校企師資互派制度

第PAGE第254頁(yè)共260頁(yè)校企師資互派制度第一章總則第一條為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于印發(fā)國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》（國(guó)發(fā)〔2019〕4號(hào)）、教育部等四部門(mén)《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法>的通知》（教師〔2012〕14號(hào)）等文件精神，進(jìn)一步促進(jìn)校企深度融合，推動(dòng)建立校企人員互派機(jī)制，健全學(xué)校教師與醫(yī)院、企業(yè)一線人才的雙向聘用機(jī)制，制定本制度。第二條校企“互派互聘”是學(xué)校深化教育教學(xué)改革，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新舉措，是構(gòu)建高水平“雙師”素質(zhì)、“雙師”結(jié)構(gòu)和專業(yè)帶頭人重要途徑，是進(jìn)一步提高學(xué)校各專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力保障。第三條校企“互派互聘”是指學(xué)校和醫(yī)院及企業(yè)雙方，以提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、專業(yè)建設(shè)水平和服務(wù)企業(yè)能力為宗旨，校企雙方互相選派人員，以雙向兼職、雙重身份、雙崗一體的形式，形成“互派互聘”的專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)常態(tài)機(jī)制。第二章師資條件第四條學(xué)校根據(jù)專業(yè)建設(shè)的需求，遴選在臨床、行業(yè)、區(qū)域內(nèi)具有技術(shù)領(lǐng)先、水平較高的專業(yè)人員互派互聘的合作單位。第五條校企互派互聘人員一般應(yīng)為合作單位在編在崗或正式簽定勞動(dòng)合同人員。專業(yè)教學(xué)急需的也可聘請(qǐng)少量離退休人員和已參加社會(huì)保險(xiǎn)的自由職業(yè)者，年齡一般不超過(guò)65歲。第六條校企互聘人員基本條件1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，身心健康。2.學(xué)校派出的教師應(yīng)符合專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)要求和臨床及企業(yè)的實(shí)際需要，一般應(yīng)為具有中級(jí)及以上職稱、專業(yè)技術(shù)水平高、教學(xué)工作能力強(qiáng)的專業(yè)教師。3.企業(yè)派出人員應(yīng)符合我校專業(yè)人才培養(yǎng)需要，具有本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱，并具有3年以上臨床、企業(yè)工作和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)骨干。第三章互派程序第七條學(xué)校和企業(yè)雙方根據(jù)工作需要提出互聘人員崗位需求，確定崗位名稱、崗位職責(zé)和任職條件，對(duì)等推薦互派互聘人選。學(xué)校派出的人員由醫(yī)院或企業(yè)聘請(qǐng)其兼任部門(mén)工作人員或負(fù)責(zé)人等崗位職務(wù)。企業(yè)派出的人員由我校聘請(qǐng)其兼任專業(yè)建設(shè)委員會(huì)成員、教研室教師、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師等崗位職務(wù)。第八條學(xué)校和企業(yè)雙方應(yīng)對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查、能力考核，協(xié)商確定互聘人選，簽訂人員聘用協(xié)議。第九條校企人員聘任協(xié)議應(yīng)包括互聘人員職務(wù)及具體職責(zé)，互聘人員考核及管理，互聘人員待遇和聘期等內(nèi)容。聘期一般為1—3年，最短為一個(gè)學(xué)期。第四章工作職責(zé)第十條企業(yè)人員兼任學(xué)校專業(yè)帶頭人、教研室教師或?qū)嵱?xùn)指導(dǎo)教師的主要工作職責(zé)：1.指導(dǎo)和參與制定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案、課程開(kāi)發(fā)與研究等，共同推進(jìn)各項(xiàng)教育教學(xué)改革工作，共同提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。2.指導(dǎo)和參與制定專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，協(xié)助安排專業(yè)教師到企業(yè)頂崗實(shí)踐，協(xié)助聘請(qǐng)企業(yè)兼職教師到我校承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。3.指導(dǎo)和參與制定校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案以及學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)管理制度，協(xié)助引入生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，協(xié)助安排學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。4.根據(jù)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)工作崗位要求，指導(dǎo)和參與教學(xué)過(guò)程管理和教學(xué)結(jié)果評(píng)價(jià)，形成由企業(yè)參與的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。5.指導(dǎo)或參與開(kāi)展校企合作課題和教學(xué)成果獎(jiǎng)研究，開(kāi)展專題講座，引領(lǐng)和組織教學(xué)改革研討等。6.根據(jù)工作實(shí)際，鼓勵(lì)承擔(dān)專業(yè)核心課程授課和指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐操作。第十一條學(xué)校教師兼任企業(yè)部門(mén)工作人員或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)：1.指導(dǎo)和參與臨床一線工作實(shí)踐，參與校企聯(lián)合科研項(xiàng)目研究、產(chǎn)品研發(fā)，為臨床教學(xué)、企業(yè)科研工作提供理論或技術(shù)上的指導(dǎo)、咨詢。2.指導(dǎo)和參與企業(yè)制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用學(xué)校專業(yè)教學(xué)資源，協(xié)助企業(yè)做好崗位培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等工作。3.指導(dǎo)和參與企業(yè)建立校外實(shí)訓(xùn)基地，協(xié)助企業(yè)安排、管理學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)。4.根據(jù)工作實(shí)際需求，頂崗指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐操作。第五章組織管理第十二條學(xué)校和合作企業(yè)單位建立人員互派互聘的常態(tài)機(jī)制，納入校企合作基本內(nèi)容。第十三條校企雙方共同對(duì)互派互聘人員在兼職期間的工作情況進(jìn)行管理、考核。第十四條企業(yè)在我校兼職人員應(yīng)參加學(xué)校組織的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)，鼓勵(lì)校企合作申報(bào)科研項(xiàng)目、完成科研任務(wù)，并按相關(guān)規(guī)定享受科研經(jīng)費(fèi)資助和獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)定，吸納考核優(yōu)秀的兼職人員轉(zhuǎn)入教師隊(duì)伍。第十五條學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況為互派互聘人員配備必須的教科研設(shè)備設(shè)施。第十六條鼓勵(lì)和支持企業(yè)兼職人員參加學(xué)校組織的教師專業(yè)培訓(xùn)。第十七條我校聘請(qǐng)企業(yè)兼職人員工作納入教師管理范圍。校企互聘人員上崗前，學(xué)校對(duì)其進(jìn)行