薪酬福利及員工行為管理相關(guān)政策考試附有答案

薪酬福利及員工行為管理相關(guān)政策考試[復(fù)制]本次考試共有3種題型，單選，多選，判斷，滿分100分。您的姓名：[填空題]*_________________________________1.全行崗位劃分為四大類，下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于?[單選題]*A:管理類B:專業(yè)類C:銷售類D:運(yùn)行類E:操作類(正確答案)2.原則上職級(jí)晉升每年開(kāi)展（）次，薪檔晉升開(kāi)展（）次?[單選題]*A:2，1(正確答案)B:1，1C:1，2D:1，03.下列哪個(gè)不是銷售類崗位?[單選題]*A:理財(cái)經(jīng)理B:客戶經(jīng)理（公司）C:客戶經(jīng)理（零售）D:客戶服務(wù)經(jīng)理(正確答案)4.資深柜員應(yīng)持有（）崗位資格證書?[單選題]*A:高級(jí)(正確答案)B:中級(jí)C:初級(jí)5.9職級(jí)以上專業(yè)類和銷售類崗位應(yīng)持有（）崗位資格證書?[單選題]*A:高級(jí)B:中級(jí)(正確答案)C:初級(jí)6.業(yè)務(wù)處理員（5-6職級(jí)）應(yīng)持有（）崗位資格證書?[單選題]*A:高級(jí)B:中級(jí)(正確答案)C:初級(jí)7.下列哪些不屬于崗位資格聘任條件?[單選題]*A:學(xué)歷B:下一職級(jí)工作年限C:績(jī)效表現(xiàn)D:崗位資格認(rèn)證E:年齡(正確答案)8.績(jī)效表現(xiàn)采用積分制，年度績(jī)效考核結(jié)果為A的計(jì)（）分[單選題]*A:4(正確答案)B:3C:2D:19.年度綜合營(yíng)銷業(yè)績(jī)排名全疆前（），可以聘任到11和12職級(jí)?[單選題]*A:5%B:10%(正確答案)C:20%D:30%10.存在以下（）情況，逐年降低1個(gè)職級(jí)，直至降至所取得崗位資格認(rèn)證符合職級(jí)任職要求?[單選題]*A:跨序列轉(zhuǎn)換后1年內(nèi)未取得崗位資格認(rèn)證的;B:新入職員工定崗后1年內(nèi)未取得崗位資格認(rèn)證的;C:因證書到期等原因，1年內(nèi)未取得崗位資格認(rèn)證的;D:病事假超過(guò)1年的員工自重新回崗位工作之日起1年內(nèi)未取得崗位資格認(rèn)證的;E:新入職員工定崗后半年內(nèi)未取得崗位資格認(rèn)證的。(正確答案)11.績(jī)效考核等級(jí)劃分為五個(gè)等級(jí)，不包括下列哪個(gè)（）?[單選題]*A:A+(正確答案)B:AC:B+D:BE:CF:D12.員工年度績(jī)效考核評(píng)為優(yōu)秀的，年終績(jī)效掛鉤系數(shù)是（）?[單選題]*A:1.1B:1.2C:1.3D:1.4(正確答案)13.生育備案申報(bào)時(shí)，女參保職工需提供準(zhǔn)生證和（）。[單選題]*A.身份證(正確答案)B.戶口本C.護(hù)照14.發(fā)生異地急診:聯(lián)系單位社保經(jīng)辦，提交本人（）正反面照片、急診入院證照片。[單選題]*A.身份證(正確答案)B.戶口本C.護(hù)照15.職工若發(fā)生工傷，請(qǐng)第一時(shí)間向所在單位報(bào)告，并同人力資源部聯(lián)系提供相應(yīng)資料進(jìn)行工傷認(rèn)定;工傷發(fā)生（）內(nèi)，必須進(jìn)行工傷申請(qǐng)認(rèn)定。[單選題]*A.30日(正確答案)B.15日C.60日16.（）以前參加工作且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿10年及以上的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。[單選題]*A.1996年1月1日(正確答案)B.1998年1月1日17.基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例為:（）。[單選題]*A.2%(正確答案)B.8.3%C.8%18.職工個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶的本金和利息均歸職工個(gè)人所有，可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。因此，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工死亡后，其個(gè)人醫(yī)療賬戶仍有余額的，可作為遺產(chǎn)，由其親屬按《繼承法》規(guī)定實(shí)施繼承。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤19.我單位按照社保相關(guān)政策為合同制員工繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，公積金。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤20.目前我行統(tǒng)一為員工購(gòu)買:重大疾病保險(xiǎn)（保額10萬(wàn)）（合同工）;意外傷害保險(xiǎn)（最高可報(bào)銷1萬(wàn)意外醫(yī)療費(fèi)）（合同工和勞務(wù)工）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤21.已享受企業(yè)年金待遇人員，因違法違紀(jì)被判刑的，在服刑期間，其年金待遇同時(shí)停發(fā)。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤22.社招人員如原單位有企業(yè)年金，請(qǐng)于轉(zhuǎn)正后次月聯(lián)系人力資源部出具個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)入證明交至原單位，由原單位出具轉(zhuǎn)移報(bào)告交至現(xiàn)單位，現(xiàn)單位操作轉(zhuǎn)移。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤23.崗位輪換期限為2年以下（含2年）的人員，崗位輪換后（）個(gè)月內(nèi)不得回原崗位工作。[單選題]*A.1B.3(正確答案)C.6D.924.客戶服務(wù)經(jīng)理輪崗期限不得超過(guò)()年。[單選題]*A.1(正確答案)B.2C.3D.425.二級(jí)分行應(yīng)每年組織()次（含）以上全面排查。二級(jí)分行及以下機(jī)構(gòu)對(duì)重要崗位關(guān)鍵人員的排查應(yīng)至少每季度()次。[單選題]*A.1;1(正確答案)B.1;2C.2;1D.2;226.輪崗的方式主要包括:()*A.本機(jī)構(gòu)或本部門內(nèi)輪換。(正確答案)B.跨機(jī)構(gòu)或跨部門輪換。(正確答案)C.更換管理（服務(wù)）對(duì)象或管理內(nèi)容。(正確答案)D.跨崗位輪換27.員工異常行為排查包括（）*A.全面排查(正確答案)B.專項(xiàng)排查(正確答案)C.日常排查(正確答案)D.關(guān)鍵人員排查28.履職回避包括（）*A.招錄回避(正確答案)B.任職回避(正確答案)C.業(yè)務(wù)回避(正確答案)D.調(diào)崗回避29.查閱征信報(bào)告、經(jīng)商辦企業(yè)信息、涉案涉訴情況屬于不同的排查方式。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)30.個(gè)人消費(fèi)貸款資金可以用于購(gòu)買房產(chǎn)、期貨。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)31.業(yè)務(wù)回避是指對(duì)需要回避員工的所在機(jī)構(gòu)、部門間崗位調(diào)整、工作調(diào)整