2024年運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇)

2024年運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇)

目錄

第1篇食品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第2篇超市運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第3篇連鎖運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第4篇網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第5篇網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第6篇企劃運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第7篇零售運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第8篇類目運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第9篇設(shè)計運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第10篇移動運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第11篇區(qū)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第12篇首席運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第13篇學(xué)校運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第14篇校區(qū)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第15篇教育運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第16篇銷售運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第17篇門店運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第18篇零售連鎖運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第19篇汽車租賃運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

第20篇汽車金融運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

食品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

ka運(yùn)營總監(jiān)-食品、美妝行業(yè)崗位描述:

1、負(fù)責(zé)重點ka/ska的業(yè)務(wù)發(fā)展,ka管理,日常運(yùn)營與創(chuàng)新推動;

2、通過對ka和平臺的了解,創(chuàng)新和建立整套ka運(yùn)營機(jī)制。

3、通過行業(yè)運(yùn)營,數(shù)據(jù)分析,與各方資源整合,掌握相關(guān)行業(yè)趨勢,通過與相關(guān)行業(yè)的主要角色的合作影響該行業(yè)的線上線下發(fā)展,樹立在該行業(yè)的影響力;

4、優(yōu)化大客戶相關(guān)對內(nèi)對外的溝通與協(xié)調(diào),并以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行相關(guān)考核機(jī)制,如商家管理,業(yè)績追蹤、各相關(guān)業(yè)務(wù)分析、結(jié)各項計劃的執(zhí)行效果分析等。

崗位要求:

1、快消行業(yè)為主8年以上銷售/市場經(jīng)驗,有跨國公司或500強(qiáng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先,美妝品牌,食品品牌背景優(yōu)先

2、有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)與管理大型創(chuàng)新項目的經(jīng)驗,優(yōu)秀的跨業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)與溝通以及主動思考能力;

3、流利的英語和中文口語與書寫能力;

4、自我驅(qū)動與強(qiáng)大的自我管理能力,愿意接受挑戰(zhàn)且有較強(qiáng)抗壓能力;

5、有組織紀(jì)律意識、注重細(xì)節(jié)和較強(qiáng)分析能力。

超市運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

超市運(yùn)營總監(jiān)1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上的零售行業(yè)營運(yùn)工作經(jīng)驗,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉零售銷售模式,懂得連鎖業(yè)態(tài)的經(jīng)營。專業(yè)的商品知識,熟悉快消、生鮮等行業(yè)的的生產(chǎn),采購,銷售推廣,爆品打造等各個環(huán)節(jié);

3、對坪效、人效、毛利、損耗、成本控制等營運(yùn)數(shù)字和指標(biāo)保持高度敏感性,靈活的商業(yè)智慧;

4、對品牌營銷和新業(yè)態(tài)的運(yùn)營有自己的方法論,對產(chǎn)品和市場都有前瞻性的洞察力;

5、具有經(jīng)營者思維,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,獨(dú)立工作能力較強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

6、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識。

連鎖運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1、制定連鎖店管理計劃,協(xié)助各區(qū)域完成集團(tuán)的年度銷售指標(biāo);

2、熟悉連鎖加盟運(yùn)營體系,認(rèn)可化妝品連鎖運(yùn)營模式;

3、熟悉店務(wù)運(yùn)營,并能進(jìn)行重點指導(dǎo)與培訓(xùn);

4、熟悉商業(yè)操作模式和結(jié)算模式,善于數(shù)據(jù)分析;

5、敏銳的洞察力,思維清晰,善于學(xué)習(xí),充分了解國內(nèi)市場;

6、熟悉化妝品行業(yè),豐富的銷售管理經(jīng)驗;

任職資格:

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,連鎖管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上連鎖店管理經(jīng)驗;

3、善于溝通,語言能力較強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);

4、具備良好的口頭和書面表達(dá)能力;

5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力;

6、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營總監(jiān)/副總監(jiān)吉美文化深圳市吉美文化科技有限公司,吉美,吉美文化,吉美崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺,包括公司官網(wǎng)、微信公眾號、微店、天貓店的運(yùn)營與目標(biāo)達(dá)成

2、公司官網(wǎng)與微信平臺的內(nèi)容策劃及日常運(yùn)營:提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率,包括日常內(nèi)容編輯、圈粉、發(fā)布、維護(hù)、互動;

3、跟蹤微信推廣效果,提升數(shù)據(jù)的使用率,建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

4、協(xié)助平臺各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動,配合公司的大型活動、合作項目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣

5、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通bbs、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能,能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品

6、兼管電商平臺的運(yùn)營,通過自媒體的運(yùn)營,實行電商的聯(lián)合營銷,指導(dǎo)電商運(yùn)營專業(yè)定期提交運(yùn)營報告及實施改進(jìn)方案

7、指導(dǎo)運(yùn)營專員策劃相關(guān)活動,利用網(wǎng)絡(luò)推廣手提高網(wǎng)店自然流量及排名,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率

8、公司品牌及其它市場宣傳與推廣策劃與支持

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營銷類、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展和商業(yè)模式,具備優(yōu)秀的平臺運(yùn)營、內(nèi)容規(guī)劃、用戶轉(zhuǎn)化等相關(guān)經(jīng)驗

3、具有3年以上自媒體運(yùn)營或b2c網(wǎng)站建設(shè)及運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;有兒童類自媒體或電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù)、精通各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,手段和工具,能獨(dú)立完成推廣方案的制定,實施和跟蹤;

5、熟悉淘寶、天貓以及各類電商平臺各項規(guī)定與操作流程,以及廣告與媒體投放規(guī)劃優(yōu)先考慮

6、思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,文筆優(yōu)秀,善長內(nèi)容營銷。

網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(推廣)總監(jiān)崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點,確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案,通過網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳公司各項目。

2、與公司各部門溝通,細(xì)化要求,完成網(wǎng)站推廣任務(wù),通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源。

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種營銷方式,包括百度搜索引擎營銷,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等網(wǎng)絡(luò)營銷,可獨(dú)立進(jìn)行sem、seo操作以及媒體購買等。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站線上推廣及站外資源的優(yōu)化和拓展。

5、根據(jù)部門要求完成指定推廣目標(biāo),提高網(wǎng)站流量和品牌口碑和知名度。

6、及時設(shè)計網(wǎng)站推廣方案及改進(jìn)建議,執(zhí)行的網(wǎng)絡(luò)推廣方案。

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷的數(shù)據(jù)整理和分析競爭對手動態(tài)調(diào)查,完成市場調(diào)查報告。

任職要求:

1、熟悉baidu等搜索引擎營銷,email、bbs、blog、im、sns等網(wǎng)絡(luò)營銷,可獨(dú)立進(jìn)行sem、seo操作。

2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、拓展能力和協(xié)調(diào)能力。

3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊的五年以上經(jīng)驗。崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點,確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案,通過網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳公司各項目。

2、與公司各部門溝通,細(xì)化要求,完成網(wǎng)站推廣任務(wù),通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源。

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種營銷方式,包括百度搜索引擎營銷,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等網(wǎng)絡(luò)營銷,可獨(dú)立進(jìn)行sem、seo操作以及媒體購買等。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站線上推廣及站外資源的優(yōu)化和拓展。

5、根據(jù)部門要求完成指定推廣目標(biāo),提高網(wǎng)站流量和品牌口碑和知名度。

6、及時設(shè)計網(wǎng)站推廣方案及改進(jìn)建議,執(zhí)行的網(wǎng)絡(luò)推廣方案。

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷的數(shù)據(jù)整理和分析競爭對手動態(tài)調(diào)查,完成市場調(diào)查報告。

任職要求:

1、熟悉baidu等搜索引擎營銷,email、bbs、blog、im、sns等網(wǎng)絡(luò)營銷,可獨(dú)立進(jìn)行sem、seo操作。

2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、拓展能力和協(xié)調(diào)能力。

3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊的五年以上經(jīng)驗。

企劃運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

市場運(yùn)營/企劃總監(jiān)夢祥銀河南夢祥純銀制品有限公司,夢祥銀,夢祥純銀品牌運(yùn)營總監(jiān)/企劃總監(jiān)

一、崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定企業(yè)品牌宣傳推廣運(yùn)營計劃,全面達(dá)成公司品牌營運(yùn)管理及發(fā)展目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌的設(shè)計、定位,達(dá)到目標(biāo)消費(fèi)者的認(rèn)同,打造良好的品牌形象;

3、配合營銷部門實施營銷策劃、促銷策劃、廣告策劃以及服務(wù)策劃,并負(fù)責(zé)各類活動的策劃、組織與實施把控。

4、通過市場調(diào)研、行業(yè)市場環(huán)境、競爭品牌以及目標(biāo)市場分析,制定年度品牌宣傳規(guī)劃,明確宣傳渠道及目標(biāo),統(tǒng)一品牌ci及vi系統(tǒng);

5、進(jìn)行企業(yè)形象提升活動的策劃與實施,與新聞媒體建立聯(lián)系及合作關(guān)系,達(dá)到提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度的目的。

二、任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷,營銷、管理、新聞或廣告類專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗,5年品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗;

2、掌握營銷、廣告、公關(guān)和管理相關(guān)理論知識和管理經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的項目管理、溝通協(xié)調(diào)及談判能力、較強(qiáng)的綜合分析和創(chuàng)新能力;

4、有4a廣告、珠寶公司創(chuàng)意團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

零售運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

零售運(yùn)營總監(jiān)上海達(dá)氪車網(wǎng)絡(luò)科技有限公司上海達(dá)氪車網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,車叫獸,達(dá)氪車崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司新業(yè)務(wù)目標(biāo)及規(guī)劃,落地執(zhí)行新零售項目的戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)及銷售運(yùn)營計劃;

2.全面負(fù)責(zé)線下零售的管理及業(yè)務(wù)拓展,并通過制定實施各項有效激勵方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo);

3.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善,并進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)不管理,確保運(yùn)營管理業(yè)務(wù)流程順暢;制定各門店運(yùn)營不管理指標(biāo),對各店下達(dá)月度、季度、年度銷售指標(biāo)和運(yùn)營費(fèi)用率控制指標(biāo)并考核;

4.全面負(fù)責(zé)線下零售渠道規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營的合作,以完成整體銷售目標(biāo);

5.協(xié)同部門建立并管理公司在零售板塊的整體規(guī)范;

6.協(xié)同部門強(qiáng)化新零售板塊的產(chǎn)品體系運(yùn)營,提高拉新效率、用戶留存及粘性;

7.建立零售板塊用戶服務(wù)體系,根據(jù)零售產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化行動方案以提升業(yè)務(wù)核心指標(biāo);

8.定期查看并研究店鋪銷售數(shù)據(jù),分析各門店經(jīng)營管理情況,隨時收集市場信息,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略和運(yùn)營計劃,并開展零售行業(yè)研究,沉淀總結(jié)運(yùn)營實踐案例,形成可復(fù)制推廣的運(yùn)營模式。

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;至少5年以上銷售和運(yùn)營總監(jiān)工作經(jīng)驗,具有大型零售品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熟悉零售行業(yè)的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營體系,面對新零售及變化的市場環(huán)境有獨(dú)立的理解;

3.同時具有線上線下工作零售經(jīng)驗者優(yōu)先,對互聯(lián)網(wǎng)格局、社群營銷、電子商務(wù)、o2o線上運(yùn)營模式等有深刻的理解,熟悉運(yùn)營管理模式和工作流程;

類目運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

類目運(yùn)營總監(jiān)崗位描述

1.提報站內(nèi)活動,跟蹤提報成功品牌/單品庫存情況,并對活動進(jìn)行分析復(fù)盤

2.新品定價、上架、切倉

3.檢查頁面(活動頁、日常頁),商品名、搜索詞完善

4.市調(diào),保持價格優(yōu)勢,并規(guī)范彩妝系列價格

5.母嬰/食品/美妝/3c/家居等品類整體運(yùn)營管控

6.配合內(nèi)容運(yùn)營,包裝彩妝香水視頻、講堂等

7.定期梳理商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)、毛利結(jié)構(gòu)并給出采購建議

8.客訴處理

9.其他上級安排的事宜

崗位要求

1.本科以上學(xué)歷,5年以上電商平臺類目運(yùn)營經(jīng)驗;

2.有母嬰/食品/美妝/3c/家居行業(yè)豐富經(jīng)驗者優(yōu)先,具有一定數(shù)據(jù)分析能力;

3.愛逛街,會省錢,海淘購物達(dá)人,善于發(fā)現(xiàn)性價比產(chǎn)品,對行業(yè)動態(tài)敏銳;

4.邏輯清晰,主動進(jìn)取,較強(qiáng)的溝通能力,善于團(tuán)隊合作,主動思考及推進(jìn)工作。崗位描述

1.提報站內(nèi)活動,跟蹤提報成功品牌/單品庫存情況,并對活動進(jìn)行分析復(fù)盤

2.新品定價、上架、切倉

3.檢查頁面(活動頁、日常頁),商品名、搜索詞完善

4.市調(diào),保持價格優(yōu)勢,并規(guī)范彩妝系列價格

5.母嬰/食品/美妝/3c/家居等品類整體運(yùn)營管控

6.配合內(nèi)容運(yùn)營,包裝彩妝香水視頻、講堂等

7.定期梳理商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)、毛利結(jié)構(gòu)并給出采購建議

8.客訴處理

9.其他上級安排的事宜

崗位要求

1.本科以上學(xué)歷,5年以上電商平臺類目運(yùn)營經(jīng)驗;

2.有母嬰/食品/美妝/3c/家居行業(yè)豐富經(jīng)驗者優(yōu)先,具有一定數(shù)據(jù)分析能力;

3.愛逛街,會省錢,海淘購物達(dá)人,善于發(fā)現(xiàn)性價比產(chǎn)品,對行業(yè)動態(tài)敏銳;

4.邏輯清晰,主動進(jìn)取,較強(qiáng)的溝通能力,善于團(tuán)隊合作,主動思考及推進(jìn)工作。

設(shè)計運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)運(yùn)營管理中心--設(shè)計總監(jiān)麒龍房地產(chǎn)貴州麒龍房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,麒龍房地產(chǎn),麒龍崗位職責(zé):

1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場的需求,對產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)趨勢進(jìn)行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計總體方向;

3、組織總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團(tuán)開發(fā)項目的產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),建立、維護(hù)知識庫,做好經(jīng)驗沉淀與積累;

4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計方面的專業(yè)建議;

5、組織項目初步設(shè)計、室內(nèi)裝修深化方案設(shè)計的評審;

6、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計成本控制在目標(biāo)成本之內(nèi);根據(jù)設(shè)計評審的結(jié)論,對超出目標(biāo)成本的設(shè)計方案進(jìn)行調(diào)整修正;

7、督導(dǎo)做好集團(tuán)職責(zé)內(nèi)的材料設(shè)備的選型定板工作;

8、負(fù)責(zé)與各中心及各項目公司、設(shè)計院的溝通交流;

9、參與公司產(chǎn)品設(shè)計戰(zhàn)略規(guī)劃;

10、綜合統(tǒng)籌各項目各專業(yè)設(shè)計的工作安排及計劃;

11、指導(dǎo)及參與各項目的設(shè)計工作,對設(shè)計及施工進(jìn)行總體的技術(shù)把控并承擔(dān)管理責(zé)任;

12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對外文件;

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設(shè)計和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;有設(shè)計院規(guī)劃及專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識及專業(yè)設(shè)計能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的工作要求、流程;

4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、方案設(shè)計把控能力、較強(qiáng)的項目設(shè)計計劃的制定、管控、組織實施能力。

移動運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

移動出行運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)策劃移動出行服務(wù)平臺創(chuàng)新商業(yè)模式及未來戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、培養(yǎng)并建設(shè)運(yùn)營團(tuán)隊,不斷提升團(tuán)隊的執(zhí)行力及專業(yè)度,為公司的發(fā)展儲備人才;

3、指導(dǎo)精細(xì)化互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策略并組織執(zhí)行,確保達(dá)成市場目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計及定義,相關(guān)供應(yīng)商的產(chǎn)品方案評估及溝通協(xié)調(diào);

5、制定產(chǎn)品的綜合運(yùn)營策略、方案和計劃,并組織執(zhí)行;強(qiáng)化用戶體驗、挖掘顧客需求,有效提升用戶對平臺的粘性,提升用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化率,提高平臺知名度及品牌影響力;

6、研究運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋,調(diào)整運(yùn)營策略,制訂優(yōu)化方案;找出運(yùn)營問題并給出解決方案,以保證運(yùn)營績效的持續(xù)提升;

7、負(fù)責(zé)合作伙伴的招募、評估及跟進(jìn)工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、5年及以上運(yùn)營經(jīng)驗,其中2年以上移動出行公司運(yùn)營總監(jiān)工作經(jīng)歷;

3、熟悉汽車、金融行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī);

4、具備網(wǎng)約車城市開拓經(jīng)驗,了解分公司的架構(gòu)運(yùn)作模式和推廣模式;

5、熟悉網(wǎng)約車商業(yè)模式、可熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具、具有市場數(shù)據(jù)分析、搭建數(shù)學(xué)模型的能力。職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)策劃移動出行服務(wù)平臺創(chuàng)新商業(yè)模式及未來戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、培養(yǎng)并建設(shè)運(yùn)營團(tuán)隊,不斷提升團(tuán)隊的執(zhí)行力及專業(yè)度,為公司的發(fā)展儲備人才;

3、指導(dǎo)精細(xì)化互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策略并組織執(zhí)行,確保達(dá)成市場目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計及定義,相關(guān)供應(yīng)商的產(chǎn)品方案評估及溝通協(xié)調(diào);

5、制定產(chǎn)品的綜合運(yùn)營策略、方案和計劃,并組織執(zhí)行;強(qiáng)化用戶體驗、挖掘顧客需求,有效提升用戶對平臺的粘性,提升用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化率,提高平臺知名度及品牌影響力;

6、研究運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋,調(diào)整運(yùn)營策略,制訂優(yōu)化方案;找出運(yùn)營問題并給出解決方案,以保證運(yùn)營績效的持續(xù)提升;

7、負(fù)責(zé)合作伙伴的招募、評估及跟進(jìn)工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、5年及以上運(yùn)營經(jīng)驗,其中2年以上移動出行公司運(yùn)營總監(jiān)工作經(jīng)歷;

3、熟悉汽車、金融行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī);

4、具備網(wǎng)約車城市開拓經(jīng)驗,了解分公司的架構(gòu)運(yùn)作模式和推廣模式;

5、熟悉網(wǎng)約車商業(yè)模式、可熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具、具有市場數(shù)據(jù)分析、搭建數(shù)學(xué)模型的能力。

區(qū)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

全國各省區(qū)運(yùn)營總監(jiān)唐三彩美妝上海貝麗多化妝品有限公司,貝麗多化妝品,貝麗多jd

1、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)直營店與加盟店門店工作,提升區(qū)域銷售;

2、負(fù)責(zé)核查門店各項指標(biāo)的完成情況;

3、負(fù)責(zé)實時解決及反饋門店商品問題(缺貨、近效期、促銷、陳列),并跟進(jìn)處理結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)檢查門店各項操作的規(guī)范性,檢核門店執(zhí)行力;

5、負(fù)責(zé)對競爭商圈的信息收集,有效改善及增強(qiáng)區(qū)域門店的競爭力;

6、負(fù)責(zé)新店開業(yè)貨品和門店商品陳列物料的到貨跟進(jìn);

7、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域總監(jiān)建立營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),有效激勵、考核機(jī)制,營造和諧工作氛圍,提升績效完成年度銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);

二、任職要求:

1.30-45歲,全日制大專以上學(xué)歷,

2、連鎖業(yè)(日化、進(jìn)口化妝品、同等崗位經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力;

4、具有較強(qiáng)的市場分析及營銷推廣能力;

5、具有良好的統(tǒng)籌管理能力、談判及解決問題的能力

6、熟悉化妝品行業(yè)貨品管理流程;;

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作能力佳;

8、計算機(jī)辦公軟件操作熟練,ppt出色者優(yōu)先

首席運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

首席運(yùn)營官/互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營總監(jiān)coo環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司,商域職位描述:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。

2、協(xié)助董事長制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)控,推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);

3、緊密把握公司市場銷售、技術(shù)產(chǎn)品等發(fā)展趨勢,探索建立公司業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式,并實現(xiàn)公司盈利目標(biāo);

4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計,建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效率;

5、根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢,準(zhǔn)確定位經(jīng)營思路,結(jié)合市場實際情況,調(diào)整經(jīng)營策略和經(jīng)營方針;

6、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,加強(qiáng)公司品牌形象建設(shè),宣傳公司外延、內(nèi)涵價值,提高公司知名度及品牌影響力;

7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息通暢,合理配置各部門資源,達(dá)成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出;

8、負(fù)責(zé)對平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、分析與評估形成定量效果分析報告,及時分析平臺推廣、運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)平臺安全運(yùn)營,結(jié)合技術(shù)部門,跟蹤平臺關(guān)鍵頁面瀏覽、交易等經(jīng)營數(shù)據(jù)。

9、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度、季度、月度經(jīng)營計劃,對所轄管理各部門內(nèi)的重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、計算機(jī)管理等相關(guān)技術(shù)管理專業(yè);

2.15-20年工作經(jīng)驗,8年以上互聯(lián)網(wǎng)或者金融行業(yè)(保險公司等)運(yùn)營管理經(jīng)驗;

3.互聯(lián)網(wǎng)或傳統(tǒng)行業(yè)公司coo或副總裁和有創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,認(rèn)同公司企業(yè)文化,有較強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力及高新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理理念;

5.高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,意志堅韌;以及卓越的團(tuán)隊管理能力,有極強(qiáng)的目標(biāo)感

6.具有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力管理等方面的能力;

7.熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和流程,熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力;

8.具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;

9.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;

10.具備跨團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)能力,能夠在快速變化的壓力下不斷提升工作業(yè)績。

學(xué)校運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營總監(jiān)(學(xué)校)irtouch三盛智慧教育科技股份有限公司,三盛崗位職責(zé):

1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制訂教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實施;

2、負(fù)責(zé)公司實體學(xué)校(國際學(xué)校、幼兒園)的全面運(yùn)營和管理,保障學(xué)校的不斷發(fā)展,使學(xué)校取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益;

3、負(fù)責(zé)跟蹤集團(tuán)內(nèi)各辦學(xué)主體、教育機(jī)構(gòu)的運(yùn)營狀況,協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,保證各學(xué)校按預(yù)定目標(biāo)發(fā)展;

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育教師隊伍的培養(yǎng)和管理,推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升;

5、參與集團(tuán)教育資產(chǎn)的資本化運(yùn)作,主導(dǎo)教育標(biāo)的的投后管理并參與投資前相關(guān)工作,實現(xiàn)集團(tuán)教育產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)快速布局;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,教育管理相關(guān)專業(yè);

2、8年以上教育集團(tuán)運(yùn)營和管理經(jīng)驗,在現(xiàn)有上市教育集團(tuán)公司經(jīng)驗,有集團(tuán)化國際學(xué)校集團(tuán)化運(yùn)作和管理經(jīng)驗,有國際學(xué)?；I建和運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、至少3年以上全面管理工作經(jīng)驗,熟悉教育業(yè)態(tài)和運(yùn)營流程,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;

4、熱衷教育事業(yè),了解教育投資市場,有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

5、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務(wù)實的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想;

6、成熟穩(wěn)重,有很強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、創(chuàng)造能力、拓展能力及判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力,較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。

6、善于與人溝通,有較強(qiáng)的親和力;善于化解矛盾,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;善于合作,有建設(shè)、引領(lǐng)團(tuán)隊的能力。

校區(qū)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營總監(jiān)/校區(qū)主管肖恩教育珠海市肖恩教育咨詢有限公司,肖恩教育,肖恩職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。

2、制定校區(qū)月度銷售計劃、費(fèi)用預(yù)算、市場宣傳計劃并上報核準(zhǔn)后實施分解到各校區(qū),各校區(qū)并保證達(dá)成。

3、根據(jù)市場及競爭情況及時調(diào)整市場宣傳及推廣策略,投放有效的廣告形式并進(jìn)行廣告的維護(hù),檢查市場推廣效果,提高來電及來訪量,提升當(dāng)?shù)匦^(qū)的品牌知名度,擴(kuò)大影響力,提高市場占有率。

4、掌握同行和市場動態(tài),及時向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調(diào)查報告。

5、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,做好各項費(fèi)用的審批及費(fèi)用控制,達(dá)成校區(qū)利潤;做好省區(qū)安全管理,保障資金和資產(chǎn)安全。

6、組織實施省區(qū)各部門人員招聘及培訓(xùn),對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,滿足各部門,各校區(qū)的用人需要。

7、注意團(tuán)隊打造,建立積極、向上的團(tuán)隊氛圍,做好人員的優(yōu)化及梯隊的培養(yǎng),合理分工,提升工作效率。

任職要求:

1、學(xué)歷:市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;3年以上市場、咨詢管理工作經(jīng)驗,1年以上運(yùn)營總監(jiān)/校區(qū)主管工作經(jīng)驗;條件優(yōu)秀者可放寬條件。

2、專業(yè)要求:掌握企業(yè)運(yùn)營及品牌、營銷等專業(yè)知識;有教育培訓(xùn)行業(yè)市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊管理統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、極強(qiáng)的問題分析能力和解決能力。

4、有較強(qiáng)的銷售感知能力、敏銳地把握社招動態(tài)、市場方向的能力;

教育運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

教育產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1、了解互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,制定年糕媽媽學(xué)院平臺的運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營策略;

2、負(fù)責(zé)年糕媽媽學(xué)院的內(nèi)容運(yùn)營、渠道運(yùn)營、活動運(yùn)營、用戶運(yùn)營、日常運(yùn)營管理等工作,實現(xiàn)流量增長、活躍度、用戶留存提升等運(yùn)營目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)平臺各項數(shù)據(jù)實時監(jiān)控與分析,以增長為目標(biāo)導(dǎo)向,不斷拓展和最大化利用現(xiàn)有資源,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

4、對本行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)品策略進(jìn)行深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。

任職條件

1、本科以上學(xué)歷,從事互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)高級運(yùn)營管理等相關(guān)職位3年以上,有豐富的團(tuán)隊管理及運(yùn)作經(jīng)驗;

2、有深厚的產(chǎn)品運(yùn)營背景,優(yōu)秀的跨部門溝通能力及團(tuán)隊合作能力;

3、能承受壓力,思維活躍,具備對熱點事件的敏感性,有很強(qiáng)的市場洞察力,有創(chuàng)新精神;

4、熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營發(fā)展?fàn)顩r,能夠提出前瞻性的運(yùn)營想法;

5、熟悉知識付費(fèi)和母嬰行業(yè)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)

1、了解互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,制定年糕媽媽學(xué)院平臺的運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營策略;

2、負(fù)責(zé)年糕媽媽學(xué)院的內(nèi)容運(yùn)營、渠道運(yùn)營、活動運(yùn)營、用戶運(yùn)營、日常運(yùn)營管理等工作,實現(xiàn)流量增長、活躍度、用戶留存提升等運(yùn)營目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)平臺各項數(shù)據(jù)實時監(jiān)控與分析,以增長為目標(biāo)導(dǎo)向,不斷拓展和最大化利用現(xiàn)有資源,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

4、對本行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)品策略進(jìn)行深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。

任職條件

1、本科以上學(xué)歷,從事互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)高級運(yùn)營管理等相關(guān)職位3年以上,有豐富的團(tuán)隊管理及運(yùn)作經(jīng)驗;

2、有深厚的產(chǎn)品運(yùn)營背景,優(yōu)秀的跨部門溝通能力及團(tuán)隊合作能力;

3、能承受壓力,思維活躍,具備對熱點事件的敏感性,有很強(qiáng)的市場洞察力,有創(chuàng)新精神;

4、熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營發(fā)展?fàn)顩r,能夠提出前瞻性的運(yùn)營想法;

5、熟悉知識付費(fèi)和母嬰行業(yè)者優(yōu)先考慮。

銷售運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售運(yùn)營總監(jiān)高頓上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團(tuán),高頓制定公司銷售策略

完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理流程;實現(xiàn)全國銷售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展

完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系;監(jiān)控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長

制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計劃

制定并執(zhí)行公司銷售激勵策略

研究新的銷售工具/方法,實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進(jìn)展l

與其他部門緊密高效協(xié)作

職位要求:

本科及以上學(xué)歷畢業(yè),有五年以上銷售管理經(jīng)歷,兩年以上銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗;

熟悉企業(yè)運(yùn)營體系,具有敏銳的市場洞察力,數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力,對運(yùn)營問題具有較強(qiáng)的預(yù)見性、判斷力、分析力;

具備高度的敬業(yè)精神,具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計劃與執(zhí)行能力;

具備優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神;

有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,敢于挑戰(zhàn),突破自我;

有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

作息時間:做五休二周末雙休早9-晚7

門店運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

門店運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定品牌店、汽車新零售體驗店系統(tǒng)運(yùn)營策略及實施;

2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域的運(yùn)營和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務(wù)體驗、訂單管理等;

3、負(fù)責(zé)、協(xié)助、指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)線下體驗中心人員、物料、設(shè)備、等方面所涉及的行政類工作;

4、負(fù)責(zé)汽車線下集團(tuán)的門店管理的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo);對各項成本進(jìn)行有效的控制;

5、按照公司制定的任務(wù)指標(biāo),跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的門店運(yùn)營的完成情況,確保完成公司下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)和發(fā)展計劃;

6、在集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程,負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項規(guī)章制度;

任職要求:

1.有五年以上汽車行業(yè)門店運(yùn)營經(jīng)驗或者o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,了解汽車領(lǐng)域的主數(shù)據(jù)、營運(yùn)、采購、品類相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有汽車線下店面項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2.善于溝通協(xié)作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰、邏輯分析能力強(qiáng),具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

3.較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購、資質(zhì)管控等門店業(yè)務(wù)模塊;

4.有互聯(lián)網(wǎng)思維、有大區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定品牌店、汽車新零售體驗店系統(tǒng)運(yùn)營策略及實施;

2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域的運(yùn)營和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務(wù)體驗、訂單管理等;

3、負(fù)責(zé)、協(xié)助、指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)線下體驗中心人員、物料、設(shè)備、等方面所涉及的行政類工作;

4、負(fù)責(zé)汽車線下集團(tuán)的門店管理的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo);對各項成本進(jìn)行有效的控制;

5、按照公司制定的任務(wù)指標(biāo),跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的門店運(yùn)營的完成情況,確保完成公司下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)和發(fā)展計劃;

6、在集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程,負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項規(guī)章制度;

任職要求:

1.有五年以上汽車行業(yè)門店運(yùn)營經(jīng)驗或者o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,了解汽車領(lǐng)域的主數(shù)據(jù)、營運(yùn)、采購、品類相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有汽車線下店面項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2.善于溝通協(xié)作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰、邏輯分析能力強(qiáng),具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

3.較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購、資質(zhì)管控等門店業(yè)務(wù)模塊;

4.有互聯(lián)網(wǎng)思維、有大區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

零售連鎖運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

連鎖零售運(yùn)營總監(jiān)工作目標(biāo):

帶領(lǐng)店鋪管理團(tuán)隊實現(xiàn)銷售和利潤的最大化以達(dá)到預(yù)定目標(biāo),提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和原則以確保所轄店鋪的顧客服務(wù)、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;保證所有公司政策及工作流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行,同時努力降低店鋪成本;不斷地打造良好的工作環(huán)境和公司發(fā)展前景;平衡各種社會關(guān)系以實現(xiàn)預(yù)期效果。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定營運(yùn)部的銷售政策和銷售計劃,并根據(jù)經(jīng)營的實際情況及時進(jìn)行分析調(diào)整。

2、管理營運(yùn)部團(tuán)隊,帶領(lǐng)營運(yùn)部團(tuán)隊完成各項銷售指標(biāo),使?fàn)I運(yùn)團(tuán)隊健康發(fā)展。

3、協(xié)助經(jīng)理完善對營運(yùn)部前臺門店、后臺工作人員的管理與提升。

任職要求:

1、5年以上連鎖零售企業(yè)營運(yùn)管理崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉店鋪管理,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、督導(dǎo)培訓(xùn)、計劃、組織、溝通、分析、決策能力;

3、善于激勵團(tuán)隊成員。工作目標(biāo):

帶領(lǐng)店鋪管理團(tuán)隊實現(xiàn)銷售和利潤的最大化以達(dá)到預(yù)定目標(biāo),提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和原則以確保所轄店鋪的顧客服務(wù)、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;保證所有公司政策及工作流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行,同時努力降低店鋪成本;不斷地打造良好的工作環(huán)境和公司發(fā)展前景;平衡各種社會關(guān)系以實現(xiàn)預(yù)期效果。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定營運(yùn)部的銷售政策和銷售計劃,并根據(jù)經(jīng)營的實際情況及時進(jìn)行分析調(diào)整。

2、管理營運(yùn)部團(tuán)隊,帶領(lǐng)營運(yùn)部團(tuán)隊完成各項銷售指標(biāo),使?fàn)I運(yùn)團(tuán)隊健康發(fā)展。

3、協(xié)助經(jīng)理完善對營運(yùn)部前臺門店、后臺工作人員的管理與提升。

任職要求:

1、5年以上連鎖零售企業(yè)營運(yùn)管理崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉店鋪管理,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、督導(dǎo)培訓(xùn)、計劃、組織、溝通、分析、決策能力;

3、善于激勵團(tuán)隊成員。

汽車租賃運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

電商運(yùn)營總監(jiān)(汽車融資租賃以租代購)崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定電商商業(yè)模式定位及制定運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、根據(jù)行業(yè)市場動態(tài),結(jié)合公司現(xiàn)狀,建立完善的網(wǎng)絡(luò)銷售體系。

3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算及主導(dǎo)電商渠道預(yù)算規(guī)劃;

4、負(fù)責(zé)商城的品牌宣傳,展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢,體現(xiàn)品牌特性;

5、對線上平臺的整體運(yùn)營關(guān)鍵節(jié)點做持續(xù)優(yōu)化,提升用戶活躍率和各個環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;

6、負(fù)責(zé)線上線下的o2o支柱平臺,進(jìn)行商城和線下終端開發(fā),實現(xiàn)價格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分