2024年運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

2024年運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

目錄

第1篇連鎖運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇物流運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第5篇酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第6篇景區(qū)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第7篇商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第8篇城市運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第9篇運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

第10篇地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第11篇品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第12篇綜合運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第13篇商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第14篇游戲運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第15篇招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第16篇物業(yè)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第17篇商業(yè)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第18篇運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第19篇戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第20篇策劃運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

連鎖運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主導(dǎo)品牌營(yíng)銷(xiāo)年度戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定相應(yīng)的年度經(jīng)營(yíng)方案、拆解執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)連鎖店事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)組建,帶領(lǐng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成經(jīng)營(yíng)與管理目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)連鎖營(yíng)銷(xiāo)體系的搭建及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作;

4、主持事業(yè)部運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)代理商、加盟商及門(mén)店的日常管理;

5、制定市場(chǎng)拓展策略及標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)代理商、加盟商開(kāi)店計(jì)劃;

6、做好連鎖店組織架構(gòu)和骨干人才培養(yǎng),建立適應(yīng)公司發(fā)展需求的組織框架人才梯隊(duì);

任職要求:

1、8年工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),必須具備大型、成熟的連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、洞察力,有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,分析及解決問(wèn)題的能力;

3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問(wèn)題;能獨(dú)立承擔(dān)公司運(yùn)營(yíng)的整體規(guī)劃和實(shí)施,并善于管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;

4、熟悉貨品管理、門(mén)店?duì)I運(yùn)管理、陳列管理、客戶(hù)管理、渠道開(kāi)發(fā)等各項(xiàng)環(huán)節(jié),同時(shí)具有獨(dú)立制定標(biāo)準(zhǔn)化體系的能力;

5、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力,認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)科技公司運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理幸福生活集團(tuán)有限公司幸福生活集團(tuán)有限公司職責(zé)描述:

1.依市場(chǎng)的調(diào)研結(jié)果分析現(xiàn)有市場(chǎng)并對(duì)未來(lái)市場(chǎng)作出預(yù)測(cè),合理制定公司的運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)及策略

2.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃與推廣,明確定位目標(biāo);

3.制定公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃,推廣公司品牌,突出品牌形象

4.建立運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,實(shí)施運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,組織相關(guān)部門(mén)研究解決并備案

5.組織制定、完善部門(mén)管理制度,并負(fù)責(zé)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)中心的工作流程,監(jiān)督下屬執(zhí)行

6.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),鞏固、擴(kuò)大公司運(yùn)營(yíng)渠道

7.對(duì)公司現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)平臺(tái)進(jìn)行業(yè)績(jī)分析與統(tǒng)計(jì)工作,深入了解本行業(yè)把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作

任職要求:

1.教育背景:本科及以上的學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、電子商業(yè)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

2.工作經(jīng)歷:五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型知名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),掌握互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系,熟悉各部門(mén)服務(wù)管理流程;善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng),

3.專(zhuān)業(yè)技能:具備良好的培訓(xùn)技巧;能熟練使用常用辦公軟件。熟悉基本的經(jīng)濟(jì)法規(guī),具備合同撰寫(xiě)和商務(wù)談判能力。擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)活動(dòng)的組織實(shí)施

4.基本素質(zhì)要求:1、具備敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念,2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和經(jīng)營(yíng)管理能力3、對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理的問(wèn)題有一定的預(yù)見(jiàn)性,能及時(shí)的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),處理風(fēng)險(xiǎn)/4、對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行合理制定,分解機(jī)解決實(shí)際問(wèn)題5、有很強(qiáng)的自我管理意識(shí),善于接受新的知識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

待遇:30k——面議+股權(quán)

商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)助編制年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出營(yíng)運(yùn)調(diào)整、業(yè)績(jī)改善和提升計(jì)劃;

3、跟蹤門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)推進(jìn),門(mén)店?duì)I運(yùn)的風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)警把控、問(wèn)題反饋,制定有效的改善方案有效實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)審核和把控門(mén)店各項(xiàng)預(yù)算及執(zhí)行的監(jiān)督工作,規(guī)劃并指導(dǎo)各區(qū)域及門(mén)店經(jīng)營(yíng)工作,提升門(mén)店經(jīng)營(yíng)品質(zhì);

5、督進(jìn)各區(qū)域及門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成,并適時(shí)向總經(jīng)理提出經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的調(diào)整建議;6、協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)會(huì)議,開(kāi)展并組織協(xié)調(diào)進(jìn)行相關(guān)計(jì)劃調(diào)整;

任職要求:

1、本科學(xué)歷,5年以上零售業(yè),3年以上大型購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)、品牌公司管理同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)各模塊的工作;

2、邏輯思維清晰,抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的綜合管理能力(計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、商務(wù)洽談能力、團(tuán)隊(duì)凝聚力)和整體經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),接受過(guò)系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);

3、熟悉國(guó)家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

4、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用;5、熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;

物流運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

物流運(yùn)營(yíng)執(zhí)行總經(jīng)理復(fù)地集團(tuán)復(fù)地(集團(tuán))股份有限公司(分支機(jī)構(gòu))工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)和配送體系的運(yùn)營(yíng),制定物流(包括但不限于計(jì)劃、采購(gòu)備貨、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、售后等節(jié)點(diǎn))運(yùn)作流程;

2、對(duì)供應(yīng)鏈物流運(yùn)作的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式和改善運(yùn)營(yíng)方法不斷提升效率、降低成本;

3、制定庫(kù)存管理、倉(cāng)庫(kù)管理、配送管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門(mén),并保持與其他部門(mén)良好的對(duì)接和有效溝通。

任職要求:

1、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

2、具有8年以上物流相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉服貿(mào)時(shí)尚行業(yè)物流操作流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,優(yōu)先考慮;

4、有三方物流,合同物流,項(xiàng)目物流,供應(yīng)鏈物流,城市配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

5、具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,和年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;

2、建立健全酒店管理公司內(nèi)部管理體系、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、組織和實(shí)施公司開(kāi)業(yè)前期的籌備及開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作;

4、籌備酒店管理公司的裝修、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的招商及策劃工作。

5、建立高效、專(zhuān)業(yè)的集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),做好酒店的內(nèi)部技術(shù)支持和管理;

5、對(duì)外負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決;

6、完成公司董事會(huì)授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

任職資格:

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。

2、有五年以上酒店管理集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精通四星級(jí)以上酒店經(jīng)營(yíng)管理。

3、熟悉行業(yè)情況和動(dòng)態(tài),深入了解酒店行業(yè)特點(diǎn),有廣泛的社會(huì)關(guān)系及客戶(hù)資源;

4、精神氣質(zhì):積極、正面、精氣神佳,形象氣質(zhì)良好。

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,和年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;

2、建立健全酒店管理公司內(nèi)部管理體系、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、組織和實(shí)施公司開(kāi)業(yè)前期的籌備及開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作;

4、籌備酒店管理公司的裝修、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的招商及策劃工作。

5、建立高效、專(zhuān)業(yè)的集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),做好酒店的內(nèi)部技術(shù)支持和管理;

5、對(duì)外負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決;

6、完成公司董事會(huì)授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

任職資格:

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。

2、有五年以上酒店管理集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精通四星級(jí)以上酒店經(jīng)營(yíng)管理。

3、熟悉行業(yè)情況和動(dòng)態(tài),深入了解酒店行業(yè)特點(diǎn),有廣泛的社會(huì)關(guān)系及客戶(hù)資源;

4、精神氣質(zhì):積極、正面、精氣神佳,形象氣質(zhì)良好。

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

景區(qū)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

景區(qū)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)及管理工作;

2、參與景區(qū)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理方針與政策;

3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施景區(qū)各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;

4、負(fù)責(zé)景區(qū)游客旅游安全管理及制定等。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.必備經(jīng)驗(yàn):負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理5年以上;

3.熟悉國(guó)家旅游相關(guān)法律和政策;

4.溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)人際溝通和資源組織,有責(zé)任心、親合力,對(duì)景區(qū)管理有自己獨(dú)到的見(jiàn)解;

5.具備景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總/總經(jīng)理六年以上工作經(jīng)歷,接受公司安排長(zhǎng)期駐外!崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)及管理工作;

2、參與景區(qū)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理方針與政策;

3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施景區(qū)各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;

4、負(fù)責(zé)景區(qū)游客旅游安全管理及制定等。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.必備經(jīng)驗(yàn):負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理5年以上;

3.熟悉國(guó)家旅游相關(guān)法律和政策;

4.溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)人際溝通和資源組織,有責(zé)任心、親合力,對(duì)景區(qū)管理有自己獨(dú)到的見(jiàn)解;

5.具備景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總/總經(jīng)理六年以上工作經(jīng)歷,接受公司安排長(zhǎng)期駐外!

商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)廣州不一樣信息科技有限公司廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌;根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項(xiàng)目編制招商方案及計(jì)劃,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源;

3、制定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);

4、核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用管控;

5、商業(yè)地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開(kāi)拓與維護(hù);

6、組織各項(xiàng)目根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談;

7、參與新獲取以及管理輸出項(xiàng)目評(píng)估與市調(diào),提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);

任職要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類(lèi)商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營(yíng)模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營(yíng)和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。

5、善于創(chuàng)新,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解;

城市運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(儲(chǔ)備城市總經(jīng)理)鼎豐鼎豐集團(tuán)(中國(guó))有限公司,鼎豐,鼎豐集團(tuán),鼎豐一、崗位職責(zé):

1、組織制定、調(diào)整城市公司開(kāi)發(fā)計(jì)劃和專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃

及城市公司計(jì)劃任務(wù)的監(jiān)控、督辦、協(xié)調(diào);

2、組織制定城市公司、二級(jí)公司年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)、月度計(jì)劃;組織城市公司年度、月度、周運(yùn)營(yíng)會(huì)和運(yùn)營(yíng)專(zhuān)題會(huì);

3、組織城市公司各部門(mén)及項(xiàng)目公司的績(jī)效考核;審核城市公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)報(bào)表;組織制定或完善城市公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度,培訓(xùn)與檢查;

4、全面負(fù)責(zé)城市公司所有項(xiàng)目前期手續(xù)、工程事務(wù)及相關(guān)管理工作;

5、組織城市公司對(duì)項(xiàng)目公司工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、檔案等現(xiàn)場(chǎng)檢查和培訓(xùn)。

二、任職要求:

1、40歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、五年及以上房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),或三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用office辦公軟件,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量工作報(bào)告;

4、良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際理解能力、溝通能力、表達(dá)能力、人員培養(yǎng)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力及危機(jī)處理能力;

5、良好的人格品質(zhì)、正確的價(jià)值觀、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。

運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理業(yè)務(wù)秘書(shū)/運(yùn)營(yíng)助理萬(wàn)科撫仙湖國(guó)際旅游度假區(qū)云南澄江老鷹地旅游度假村有限公司,老鷹地職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目各周期各模塊協(xié)調(diào)及管控;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)梳理及管控;

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)例會(huì)、周例會(huì)等工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具有1-2年房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有大型房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)流程;

4、思路清晰,邏輯能力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、組織、及人際交往能力。

地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

知名地產(chǎn)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團(tuán)整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、組織審核項(xiàng)目公司編制的項(xiàng)目總體進(jìn)度控制計(jì)劃,提出項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)要求;

3、組織各業(yè)務(wù)模塊制訂年度、季度計(jì)劃,提出運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

4、審核各業(yè)務(wù)模塊的經(jīng)營(yíng)月報(bào),對(duì)季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,并督促采取有效措施;

5、定期召開(kāi)計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)議,確保經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成;

6、組織實(shí)施危機(jī)處理,定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估,并指導(dǎo)集團(tuán)各中心、各業(yè)務(wù)模塊處理重大危機(jī)事件方法;

7、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成情況,組織開(kāi)展公司節(jié)點(diǎn)計(jì)劃考核工作;

8、負(fù)責(zé)組織制訂修訂集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理辦法,及其他相關(guān)制度;

9、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理流程和工作指引;

10、負(fù)責(zé)針對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目后期評(píng)價(jià)工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有8年以上知名地產(chǎn)集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);地產(chǎn)top30相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉高端住宅、別墅等項(xiàng)目全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織管理能力。薪資可以面議。崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團(tuán)整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、組織審核項(xiàng)目公司編制的項(xiàng)目總體進(jìn)度控制計(jì)劃,提出項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)要求;

3、組織各業(yè)務(wù)模塊制訂年度、季度計(jì)劃,提出運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

4、審核各業(yè)務(wù)模塊的經(jīng)營(yíng)月報(bào),對(duì)季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,并督促采取有效措施;

5、定期召開(kāi)計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)議,確保經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成;

6、組織實(shí)施危機(jī)處理,定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估,并指導(dǎo)集團(tuán)各中心、各業(yè)務(wù)模塊處理重大危機(jī)事件方法;

7、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成情況,組織開(kāi)展公司節(jié)點(diǎn)計(jì)劃考核工作;

8、負(fù)責(zé)組織制訂修訂集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理辦法,及其他相關(guān)制度;

9、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理流程和工作指引;

10、負(fù)責(zé)針對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目后期評(píng)價(jià)工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有8年以上知名地產(chǎn)集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);地產(chǎn)top30相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉高端住宅、別墅等項(xiàng)目全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織管理能力。

品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

海外品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理深圳市卓力能電子有限公司深圳市卓力能電子有限公司,卓力能職責(zé)描述:

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)八級(jí)以上,7年以上海外品牌推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、有5年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的海外渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

3、能獨(dú)立承擔(dān)品牌形象策劃任務(wù),有豐富的想象力、創(chuàng)意能力和良好的執(zhí)行力;

4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和洞察力;

5、工作能力強(qiáng)、抗壓,能接受頻繁的海外出差(歐美),且具備很強(qiáng)的海外工作適用能力;

6、熱愛(ài)電子產(chǎn)品,具有電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),電子煙相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7、待遇豐厚(此崗位為公司的合伙人,而非職業(yè)經(jīng)理人)。

綜合運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

根據(jù)宏觀政策與市場(chǎng)環(huán)境,制定農(nóng)場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、中長(zhǎng)期及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并完成策略計(jì)劃的分解。

完善農(nóng)場(chǎng)整體的商業(yè)盈利模式,配合前期完成規(guī)劃設(shè)計(jì)定位,基于運(yùn)營(yíng),適時(shí)提出農(nóng)場(chǎng)業(yè)態(tài)布局的升級(jí)優(yōu)化建議。

搭建農(nóng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的組織架構(gòu)體系,制定流程規(guī)章、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各級(jí)部門(mén)的科學(xué)管理,負(fù)責(zé)核心梯隊(duì)培養(yǎng);搭建企業(yè)文化,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。

優(yōu)化搭建科學(xué)的信息化平臺(tái)管理(推廣、客戶(hù)維護(hù)、部門(mén)流程管理等);

管理農(nóng)場(chǎng)資金的排布使用和效益分析,對(duì)整體現(xiàn)金流的統(tǒng)籌負(fù)責(zé);

負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)的統(tǒng)籌管理(生態(tài)種養(yǎng)殖、農(nóng)場(chǎng)觀光體驗(yàn)、特色產(chǎn)品研發(fā)與銷(xiāo)售、ip研發(fā)創(chuàng)意、會(huì)員管理、自然教育、節(jié)慶活動(dòng)等);

負(fù)責(zé)政府部門(mén)、教育部門(mén)、戰(zhàn)略客戶(hù)的溝通維護(hù),能落地相關(guān)政策性紅利,配合相關(guān)掛牌(如中小學(xué)研學(xué)基地)。

8、整體負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理、品牌提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)有關(guān)的工作。

素養(yǎng)要求:

1。具備戰(zhàn)略規(guī)劃與獨(dú)立統(tǒng)籌能力,具3年以上公司高管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(具備管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等系統(tǒng)知識(shí)優(yōu)先)。

2。熱愛(ài)田園綜合體、農(nóng)場(chǎng)、自然教育事業(yè),并善于解讀國(guó)家相關(guān)政策;

3。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備相關(guān)戰(zhàn)略資源拓展對(duì)接能力;

4。大局觀強(qiáng),思維活躍,創(chuàng)意豐富,善于鉆研探索盈利模式;

5。具備財(cái)務(wù)管理能力,能對(duì)各功能板塊的經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé)。

6。具備管理藝術(shù),能激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,不斷延展創(chuàng)新;

7。具備多部門(mén)統(tǒng)籌管理能力(生態(tài)農(nóng)業(yè)6次產(chǎn)業(yè));

8。有耐心,有愛(ài)心,做事持久,有創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)韌精神;

本崗位地址在:句容茅山

商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)廣州不一樣信息科技有限公司廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌;根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項(xiàng)目編制招商方案及計(jì)劃,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源;

3、制定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);

4、核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用管控;

5、商業(yè)地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開(kāi)拓與維護(hù);

6、組織各項(xiàng)目根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談;

7、參與新獲取以及管理輸出項(xiàng)目評(píng)估與市調(diào),提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);

任職要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類(lèi)商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營(yíng)模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營(yíng)和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。

5、善于創(chuàng)新,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解;

游戲運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

游戲運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理云平臺(tái)總經(jīng)理崗位1:2b事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵(lì))

崗位2:2c事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵(lì))

崗位3:云平臺(tái)事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵(lì))

核心職責(zé):

1)全面游戲公司運(yùn)營(yíng)管理

2)重點(diǎn)提升公司整體運(yùn)營(yíng)能力

3)開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)整合與市場(chǎng)拓展

4)承擔(dān)運(yùn)營(yíng)期間產(chǎn)品架構(gòu)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、公共服務(wù)環(huán)節(jié)等事項(xiàng)的工作

5)著力完善與提升事業(yè)部運(yùn)營(yíng)的中的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)等

適合人員:游戲行業(yè)或三大運(yùn)營(yíng)商背景

崗位1:2b事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵(lì))

崗位2:2c事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵(lì))

崗位3:云平臺(tái)事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵(lì))

核心職責(zé):

1)全面游戲公司運(yùn)營(yíng)管理

2)重點(diǎn)提升公司整體運(yùn)營(yíng)能力

3)開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)整合與市場(chǎng)拓展

4)承擔(dān)運(yùn)營(yíng)期間產(chǎn)品架構(gòu)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、公共服務(wù)環(huán)節(jié)等事項(xiàng)的工作

5)著力完善與提升事業(yè)部運(yùn)營(yíng)的中的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)等

適合人員:游戲行業(yè)或三大運(yùn)營(yíng)商背景

招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理1、精通商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理和大型企業(yè)、集團(tuán)公司的整體運(yùn)作管理;

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運(yùn)營(yíng)管理工作;

3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;

4、具有良好的社會(huì)人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;

5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、既有購(gòu)物中心總經(jīng)理一線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn),又有在總部或區(qū)域?qū)用婀芾矶嗉屹?gòu)物中心的經(jīng)驗(yàn)

有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)定位、策劃、招商、推廣、營(yíng)運(yùn)、物業(yè)等全職能1、精通商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理和大型企業(yè)、集團(tuán)公司的整體運(yùn)作管理;

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運(yùn)營(yíng)管理工作;

3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;

4、具有良好的社會(huì)人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;

5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、既有購(gòu)物中心總經(jīng)理一線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn),又有在總部或區(qū)域?qū)用婀芾矶嗉屹?gòu)物中心的經(jīng)驗(yàn)

有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)定位、策劃、招商、推廣、營(yíng)運(yùn)、物業(yè)等全職能

物業(yè)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

品質(zhì)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/物業(yè)總經(jīng)理品質(zhì)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司物業(yè)品質(zhì)、物業(yè)管理業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理;

2.參與區(qū)域公司整體運(yùn)營(yíng)策劃,并主導(dǎo)策劃方案的制訂與實(shí)施;

3.建立、完善和維護(hù)區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)管理體系(包括但不限于組織、制度、業(yè)務(wù)政策等);

4.指導(dǎo)區(qū)域公司匯總平衡下屬各單位提報(bào)的年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)匯總結(jié)果進(jìn)行審核、修訂后,提出意見(jiàn)和建議,上報(bào)集團(tuán)公司決策層進(jìn)行決策;

5.指導(dǎo)區(qū)域公司組織落實(shí)區(qū)域年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)本部門(mén)及區(qū)域下屬各單位的計(jì)劃執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

6.對(duì)區(qū)域下屬各單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、整改;

7.負(fù)責(zé)配合區(qū)域公司戰(zhàn)略目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,完成區(qū)域的組織建設(shè)和組織保障工作;

崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀學(xué)歷可放寬);物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)時(shí)間8年以上;從事品質(zhì)、物業(yè)管理工作5年以上;

3.熟悉物業(yè)管理各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí),.熟練掌握物業(yè)業(yè)務(wù)管理、體系管理、品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí);

4.獨(dú)立進(jìn)行過(guò)年度品質(zhì)檢查工作及客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查工作。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)及要求:五年以上知名物業(yè)公司管理崗位工作背景;永威等知名物業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有搭建集團(tuán)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);精通品質(zhì)管理工作的體系、標(biāo)準(zhǔn)、流程,有清晰的管理思路和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具備良好的服務(wù)意識(shí)及經(jīng)營(yíng)意識(shí);掌握物業(yè)法律法規(guī)及iso9001知識(shí)。本地優(yōu)秀企業(yè)優(yōu)先品質(zhì)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司物業(yè)品質(zhì)、物業(yè)管理業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理;

2.參與區(qū)域公司整體運(yùn)營(yíng)策劃,并主導(dǎo)策劃方案的制訂與實(shí)施;

3.建立、完善和維護(hù)區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)管理體系(包括但不限于組織、制度、業(yè)務(wù)政策等);

4.指導(dǎo)區(qū)域公司匯總平衡下屬各單位提報(bào)的年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)匯總結(jié)果進(jìn)行審核、修訂后,提出意見(jiàn)和建議,上報(bào)集團(tuán)公司決策層進(jìn)行決策;

5.指導(dǎo)區(qū)域公司組織落實(shí)區(qū)域年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)本部門(mén)及區(qū)域下屬各單位的計(jì)劃執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

6.對(duì)區(qū)域下屬各單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、整改;

7.負(fù)責(zé)配合區(qū)域公司戰(zhàn)略目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,完成區(qū)域的組織建設(shè)和組織保障工作;

崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀學(xué)歷可放寬);物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)時(shí)間8年以上;從事品質(zhì)、物業(yè)管理工作5年以上;

3.熟悉物業(yè)管理各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí),.熟練掌握物業(yè)業(yè)務(wù)管理、體系管理、品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí);

4.獨(dú)立進(jìn)行過(guò)年度品質(zhì)檢查工作及客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查工作。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)及要求:五年以上知名物業(yè)公司管理崗位工作背景;永威等知名物業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有搭建集團(tuán)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);精通品質(zhì)管理工作的體系、標(biāo)準(zhǔn)、流程,有清晰的管理思路和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具備良好的服務(wù)意識(shí)及經(jīng)營(yíng)意識(shí);掌握物業(yè)法律法規(guī)及iso9001知識(shí)。本地優(yōu)秀企業(yè)優(yōu)先

商業(yè)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理廣州銀怡企業(yè)集團(tuán)有限公司廣州銀怡企業(yè)集團(tuán)有限公司,銀怡1、有超大型商業(yè)綜合體(辦公樓、酒店、商業(yè))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有類(lèi)似太古匯項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理上海合樂(lè)醫(yī)療科技有限公司上海合樂(lè)醫(yī)療科技有限公司,上海合樂(lè)醫(yī)療,合樂(lè)醫(yī)療,合樂(lè)職責(zé)描述:

必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng),針對(duì)用戶(hù)、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)app運(yùn)營(yíng)的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn),對(duì)產(chǎn)品用戶(hù)數(shù)和用戶(hù)黏度負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營(yíng)效果;

4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;

5、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的資源,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

6、制定不同渠道的短、中、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣活動(dòng)組織、開(kāi)發(fā)品牌推廣。

任職要求:

1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并有成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷(xiāo)方法;

3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;

4、了解用戶(hù)體驗(yàn)的要素,善于傾聽(tīng)用戶(hù)聲音,了解用戶(hù)及用戶(hù)需求,注重用戶(hù)感受及體驗(yàn);

5、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。

其他:

211,985以上學(xué)校優(yōu)先(第一學(xué)歷)

必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

必須具有3個(gè)以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療top50公司優(yōu)先