2022年6月行政助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

Word文檔年6月行政助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文敬愛的領(lǐng)導：

加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷，但不在其位,不謀其政無數(shù)事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時光很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與協(xié)助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、專業(yè)學問、工作能力和詳細工作。

公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，天天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時光內(nèi)認識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著把工作做的更好的目標，樂觀的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)節(jié)，以便利自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細收拾的文件類別收拾好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車狀況的管理;

(5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項支配;分類收拾公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理支配及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤舉行統(tǒng)計、公布，每月及時上繳員工考勤狀況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;

(9)仔細地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作，總結(jié)如下：

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作閱歷;

(2)網(wǎng)上人員的聘請、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態(tài)度。

仔細遵守勞動紀律，有效利用工作時光，堅守崗位，保證工作能按時完成。

3、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取閱歷，使工作水平不斷的長進，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的長進和成果，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的學問缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠精心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事交流，未能反饋員工的看法，會議記錄不具體考勤統(tǒng)計不夠精心，做事缺少主動。還有其他工作也存在無數(shù)的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將仔細學習各項政策規(guī)則制度及管理技能，努力自我完美，希翼能為公司的進展做出更大更多的貢獻。

在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的意見和建議(純熟個人主意)：(1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清晰，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。(3)建議增強員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放%五年以上的發(fā)放%逐年增長(打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的狀況下)。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

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2022年5月行政助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

敬愛的領(lǐng)導：

加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷，但不在其位,不謀其政無數(shù)事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時光很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與協(xié)助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、專業(yè)學問、工作能力和詳細工作。

公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，天天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時光內(nèi)認識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著把工作做的更好的目標，樂觀的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)節(jié)，以便利自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細收拾的文件類別收拾好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車狀況的管理;

(5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項支配;分類收拾公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理支配及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤舉行統(tǒng)計、公布，每月及時上繳員工考勤狀況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;

(9)仔細地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作，總結(jié)如下：

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作閱歷;

(2)網(wǎng)上人員的聘請、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態(tài)度。

仔細遵守勞動紀律，有效利用工作時光，堅守崗位，保證工作能按時完成。

3、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取閱歷，使工作水平不斷的長進，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的長進和成果，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的學問缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠精心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事交流，未能反饋員工的看法，會議記錄不具體考勤統(tǒng)計不夠精心，做事缺少主動。還有其他工作也存在無數(shù)的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將仔細學習各項政策規(guī)則制度及管理技能，努力自我完美，希翼能為公司的進展做出更大更多的貢獻。

在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的意見和建議(純熟個人主意)：(1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清晰，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。(3)建議增強員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放%五年以上的發(fā)放%逐年增長(打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的狀況下)。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

2022年行政助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

這個月的15號到今日我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的學問，比起來這個職位規(guī)范無數(shù)……工作中，我向來謙虛求教，恪盡職守，努力做好工作

下面是這一星期以來的工作小結(jié)

1.落實相關(guān)人事管理制度

天天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要咨詢緣由做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。清晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話咨詢。將來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查方案表》。

2.認識人事檔案

幾天前進進帶我們也許的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定所有會背，但也許有個了解、清晰內(nèi)容和擺放位置。

3、接受新簡歷

按照公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地舉行了員工聘請工作。仔細的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好記下，傳給主任舉行篩選，支配面試時光，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱烈的對待，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄取新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用記下、選購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導的租房合同及對其領(lǐng)用狀況舉行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的堆積起來，不像其他員工天天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆登記，煩的神比較多，由于公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希翼在將來的工作中越發(fā)努力，領(lǐng)導也多多提出珍貴看法，我會準時改正!

2022年行政助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時光一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已臨近尾聲。在一個嚴寒的時節(jié)，我踏進了一個令我感到暖和的公司。在這段時光里大家賦予了我足夠的寬容、支持和協(xié)助，讓我充分感觸到了海納百川的胸襟，恨地無環(huán)的豪氣，執(zhí)著堅決的信心。

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與協(xié)助下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)

一、辦公室的日常管理工作。

行政助理是承上啟下、交流內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推進各項工作朝著既定目標前進。辦公室的工作千頭萬緒，簡歷的初步篩選、接待面試人員、文書處理、檔案管理、迎來送往等。面向繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率，鎮(zhèn)靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確?????、適度，避開疏漏和差錯，基本做到了事事有序。

1、樂觀和有關(guān)人員溝通、交流，準時了解狀況、工作進度，將問題反饋到分部主管，以便相關(guān)人員在最短時光內(nèi)把握工作的發(fā)展，并在此基礎(chǔ)上進一步支配交付工作。

2、仔細做好公司的文字工作。準時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、福利等商品的選購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、水電費、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費用的支出狀況，嚴格根據(jù)程序核定使用標準;

二、加強自身學習，提高工作水平

因為感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和經(jīng)驗與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的長進。經(jīng)過不斷學習、不斷堆積，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中浮現(xiàn)的問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過熬煉都有了一些的提高，保證了各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，仔細努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

雖然取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作都是邊干邊試探，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;其次，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三，因為經(jīng)驗等緣由，有時考慮不夠周全。我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù);其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;第三，注意形成良好的工作氛圍。不斷改進對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

xx-x的工作環(huán)境是融洽的。是領(lǐng)導的體貼，同事間的友誼關(guān)心以及配合互助給了我工作的舒暢感和踏實感，我愿以更樂觀的態(tài)度，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的服務(wù)。

2022年行政助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷，但不在其位,不謀其政無數(shù)事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時光很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與協(xié)助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、專業(yè)學問、工作能力和詳細工作。

公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，天天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時光內(nèi)認識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著把工作做的更好的目標，樂觀的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)節(jié)，以便利自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細收拾的文件類別收拾好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車狀況的管理;

(5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項支配;分類收拾公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理支配及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤舉行統(tǒng)計、公布，每月及時上繳員工考勤狀況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;

(9)仔細地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作，總結(jié)

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作閱歷;

(2)網(wǎng)上人員的聘請、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態(tài)度。

仔細遵守勞動紀律，有效利用工作時光，堅守崗位，保證工作