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保健師勞動(dòng)協(xié)議書保健師勞動(dòng)協(xié)議書甲方:________________乙方:________________地址:________________住址:________________郵編:________________郵編:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿協(xié)商一致,誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,合同期限采取固定期限的形式:________________自________年________月________日至________年________月________日止,共________年第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為早________。第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任保健師崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);甲方可依照經(jīng)營需要,對乙方的工作職務(wù)、地點(diǎn)、崗位、班次進(jìn)行調(diào)整。第四條乙方實(shí)行計(jì)件計(jì)薪制,但不得低于乙方工作所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),甲方每月以人民幣支付乙方上月工資。第五條勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必須遵守的勞動(dòng)紀(jì)律以法律規(guī)定及甲方公開公布現(xiàn)行的規(guī)章制度為準(zhǔn)。2、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺服從甲方管理;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提供職業(yè)技能。3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)處分。第六條甲乙雙方按國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn);第七條甲方根據(jù)工作崗位的需要,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,配備必要的安全防護(hù)設(shè)施;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。第八條勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂一、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;2、未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)或危及乙方人身安全的。二、乙方有下列情形之一的,可視為嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方可以解除勞動(dòng)合同,且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、乙方向甲方提供材料不符合真實(shí)情況的。2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或在工作中違反操作要求造成顧客人身傷害的;3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的及違反《工作手冊》中有關(guān)規(guī)定。4、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;5、乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)要求,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;6、被依法追究刑事責(zé)任的。7、乙方自動(dòng)離職或曠工達(dá)三天以上的;8、乙方每月請事假超過30天,或未住院而請休病假超過30天;9、乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作的;10、法律法規(guī)和公司制度規(guī)定,符合解除勞動(dòng)合同的。第九條因本合同解除、終止或其他原因而導(dǎo)致乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),雙方應(yīng)立即按甲方指定的時(shí)間及要求辦理完畢如下離職手續(xù):1、乙方應(yīng)在三日內(nèi)與甲方指定人員進(jìn)行工作交接2、乙方向甲方有關(guān)部門交接甲方公司財(cái)務(wù)3、乙方須交還自己所使用、保管的甲方物品、工具、技術(shù)資料等,如有遺失應(yīng)予賠償4、乙方須清償所欠甲方的款項(xiàng);依法、依約支付賠償金或違約金等5、甲方須
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