長安大學(xué)其他專業(yè)技術(shù)崗位首次人員聘用實(shí)施細(xì)則

長安大學(xué)其他專業(yè)技術(shù)崗位首次人員聘用實(shí)施細(xì)則

為做好我校其他專業(yè)技術(shù)崗位首次人員聘用實(shí)施工作，根據(jù)《教

育部直屬高等學(xué)校崗位設(shè)置管理暫行辦法》、《教育部辦公廳關(guān)于長安

大學(xué)崗位設(shè)置方案的批復(fù)》以及《長安大學(xué)崗位設(shè)置及人員聘用實(shí)施

方案》等文件精神，參照行業(yè)指導(dǎo)意見，結(jié)合我校實(shí)際，制定本細(xì)則。

一、崗位設(shè)置及聘用范圍

1、其他專業(yè)技術(shù)崗位類別包括：工程實(shí)驗(yàn)崗位、圖書檔案崗位、

出版編輯崗位、醫(yī)療衛(wèi)生崗位、中小學(xué)教師崗位及會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、

統(tǒng)計(jì)、新聞等崗位。

2、其他專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置范圍：工程實(shí)驗(yàn)崗位原則上設(shè)置在各

學(xué)院實(shí)驗(yàn)室、學(xué)校工程設(shè)計(jì)研究院、工程建設(shè)監(jiān)理公司、咨詢公司及

基建處等專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的處（科）室；圖書檔案崗位原則上設(shè)置在學(xué)

校圖書館、檔案館及人事檔案室；出版編輯崗位原則上設(shè)置在雜志社;

醫(yī)療衛(wèi)生崗位設(shè)置在校醫(yī)學(xué)院；中小學(xué)教師崗位設(shè)置在附屬學(xué)校和幼

兒園；會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、新聞等崗位原則上設(shè)置在計(jì)財(cái)處、

審計(jì)處等具有專業(yè)技術(shù)要求的崗位。

3、2006年6月30之后退休的人員，參與首次崗位聘用，不占本

單位崗位數(shù)量。

4、截止本細(xì)則通過之日，凡是達(dá)到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件

的人員，均可申報(bào)。

二、崗位總量

其他專業(yè)技術(shù)崗位首次聘用按現(xiàn)有從事其他專業(yè)技術(shù)的人員數(shù)

量核定崗位總量。

三、崗位層級(jí)及等級(jí)

1、工程實(shí)驗(yàn)正高級(jí)崗位首次不進(jìn)行聘用，副高級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)

五至七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，中級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)八至十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，

初級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)十一級(jí)、十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。

2、圖書檔案正高級(jí)崗位首次不進(jìn)行聘用，副高級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)

五至七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，中級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)八至十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，

初級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)十一級(jí)、十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。

3、出版編輯正高級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)三至四級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，首次

原則上聘用在四級(jí)崗位，副高級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)五至七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗

位，中級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)八至十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，初級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)十

一級(jí)、十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。

4、醫(yī)療衛(wèi)生正高級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)三至四級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，首次

原則上聘用在四級(jí)崗位，副高級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)五至七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗

位，中級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)八至十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，初級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)十

一級(jí)、十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。

5、中小學(xué)正高級(jí)崗位首次不進(jìn)行聘用，副高級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)五

至七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，中級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)八至十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，初

級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)十一級(jí)、十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。

6、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、新聞等正高級(jí)崗位首次不進(jìn)行聘

用，副高級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)五至七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，中級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)

八至十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，初級(jí)崗位分別對(duì)應(yīng)十一級(jí)、十二級(jí)專業(yè)技術(shù)

岡位。。

四、崗位數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例

1、正高級(jí)崗位按照現(xiàn)有正高級(jí)職稱人員數(shù)量設(shè)置。

2、副高級(jí)崗位按照現(xiàn)有副高級(jí)職稱人員數(shù)量設(shè)置。其中：五級(jí)

崗位占20%；六級(jí)崗位占40%；七級(jí)崗位占40%。

3、中級(jí)崗位按照現(xiàn)有中級(jí)職稱人員數(shù)量設(shè)置。其中：八級(jí)崗位

占30%；九級(jí)崗位占40%；十級(jí)崗位占30%o

4、初級(jí)崗位按照現(xiàn)有初級(jí)職稱人員數(shù)量設(shè)置。其中：十一級(jí)崗

位占50%；十二級(jí)崗位占50%。

五、崗位任職條件

根據(jù)國家和陜西省相關(guān)任職文件精神，參照行業(yè)指導(dǎo)意見，學(xué)校

制訂其他專業(yè)技術(shù)崗位的任職條件（見附件）。

六、崗位聘用

1、七級(jí)及七級(jí)以上崗位由長安大學(xué)專業(yè)技術(shù)聘用委員會(huì)組織聘

用；八級(jí)及八級(jí)以下崗位由長安大學(xué)八及八級(jí)以下崗位聘用委員會(huì)組

織聘用。

2、各級(jí)崗位聘用的程序一般為：公布崗位、個(gè)人申報(bào)、單位推

薦、資格審查、評(píng)議與聘用。

3、五級(jí)、六級(jí)崗位聘用時(shí)、根據(jù)五級(jí)、六級(jí)崗位任職條件，按

照相應(yīng)聘用程序，經(jīng)各崗位系列推薦小組推薦，由學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位

聘用委員會(huì)評(píng)議、聘用；未聘在五、六級(jí)崗位的，原則上聘在七級(jí)崗

位上。

4、八級(jí)及八級(jí)以下崗位聘用時(shí)一，根據(jù)相應(yīng)崗位任職條件，按照

相應(yīng)聘用程序，經(jīng)各崗位系列推薦小組推薦，由學(xué)校八及八級(jí)以下崗

位聘用委員會(huì)評(píng)議、聘用。

5、學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位聘用時(shí).，聘用委員會(huì)實(shí)到人數(shù)超過應(yīng)到人

數(shù)的2/3以上，會(huì)議有效；同意票數(shù)超過實(shí)到人數(shù)的2/3以上為通過。

1、本細(xì)則未盡事宜按上級(jí)文件和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。

3、本細(xì)則解釋權(quán)在人事處。

長安大學(xué)其他專業(yè)技術(shù)崗位任職基本條件

根據(jù)《教育部直屬高等學(xué)校崗位設(shè)置管理暫行辦法》（教人

[2007]4號(hào)）和《長安大學(xué)崗位設(shè)置及人員聘用實(shí)施方案（暫行）》，

參照國家和陜西省有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定其他專業(yè)技

術(shù)崗位任職條件。

第一條工程、實(shí)驗(yàn)技術(shù)四級(jí)崗位任職條件須滿足《關(guān)于正高級(jí)

工程師評(píng)審工作及報(bào)送材料的通知》（陜教師[2006]15號(hào)）中所規(guī)定

正高級(jí)高級(jí)工程師職務(wù)任職條件，且應(yīng)聘者應(yīng)已被聘任為正高級(jí)高級(jí)

工程師職務(wù)。

第二條實(shí)驗(yàn)、工程技術(shù)五、六級(jí)崗位的任職條件

（一）任高級(jí)工程師或高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職務(wù)滿8年，考核合格，并符

合本單位五級(jí)崗位任職條件者，可聘用到專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位。

（二）任高級(jí)工程師或高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職務(wù)滿4年，考核合格，并符

合本單位六級(jí)崗位任職條件者，可聘用到專業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位。

（三）工程、實(shí)驗(yàn)技術(shù)五、六級(jí)崗位任職條件應(yīng)主要從專業(yè)技能、

崗位要求等方面考察：

（1）工程技術(shù)崗位主要考察：公共平臺(tái)的建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)行，

技術(shù)開發(fā)與服務(wù)，項(xiàng)目技術(shù)管理與實(shí)施等。

（2）實(shí)驗(yàn)崗位主要考察：實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)，實(shí)驗(yàn)教學(xué)成果，創(chuàng)新

實(shí)驗(yàn)開發(fā)，實(shí)驗(yàn)設(shè)備研發(fā)、維護(hù)和使用，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理與服務(wù)，

實(shí)驗(yàn)室人員培養(yǎng)等方面。

第三條工程、實(shí)驗(yàn)技術(shù)七級(jí)崗位任職條件須滿足《陜西省教育

廳關(guān)于2003年度高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程

實(shí)驗(yàn)系列職稱評(píng)審工作事項(xiàng)安排的通知》（陜教師［2003］89號(hào)）、《長

安大學(xué)職稱評(píng)審實(shí)施細(xì)則》（長大人字［2001J317號(hào)）等文件中所規(guī)定

的高級(jí)工程師或高級(jí)實(shí)驗(yàn)師任職條件，且應(yīng)聘者應(yīng)已被聘任為高級(jí)工

程師或高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職務(wù)。

第四條工程、實(shí)驗(yàn)技術(shù)八、九級(jí)崗位的任職條件

（一）任工程師或?qū)嶒?yàn)師職務(wù)滿8年，考核合格，并符合本單位

八級(jí)崗位任職條件者，可聘用到專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位。

（二）任工程師或?qū)嶒?yàn)師職務(wù)滿4年，考核合格，并符合本單位

九級(jí)崗位任職條件者，可聘用到專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位。

（三）工程、實(shí)驗(yàn)技術(shù)八、九級(jí)崗位任職條件應(yīng)主要從專業(yè)技能、

崗位要求等方面考察：

（1）工程技術(shù)崗位主要包括：公共平臺(tái)的建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)行，

技術(shù)開發(fā)與服務(wù)，項(xiàng)目技術(shù)管理與實(shí)施等。

（2）實(shí)驗(yàn)教學(xué)崗位主要包括：實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)，實(shí)驗(yàn)教學(xué)成果，

實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)和使用，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理與服務(wù)等方面。

第五條實(shí)驗(yàn)、工程技術(shù)十級(jí)崗位任職條件須滿足《陜西省教

育廳關(guān)于2003年度高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工

程實(shí)驗(yàn)系列職稱評(píng)審工作事項(xiàng)安排的通知》（陜教師［2003］89號(hào)）、《長

安大學(xué)職稱評(píng)審實(shí)施細(xì)則》（長大人字［2001］317號(hào)）等文件中所規(guī)定

的工程師或?qū)嶒?yàn)師職務(wù)任職條件，且應(yīng)聘者應(yīng)已被聘任為工程師或?qū)?/p>

驗(yàn)師職務(wù)。博士畢業(yè)來校工作，可直接聘用到專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

第六條實(shí)驗(yàn)、工程技術(shù)十一、十二級(jí)崗位的任職條