《工會的基本常識》課件

《工會的基本常識》ppt課件Contents目錄工會概述工會組織結(jié)構(gòu)與運作工會的主要活動與工作工會與社會的關系工會面臨的挑戰(zhàn)與未來發(fā)展工會概述01總結(jié)詞工會的定義與性質(zhì)詳細描述工會是指在同一行業(yè)或地區(qū)內(nèi)，由勞動者自愿組成的團體，旨在維護勞動者的權(quán)益和利益。工會具有非政府性、非營利性、相對獨立性和自愿性的特點。工會的定義與性質(zhì)總結(jié)詞工會的起源與發(fā)展詳細描述工會的起源可以追溯到18世紀初的英國，當時工業(yè)革命開始興起，工人階級逐漸形成。工會的形成和發(fā)展經(jīng)歷了多個階段，從最初的行會組織到現(xiàn)代的工會組織，其目標和作用也不斷發(fā)展和演變。工會的起源與發(fā)展工會的作用與價值總結(jié)詞工會的作用主要包括維護勞動者的權(quán)益和利益，提高勞動者的地位和待遇，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。工會的價值在于其代表和維護勞動者的合法權(quán)益，促進社會公平正義和穩(wěn)定發(fā)展。詳細描述工會的作用與價值工會組織結(jié)構(gòu)與運作02

工會組織架構(gòu)工會組織架構(gòu)從上至下包括全國總工會、省級工會、市級工會、縣級工會和基層工會等不同層級。工會組織架構(gòu)的作用各級工會組織在維護職工權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用。工會組織架構(gòu)的完善隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，工會組織架構(gòu)也在不斷完善，以更好地適應職工需求。工會會員的義務包括遵守工會章程、按時繳納會費、維護工會形象等。工會會員權(quán)利與義務的保障工會組織應采取措施保障會員權(quán)利，同時加強會員義務意識的培養(yǎng)。工會會員的權(quán)利包括參加工會組織的各項活動、享受工會提供的福利、提出意見和建議等。工會會員的權(quán)利與義務工會經(jīng)費的來源主要包括會員繳納的會費、企業(yè)或單位的撥款、社會捐贈等。工會經(jīng)費的管理建立專門的財務管理制度，確保經(jīng)費的合理使用和安全。工會經(jīng)費的使用范圍主要用于組織活動、維護職工權(quán)益、開展職工教育等方面。工會經(jīng)費的來源與管理工會的主要活動與工作03工會代表工人與雇主進行集體談判，就工資、工時、福利等勞動條件達成協(xié)議，以保障工人的權(quán)益。集體談判工會通過與雇主談判，爭取合理的工資增長和福利待遇，提高工人的生活水平。工資談判集體談判與工資談判工會為工人提供法律咨詢和援助，代表工人參與勞動爭議的調(diào)解和仲裁。在勞動爭議發(fā)生時，工會積極協(xié)調(diào)雙方，通過調(diào)解方式解決爭議，維護工人的合法權(quán)益。勞動爭議的處理與調(diào)解勞動調(diào)解勞動爭議處理工會為工人提供技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助工人提升自身能力，提高職業(yè)競爭力。技能培訓工會開展法律法規(guī)宣傳教育活動，提高工人的法律意識和維權(quán)能力。法律法規(guī)宣傳教育工人培訓與教育活動工會與社會的關系04工會與政府的關系是密切的，工會作為社會團體，在政府制定相關政策時，會代表工人階級的利益提出意見和建議，對政府決策產(chǎn)生影響。同時，政府也會對工會進行管理和監(jiān)督，確保其合法、合規(guī)地開展工作。工會通過參與政府決策，能夠更好地反映工人階級的訴求，維護工人權(quán)益。政府也需要工會的支持和配合，以實現(xiàn)社會的穩(wěn)定和發(fā)展。工會與政府的關系工會與企業(yè)主的關系是相對獨立的，工會代表工人的利益，與企業(yè)主進行談判和協(xié)商，爭取工人的權(quán)益。企業(yè)主則希望通過與工會的合作，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和降低成本。在勞動關系中，工會起到了調(diào)解和平衡的作用，能夠緩解企業(yè)和工人之間的矛盾和沖突，促進雙方的合作和共贏。工會與企業(yè)主的關系隨著全球化的發(fā)展，工會在國際舞臺上的作用越來越重要。各國工會之間的交流和合作日益頻繁，共同致力于推動國際勞工權(quán)益的保護和維護。工會在國際舞臺上發(fā)揮著重要的影響力，參與國際勞工組織等國際機構(gòu)的活動，推動國際勞工標準的制定和實施。同時，工會還積極參與國際人權(quán)事務，推動各國尊重和保障人權(quán)。工會在國際舞臺上的作用工會面臨的挑戰(zhàn)與未來發(fā)展05隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，跨國公司逐漸增多，這給工會的組織和維權(quán)工作帶來了新的挑戰(zhàn)。經(jīng)濟全球化帶來的影響新技術的發(fā)展和應用，如人工智能、自動化等，使得一些傳統(tǒng)崗位受到威脅，工會需要關注由此產(chǎn)生的就業(yè)問題。技術進步帶來的沖擊各國法律法規(guī)的調(diào)整和變化，對工會活動的影響較大，需要工會密切關注并適應這些變化。法律法規(guī)的調(diào)整工會會員結(jié)構(gòu)和需求的多樣化，要求工會更加關注會員的個性化需求，提供更加精準的服務。會員結(jié)構(gòu)和需求的多樣化工會面臨的挑戰(zhàn)工會未來的發(fā)展方向加強與國際工會的合作在全球化的背景下，各國工會之間的合作變得越來越重要。未來，工會需要進一步加強與國際工會的合作，共同應對全球性的挑戰(zhàn)。提高維權(quán)能力和服務質(zhì)量工會需要不斷加強自身建設，提高維權(quán)能力和服務質(zhì)量，更好地滿足會員的需求。創(chuàng)新組織方式和活動方式面對新的挑戰(zhàn)和環(huán)境，工會需要創(chuàng)新組織方式和活動方式，以更加靈活和有效的方式開展工作。加強與政府和社會各界的溝通與合作工會需要加強與政府和社會各界的溝通與合作，共同推動勞動法律法規(guī)的完善和社會公正的維護。ABCD維護職工權(quán)益在新時代，工會需要更加積極地維護職工權(quán)益，包括工資待遇、勞動安全、社會保險等方面的問題。推動社會進步作為社會的重要組成部分，工會應當積極參與社會建設和發(fā)展，推動社會進步和公正。增進國際友誼在