簡單勞動協(xié)議

第頁共頁簡單勞動協(xié)議勞動協(xié)議協(xié)議編號：______甲方（雇主）：____________________________（以下簡稱甲方）乙方（勞動者）：____________________________（以下簡稱乙方）一、合同目的為明確并約定甲方與乙方的權(quán)利與義務，雙方本著平等、自愿的原則，達成以下勞動協(xié)議。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方公司從事以下工作：_______________________。2.工作地點為甲方公司所在地：_____________________。三、工作時間及休假1.乙方每周工作時間為_________小時，具體上班時間由甲方安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)益，具體休假事宜由雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方支付，具體數(shù)額為：___________元/月。2.勞動報酬按月支付，支付日期為每月的______日。3.乙方應按時上交個人所得稅，并保證所交個人所得稅的真實性。五、社會保險和福利待遇1.甲方按國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方提供乙方相關的職工福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。六、工作績效和考核1.乙方應按照甲方的工作要求和規(guī)章制度履行職責，完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行績效考核，并根據(jù)績效結(jié)果進行相應的獎懲措施。七、保密責任1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密進行保密，嚴禁泄露、傳播或利用商業(yè)秘密損害甲方的利益。2.乙方在離職后仍需對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得以任何方式泄露或利用商業(yè)秘密。八、解除勞動關系1.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動關系：a)違反勞動合同規(guī)定，嚴重失職或瀆職；b)工作期間大量事假、曠工，影響工作正常進行；c)私自泄露、轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密；d)犯罪行為；e)受到刑事處罰；f)正在享受社會福利待遇，無法正常履行勞動義務；g)其他嚴重違反勞動合同約定的行為。2.若甲方解除勞動關系時未按照法律程序通知乙方或支付相應經(jīng)濟補償，甲方應向乙方支付違法解除勞動關系賠償金。九、其他事項1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點，但需提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見。2.乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的發(fā)明、創(chuàng)造、設計、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。十、爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應先友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。十一、協(xié)議的解釋與變更1.本協(xié)議的解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.本協(xié)議如有變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。十二、協(xié)議生效本協(xié)議正本一式兩份，甲方和乙方各持一份