信息保密管理制度參考范本

第頁共頁信息保密管理制度參考范本信息保密管理制度第一章總則第一條為了保障公司及其員工的信息安全，科學(xué)有效地管理和保護(hù)公司的機密信息，制定本制度。第二條本制度適用于公司及其員工，包括但不限于工作期間、工作環(huán)境以及與公司相關(guān)的一切活動中的信息管理與保密工作。第三條本制度所稱信息，包括但不限于公司的財務(wù)報表、商業(yè)機密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工個人隱私等，無論形式如何，包括紙質(zhì)、電子、口頭等。第四條本制度所稱信息保密，是指未經(jīng)授權(quán)的情況下，不對外泄露、不傳播，不以任何形式向外界或其他人泄露公司的機密信息。第五條所有公司員工，無論職務(wù)層級或地位，均有義務(wù)遵守本制度，并承擔(dān)信息保密的責(zé)任。第六條違反本制度的員工將承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分及法律責(zé)任。第二章信息分類與等級第七條公司的信息按照保密級別分為絕密、機密和內(nèi)部三個等級。第八條絕密信息是指對公司利益具有極為重要性，其泄露可能導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的信息。第九條機密信息是指對公司利益具有重要性，其泄露可能對公司造成一定損失的信息。第十條內(nèi)部信息是指公司內(nèi)部使用，不會對公司利益造成明顯損失的信息。第三章信息保密責(zé)任與義務(wù)第十一條公司領(lǐng)導(dǎo)層有責(zé)任制定合理的信息保密制度和措施，保障公司的信息安全。第十二條所有員工都有責(zé)任保護(hù)公司的機密信息，不得將其泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員或機構(gòu)。第十三條在公司工作期間，所有員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的信息保密規(guī)定，不得擅自復(fù)制、傳播、篡改、銷毀公司的機密信息。第十四條員工離職后仍然應(yīng)當(dāng)保守公司的機密信息，不得將其帶出公司，不得以任何方式泄露給外部人員或機構(gòu)。第十五條任何員工都不得利用公司的機密信息謀取個人或其他利益，并應(yīng)當(dāng)及時報告發(fā)現(xiàn)的信息安全問題。第四章信息安全管理措施第十六條公司應(yīng)當(dāng)建立健全的信息安全管理體系，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份、權(quán)限管理等。第十七條公司應(yīng)當(dāng)采取必要的技術(shù)和物理措施，保護(hù)信息系統(tǒng)的安全，防止非法訪問、病毒攻擊、數(shù)據(jù)泄漏等。第十八條公司應(yīng)當(dāng)制定完善的安全審計制度，定期對信息安全進(jìn)行自查和評估，并采取相應(yīng)的糾正措施。第五章處分與獎勵第十九條對于違反本制度的員工，公司將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處分，包括但不限于警告、記過、停職、解雇等。第二十條對于積極維護(hù)公司信息安全，完全遵守本制度的員工，公司將給予相應(yīng)的獎勵，包括但不限于表揚、獎金、晉升等。第六章附則第二十一條本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)解釋和修改。第二十二條本制度自頒布之日起生效，廢止以前