員工行為監(jiān)督與懲罰

員工行為監(jiān)督與懲罰合同書甲方：公司名稱地址：法定代表人：電話：電子郵箱：乙方：員工姓名地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方作為雇主，為了維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保護(hù)公司利益，規(guī)范員工行為，特與乙方簽訂本合同。雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條監(jiān)督義務(wù)1.1乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)以及公司規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和公司的紀(jì)律要求。1.2乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，提交真實(shí)準(zhǔn)確的工作情況報(bào)告，不得故意遲到、早退、玩忽職守等不利于公司的行為。1.3乙方應(yīng)妥善保管公司的財(cái)物和機(jī)密信息，不得私自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓給他人。第二條監(jiān)督措施2.1甲方有權(quán)在必要時對乙方進(jìn)行監(jiān)督，以確保其履行職責(zé)，并保護(hù)公司利益。2.2監(jiān)督措施包括但不限于：定期檢查、工作日志、電子監(jiān)控等。2.3甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的工作證明材料、通話記錄等。第三條違約責(zé)任3.1若乙方違反本合同第一條約定的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施進(jìn)行懲罰，具體方式包括但不限于：口頭警告、書面警告、扣減工資、暫?；蚪獬贤P(guān)系等。3.2若乙方的行為屬于違法犯罪行為的，甲方將有權(quán)報(bào)警、移交司法機(jī)關(guān)處理，并追究乙方的法律責(zé)任。第四條保密條款4.1乙方在本合同有效期間和與公司有關(guān)的工作期間，應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密，不得將公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密泄露給他人。4.2乙方違反保密約定，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條合同解除5.1本合同有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2若乙方違反本合同的約定，連續(xù)三次被甲方警告或?qū)驹斐蓢?yán)重?fù)p失，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議為本合同的組成部分。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：公司名稱員工姓名法定代表人：