氣象，保持既有的新鮮感，增強(qiáng)凝聚力的同時(shí)，提高效勞中心的活力。2、努力做好自創(chuàng)性特色性工作新居民效勞中心充分利用資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)鎮(zhèn)政府，鎮(zhèn)團(tuán)委、各社區(qū)有關(guān)單位，了解人才需求狀況，為新居民朋友與市場(chǎng)、技術(shù)、資金的對(duì)接牽線搭橋，幫助其就業(yè)創(chuàng)業(yè)。10年，由原來(lái)新居民中心的大學(xué)生志愿者宏旭聯(lián)同新居民謝小米共同經(jīng)營(yíng)一家專賣綠色水產(chǎn)品的創(chuàng)意小店，成為即08年新居民徐吉亮開辦“新居民服飾行〞后又一家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的小店。為了豐富新居民的業(yè)余活動(dòng)，慢慢的融入本地青年的圈子，消除本地人與外地人的隔離感，鎮(zhèn)團(tuán)委經(jīng)常組織新居民參加“真人CS巷戰(zhàn)〞、“古鎮(zhèn)泥魚垂大賽釣〞、“七夕相親大會(huì)〞、“廣場(chǎng)紅歌賽〞等各類團(tuán)委活動(dòng)，取得了不錯(cuò)的效果。3、妥善處理維權(quán)效勞情況中心下設(shè)維權(quán)效勞部，區(qū)別于鎮(zhèn)里面綜治辦的職能，新居民效勞中心維權(quán)效勞部把自己的角色定位于為新居民及其子女解決學(xué)習(xí)、就業(yè)、情感方面的解疑釋疑工作?？紤]到各種情況的復(fù)雜多樣性，中心采用了“集體+個(gè)別〞的輔導(dǎo)方式。主要是利用寒暑假以及周末定期開辦各類“學(xué)習(xí)班〞的方式，幫助新居民朋友“補(bǔ)課〞。碰到個(gè)別情況特殊的，單獨(dú)抽時(shí)間輔導(dǎo)。把隱藏在新居民心中的苗頭問(wèn)題消滅在平時(shí)的交流溝通中，同時(shí)讓新居民朋友感受到效勞中心的關(guān)心。4、不斷完善中心視窗形象新居民效勞中心作為全市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)外來(lái)務(wù)工青年之家，是岱山縣區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)，是新漁農(nóng)村建設(shè)的新名片。自中心成立以來(lái)，團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)，舟山市委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)，舟山團(tuán)市委、縣公安局、岱山縣新漁農(nóng)村指導(dǎo)組等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各社會(huì)組織、團(tuán)體參觀了本中心，反映良好。同時(shí)，中心秘書處積極做好有關(guān)信息的上報(bào)工作，已有?“新居民效勞中心〞效勞新居民?、?東沙鎮(zhèn)開展新居民義工活動(dòng)?、?東沙為新居民開辦培訓(xùn)班?等數(shù)篇信息被舟山日?qǐng)?bào)、?新居民?、共青思維等報(bào)紙、雜志和網(wǎng)站登載，向大家展示了新居民效勞中心的嶄新面貌。三、重創(chuàng)新、求轉(zhuǎn)變，效勞理念要抓緊1、進(jìn)一步加強(qiáng)平安管理由于中心的效勞范圍廣泛，效勞內(nèi)容多樣，而管理人員有限，因此，存在一定程度的平安隱患。中心積極探索自主管理的新渠道，屢次召開理事會(huì)和青年座談會(huì)，研究探尋一條新居民自主管理的可行之道。逐漸走向一條“中心是我家、管理靠大家〞的管理模式，以確?；顒?dòng)平安性。2、更有效整合多方資源中心整合鎮(zhèn)團(tuán)委、各團(tuán)支部、各有關(guān)單位資源，拿來(lái)我用，構(gòu)建和優(yōu)化提升效勞體系。一是利用中心的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，會(huì)聚本地青年和外地青年，開展“手拉手〞、“一對(duì)一〞等各項(xiàng)聯(lián)誼活動(dòng)；二是充分利用周邊的人力資源，邀請(qǐng)縣鎮(zhèn)有關(guān)單位老師為新居民開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，使得物盡其用、中心盡其效勞。3、不斷地拓展效勞平臺(tái)中心積極探索創(chuàng)立新途徑，把工作的重心從文化娛樂(lè)、交友聯(lián)誼效勞型逐漸轉(zhuǎn)為促成長(zhǎng)成才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等引導(dǎo)培養(yǎng)型