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職業(yè)發(fā)展和師徒制度協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）法定代表人：（公司法定代表人姓名）乙方：（員工姓名）地址：（員工地址）電話：（員工電話）鑒于甲方為一家規(guī)模較大的企業(yè)，致力于員工職業(yè)發(fā)展和師徒制度的推行，乙方希望在甲方獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會和受到良好的師徒指導，因此雙方達成以下協(xié)議：第一條職業(yè)發(fā)展1.1甲方將為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展機會，根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，為乙方提供提升和晉升的機會，并為乙方制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。1.2乙方應積極參與甲方提供的職業(yè)發(fā)展培訓和崗位輪崗，提高自身的專業(yè)技能和業(yè)務水平。1.3甲方將根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求和乙方的職業(yè)發(fā)展計劃，為乙方提供合適的職位，并為乙方提供相應的薪資和福利待遇。第二條師徒制度2.1甲方將推行師徒制度，為乙方安排合適的導師，并確保導師具備豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能。2.2乙方應積極與導師溝通學習，遵守導師的教導和指導，提高自身能力和工作效率。2.3導師和乙方應建立良好的合作關系，共同推動乙方的職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)雙方共贏。第三條保密協(xié)議3.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何未經(jīng)授權的第三方。3.2乙方在離職或合同終止后，應立即歸還所有由甲方提供的機密文件、資料及存儲設備。第四條爭議解決4.1雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應通過友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商未能解決爭議，雙方同意提交所在地人民法院解決。第五條合同變更和終止5.1雙方協(xié)商一致的情況下，合同可根據(jù)實際情況進行變更。5.2雙方均有權終止合同，終止提前進行書面通知30天。第六條其他事項6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽

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