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第頁共頁信息保密管理制度參考范本信息保密管理制度第一章總則第一條為了保障公司及其員工的信息安全，科學有效地管理和保護公司的機密信息，制定本制度。第二條本制度適用于公司及其員工，包括但不限于工作期間、工作環(huán)境以及與公司相關的一切活動中的信息管理與保密工作。第三條本制度所稱信息，包括但不限于公司的財務報表、商業(yè)機密、技術秘密、客戶信息、員工個人隱私等，無論形式如何，包括紙質、電子、口頭等。第四條本制度所稱信息保密，是指未經授權的情況下，不對外泄露、不傳播，不以任何形式向外界或其他人泄露公司的機密信息。第五條所有公司員工，無論職務層級或地位，均有義務遵守本制度，并承擔信息保密的責任。第六條違反本制度的員工將承擔相應的紀律處分及法律責任。第二章信息分類與等級第七條公司的信息按照保密級別分為絕密、機密和內部三個等級。第八條絕密信息是指對公司利益具有極為重要性，其泄露可能導致嚴重損失的信息。第九條機密信息是指對公司利益具有重要性，其泄露可能對公司造成一定損失的信息。第十條內部信息是指公司內部使用，不會對公司利益造成明顯損失的信息。第三章信息保密責任與義務第十一條公司領導層有責任制定合理的信息保密制度和措施，保障公司的信息安全。第十二條所有員工都有責任保護公司的機密信息，不得將其泄露給未經授權的人員或機構。第十三條在公司工作期間，所有員工應當嚴格遵守公司的信息保密規(guī)定，不得擅自復制、傳播、篡改、銷毀公司的機密信息。第十四條員工離職后仍然應當保守公司的機密信息，不得將其帶出公司，不得以任何方式泄露給外部人員或機構。第十五條任何員工都不得利用公司的機密信息謀取個人或其他利益，并應當及時報告發(fā)現的信息安全問題。第四章信息安全管理措施第十六條公司應當建立健全的信息安全管理體系，包括但不限于網絡安全、數據備份、權限管理等。第十七條公司應當采取必要的技術和物理措施，保護信息系統的安全，防止非法訪問、病毒攻擊、數據泄漏等。第十八條公司應當制定完善的安全審計制度，定期對信息安全進行自查和評估，并采取相應的糾正措施。第五章處分與獎勵第十九條對于違反本制度的員工，公司將視情節(jié)輕重予以相應的處分，包括但不限于警告、記過、停職、解雇等。第二十條對于積極維護公司信息安全，完全遵守本制度的員工，公司將給予相應的獎勵，包括但不限于表揚、獎金、晉升等。第六章附則第二十一條本制度由公司領導層負責解釋和修改。第二十二條本制度自頒布之日起生效，廢止以前

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