2022就業(yè)援助工作總結(jié)報告

Word文檔就業(yè)援助工作總結(jié)報告以下是我為大家收拾的關(guān)于2022就業(yè)救濟(jì)工作總結(jié)報告的文章，希翼大家能夠喜愛?！

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)救濟(jì)工作，協(xié)助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展XX年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》(人社部函[XX]325號)、《關(guān)于開展XX年就業(yè)救濟(jì)月活動的通知》(人社部函[XX]339號)、《關(guān)于開展XX年就業(yè)救濟(jì)月活動的通知》(黔人社廳函[XX]835號)要求，我市于XX年1月5日在全市范圍開展了以送政策、送崗位、送服務(wù)、送暖和為主題的就業(yè)救濟(jì)月活動，實(shí)行了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)救濟(jì)月活動期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣揚(yáng)材料1萬份，組織3次就業(yè)救濟(jì)專場聘請會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個，活動期間協(xié)助242人救濟(jì)對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的實(shí)際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎，和社會各界的好評?，F(xiàn)將活動狀況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級狠抓落實(shí)

為了協(xié)助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人記下失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)救濟(jì)月活動，在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會討論，落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想熟悉，落實(shí)活動的各項(xiàng)事宜，并提出了詳細(xì)要求，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，討論制定了行之有效的就業(yè)救濟(jì)月活動計劃，將救濟(jì)工作落到了實(shí)處。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分救濟(jì)對象舉行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)狀況，并對他們實(shí)現(xiàn)共性化幫扶;

二、加大宣揚(yáng)力度，營造良好氛圍

為了擴(kuò)大影響，動員各有關(guān)方面樂觀參加活動，充分釋放政策效應(yīng)，使廣闊群眾特殊是就業(yè)困難群體對這次救濟(jì)月活動有較明確的了解，使符合條件的救濟(jì)對象能充共享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場所，通過發(fā)放宣揚(yáng)材料，借助宣揚(yáng)版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣揚(yáng)介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定方法、救濟(jì)活動詳細(xì)內(nèi)容、專場聘請會時光地點(diǎn)以及各級政府對困難人員采取就業(yè)救濟(jì)的政策措施等，努力在全社會營造體貼困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供迅速、便捷的信息、政策服務(wù)。

三、實(shí)行有效措施，務(wù)求工作實(shí)效

活動月期間，結(jié)合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺作用，實(shí)行多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會效果。

一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本狀況明白。活動期間，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解把握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾記下失業(yè)人員等救濟(jì)對象的底數(shù)和一些基本狀況，以便為他們提供有針對性服務(wù)。

二是通過設(shè)置專項(xiàng)服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作，但是因?yàn)榫蜆I(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)救濟(jì)對象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的救濟(jì)對象，分析緣由，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和落實(shí)政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員記下管理工作，完美記下、認(rèn)定和退出機(jī)制，徹低實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理，建立動態(tài)管理的制度。

三是四送活動講實(shí)效，確保服務(wù)愜意周到

各級人力資源和社會保障部門深化開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補(bǔ)貼活動。深化實(shí)地送政策，針對就業(yè)困難群體的實(shí)際狀況，各級人力資源和社會保障部門樂觀發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對救濟(jì)對象特地講解就業(yè)優(yōu)待政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等，并仔細(xì)解答他們的疑問和關(guān)懷的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場聘請會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，協(xié)助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。免費(fèi)失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并樂觀落實(shí)特殊就業(yè)培訓(xùn)方案，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增加了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。

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就業(yè)救濟(jì)工作總結(jié)范文

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)救濟(jì)工作，協(xié)助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展XX年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》（人社部函[XX]325號）、《關(guān)于開展XX年就業(yè)救濟(jì)月活動的通知》（人社部函[XX]339號）、《關(guān)于開展XX年就業(yè)救濟(jì)月活動的通知》（黔人社廳函[XX]835號）要求，我市于XX年1月5日在全市范圍開展了以送政策、送崗位、送服務(wù)、送暖和為主題的就業(yè)救濟(jì)月活動，實(shí)行了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)救濟(jì)月活動期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣揚(yáng)材料1萬份，組織3次就業(yè)救濟(jì)專場聘請會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個，活動期間協(xié)助242人救濟(jì)對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的實(shí)際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。現(xiàn)將活動狀況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級狠抓落實(shí)為了協(xié)助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人記下失業(yè)人員就業(yè)，市（區(qū)縣）就業(yè)局高度重視就業(yè)救濟(jì)月活動，在全市就業(yè)工作會議上召集市（區(qū)縣）的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會討論，落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想熟悉，落實(shí)活動的各項(xiàng)事宜，并提出了詳細(xì)要求，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，討論制定了行之有效的就業(yè)救濟(jì)月活動計劃，將救濟(jì)工作落到了實(shí)處。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分救濟(jì)對象舉行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)狀況，并對他們實(shí)現(xiàn)共性化幫扶；二、加大宣揚(yáng)力度，營造良好氛圍為了擴(kuò)大影響，動員各有關(guān)方面樂觀參加活動，充分釋放政策效應(yīng)，使廣闊群眾特殊是就業(yè)困難群體對這次救濟(jì)月活動有較明確的了解，使符合條件的救濟(jì)對象能充共享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）綜合服務(wù)大廳等場所，通過發(fā)放宣揚(yáng)材料，借助宣揚(yáng)版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣揚(yáng)介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定方法、救濟(jì)活動詳細(xì)內(nèi)容、專場聘請會時光地點(diǎn)以及各級政府對困難人員采取就業(yè)救濟(jì)的政策措施等，努力在全社會營造體貼困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供迅速、便捷的信息、政策服務(wù)。三、實(shí)行有效措施，務(wù)求工作實(shí)效活動月期間，結(jié)合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺作用，實(shí)行多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會效果。一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本狀況明白?；顒悠陂g，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解把握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾記下失業(yè)人員等救濟(jì)對象的底數(shù)和一些基本狀況，以便為他們提供有針對性服務(wù)。二是通過設(shè)置專項(xiàng)服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作，但是因?yàn)榫蜆I(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)救濟(jì)對象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的救濟(jì)對象，分析緣由，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和落實(shí)政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員記下管理工作，完美記下、認(rèn)定和退出機(jī)制，徹低實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理，建立動態(tài)管理的制度。三是四送活動講實(shí)效，確保服務(wù)愜意周到各級人力資源和社會保障部門深化開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補(bǔ)貼活動。深化實(shí)地送政策，針對就業(yè)困難群體的實(shí)際狀況，各級人力資源和社會保障部門樂觀發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對救濟(jì)對象特地講解就業(yè)優(yōu)待政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等，并仔細(xì)解答他們的疑問和關(guān)懷的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場聘請會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，協(xié)助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。免費(fèi)失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并樂觀落實(shí)特殊就業(yè)培訓(xùn)方案，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增加了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。

這次就業(yè)救濟(jì)月活動，各縣區(qū)按照實(shí)際狀況，確定工作重點(diǎn)，并針對就業(yè)困難人員的不同特點(diǎn)，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關(guān)懷和就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完美就業(yè)救濟(jì)長效機(jī)制，協(xié)助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。四、存在的問題（一）就業(yè)困難人員就業(yè)技能偏低、文化素養(yǎng)偏低、身體條件偏弱，無數(shù)狀況只能臨時就業(yè)或短期就業(yè)，尚未形成健全的體系協(xié)助解決長久就業(yè)等一系列問題。（二）我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員、服務(wù)能力、影響力有限，且本身不具有崗位，不能所有對救濟(jì)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特殊是就業(yè)困難人員面臨著許多復(fù)雜困難，更需要各個部門協(xié)調(diào)救濟(jì)。（三）我市經(jīng)濟(jì)總量偏小，對就業(yè)困難人員救濟(jì)力度偏小，更多是靠其利用國家就業(yè)扶持政策實(shí)現(xiàn)提升自己綜合能力，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。五、下一步?jīng)Q定（一）對就業(yè)困難人員舉行合適的技能培訓(xùn)，讓他們找到自信，找到合適自己的就業(yè)崗位，找到合適自己創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。（二）加強(qiáng)基層平臺的作用，提高基層平臺業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，建立長效救濟(jì)機(jī)制，對就業(yè)救濟(jì)對象實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理。（三）創(chuàng)建全省創(chuàng)業(yè)型城市，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。（四）進(jìn)一步宣揚(yáng)相關(guān)就業(yè)扶持政策、勞動權(quán)益政策、社會保障政策，讓就業(yè)困難人員用好相關(guān)政策。

2022就業(yè)救濟(jì)工作總結(jié)

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)救濟(jì)工作，協(xié)助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》(人社部函[xx]325號)、《關(guān)于開展xx年就業(yè)救濟(jì)月活動的通知》(人社部函[xx]339號)、《關(guān)于開展xx年就業(yè)救濟(jì)月活動的通知》(黔人社廳函[xx]835號)要求，我市于xx年1月5日在全市范圍開展了以送政策、送崗位、送服務(wù)、送暖和為主題的就業(yè)救濟(jì)月活動，實(shí)行了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)救濟(jì)月活動期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣揚(yáng)材料1萬份，組織3次就業(yè)救濟(jì)專場聘請會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個，活動期間協(xié)助242人救濟(jì)對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的實(shí)際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級狠抓落實(shí)

為了協(xié)助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人記下失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)救濟(jì)月活動，在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會討論，落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想熟悉，落實(shí)活動的各項(xiàng)事宜，并提出了詳細(xì)要求，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，討論制定了行之有效的就業(yè)救濟(jì)月活動計劃，將救濟(jì)工作落到了實(shí)處。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分救濟(jì)對象舉行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)狀況，并對他們實(shí)現(xiàn)共性化幫扶;

二、加大宣揚(yáng)力度，營造良好氛圍

為了擴(kuò)大影響，動員各有關(guān)方面樂觀參加活動，充分釋放政策效應(yīng)，使廣闊群眾特殊是就業(yè)困難群體對這次救濟(jì)月活動有較明確的了解，使符合條件的救濟(jì)對象能充共享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場所，通過發(fā)放宣揚(yáng)材料，借助宣揚(yáng)版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣揚(yáng)介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定方法、救濟(jì)活動詳細(xì)內(nèi)容、專場聘請會時光地點(diǎn)以及各級政府對困難人員采取就業(yè)救濟(jì)的政策措施等，努力在全社會營造體貼困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供迅速、便捷的信息、政策服務(wù)。

三、實(shí)行有效措施，務(wù)求工作實(shí)效

活動月期間，結(jié)合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺作用，實(shí)行多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會效果。

一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本狀況明白?；顒悠陂g，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解把握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾記下失業(yè)人員等救濟(jì)對象的底數(shù)和一些基本狀況，以便為他們提供有針對性服務(wù)。

二是通過設(shè)置專項(xiàng)服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作，但是因?yàn)榫蜆I(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)救濟(jì)對象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的救濟(jì)對象，分析緣由，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和落實(shí)政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員記下管理工作，完美記下、認(rèn)定和退出機(jī)制，徹低實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理，建立動態(tài)管理的制度。

三是四送活動講實(shí)效，確保服務(wù)愜意周到

各級人力資源和社會保障部門深化開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補(bǔ)貼活動。深化實(shí)地送政策，針對就業(yè)困難群體的實(shí)際狀況，各級人力資源和社會保障部門樂觀發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對救濟(jì)對象特地講解就業(yè)優(yōu)待政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等，并仔細(xì)解答他們的疑問和關(guān)懷的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場聘請會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，協(xié)助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。免費(fèi)失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并樂觀落實(shí)特殊就業(yè)培訓(xùn)方案，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增加了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。

2022就業(yè)救濟(jì)工作總結(jié)范文

以下是我為大家收拾的關(guān)于《2022就業(yè)救濟(jì)工作總結(jié)范文》的文章，供大家學(xué)習(xí)參考！

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)救濟(jì)工作，協(xié)助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展XX年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》(人社部函[XX]325號)、《關(guān)于開展XX年就業(yè)救濟(jì)月活動的通知》(人社部函[XX]339號)、《關(guān)于開展XX年就業(yè)救濟(jì)月活動的通知》(黔人社廳函[XX]835號)要求，我市于XX年1月5日在全市范圍開展了以送政策、送崗位、送服務(wù)、送暖和為主題的就業(yè)救濟(jì)月活動，實(shí)行了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)救濟(jì)月活動期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣揚(yáng)材料1萬份，組織3次就業(yè)救濟(jì)專場聘請會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個，活動期間協(xié)助242人救濟(jì)對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的實(shí)際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評?，F(xiàn)將活動狀況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級狠抓落實(shí)

為了協(xié)助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人記下失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)救濟(jì)月活動，在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會討論，落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想熟悉，落實(shí)活動的各項(xiàng)事宜，并提出了詳細(xì)要求，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，討論制定了行之有效的就業(yè)救濟(jì)月活動計劃，將救濟(jì)工作落到了實(shí)處。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分救濟(jì)對象舉行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)狀況，并對他們實(shí)現(xiàn)共性化幫扶;

二、加大宣揚(yáng)力度，營造良好氛圍

為了擴(kuò)大影響，動員各有關(guān)方面樂觀參加活動，充分釋放政策效應(yīng)，使廣闊群眾特殊是就業(yè)困難群體對這次救濟(jì)月活動有較明確的了解，使符合條件的救濟(jì)對象能充共享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場所，通過發(fā)放宣揚(yáng)材料，借助宣揚(yáng)版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣揚(yáng)介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定方法、救濟(jì)活動詳細(xì)內(nèi)容、專場聘請會時光地點(diǎn)以及各級政府對困難人員采取就業(yè)救濟(jì)的政策措施等，努力在全社會營造體貼困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供迅速、便捷的信息、政策服務(wù)。