酒店經(jīng)營勞動合同范文

酒店經(jīng)營勞動合同范文酒店經(jīng)營勞動合同范文甲方：（雇主）_______________身份證號碼：_______________地址：____________________電話：____________________乙方：（勞動者）_______________身份證號碼：_______________地址：____________________電話：____________________鑒于甲方需要在其酒店經(jīng)營時(shí)聘用乙方從事某一職務(wù)的工作，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合同：第一條工作內(nèi)容及職務(wù)乙方在甲方酒店經(jīng)營期間，根據(jù)甲方的安排從事酒店經(jīng)營或其它勞動崗位的工作。第二條簽訂時(shí)間本合同自甲乙雙方簽字后生效，至約定期限屆滿或本合同依法終止為止。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店，如甲方因經(jīng)營需要致使乙方調(diào)動工作地，應(yīng)提前告知乙方。第四條工作時(shí)間甲方酒店根據(jù)情況需每日進(jìn)行管理和經(jīng)營，乙方工作時(shí)間自動安排，如遇酒店經(jīng)營特殊原因，乙方需根據(jù)甲方的安排配合酒店經(jīng)營管理，加班工資由甲方統(tǒng)一支付。第五條試用期乙方被試用期為3個(gè)月，試用期工資為￥（工資標(biāo)準(zhǔn)），試用期滿如甲方不予續(xù)用乙方，則甲方應(yīng)按試用期滿月工資向乙方支付補(bǔ)償金。第六條薪酬及福利甲方支付乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為￥（工資標(biāo)準(zhǔn)）/月，具體薪酬以乙方實(shí)際工作情況及績效考核結(jié)果為準(zhǔn)。乙方每月享受甲方提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，提供相應(yīng)的年假、國家法定節(jié)假日等。第七條保密條款乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和重要資料予以保密，不得泄露，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第八條違約處理一、如乙方在合同期內(nèi)連續(xù)曠工六日以上或連續(xù)遲到三次以上、非法攜帶和使用禁止物品、偷竊、損壞甲方財(cái)物等違反公司規(guī)定的嚴(yán)重行為，甲方有權(quán)終止本合同。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償由此給甲方造成的損失。二、如因乙方原因致使本合同提前終止或未到期而甲方受到損失，乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任賠償后果。第九條其他凡本合同未涉及的，適用國家的勞動合同法律、法規(guī)和政策，雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守。第十條法律效力本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效，這是一份法律有效、不可撤銷的合同。對雙方均有約束力。（以下無正文，為雙方簽字蓋章處）甲方（雇主）簽字：_______________乙方（