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第頁共頁試用期員工勞動合同標準范本勞動合同甲方:____(公司名稱)乙方:____(員工姓名)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方從事甲方工作的事宜達成如下協(xié)議并簽訂本勞動合同,共同遵守并履行。第一條合同期限及試用期1.1合同期限:本合同的開始日期為____年___月___日,終止日期為____年___月___日,共計____天/月。1.2試用期:本合同設(shè)有試用期,試用期為____個月,起始日期從本合同開始日期算起。第二條工作內(nèi)容及地點2.1工作內(nèi)容:乙方將從事以下工作職責:____(根據(jù)乙方所從事崗位的工作職責填寫)。2.2工作地點:乙方將在甲方的辦公地點工作,具體地址為____。第三條工作時間及休假3.1工作時間:乙方的工作時間為每周____小時,具體工作時間為____,休息時間為____。3.2休假:乙方享有合法的帶薪休假,具體休假事宜按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬及福利待遇4.1薪酬:乙方的基本工資為人民幣____元/月。甲方將按時支付乙方的工資,并根據(jù)乙方的工作情況和業(yè)績進行相應(yīng)的調(diào)整。4.2福利待遇:乙方享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇,具體內(nèi)容按甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)乙方在從事工作期間,應(yīng)當對甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、技術(shù)、客戶信息等保密,不得擅自泄露或使用于個人或其他單位。對于因乙方違反保密義務(wù)而給甲方造成的損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第六條職業(yè)道德及行為規(guī)范乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,遵守國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,維護公司的聲譽和利益,不得從事有違職業(yè)道德及行為規(guī)范的行為。第七條離職及解除勞動合同7.1離職:合同期滿后,乙方愿意繼續(xù)留任,可與甲方協(xié)商簽訂新的勞動合同;如不續(xù)簽,雙方互不持有離職通知,合同自動終止。7.2解除勞動合同:在試用期內(nèi),任何一方如需解除本勞動合同,需提前____天書面通知對方。試用期滿后解除本勞動合同的,應(yīng)提前____天書面通知對方。第八條其他約定事項8.1合同附件:本勞動合同附件包括但不限于乙方的個人資料、身份證明、學(xué)歷證明、健康證明等。8.2合同變更和補充:雙方對本合同的內(nèi)容如有變更和補充,應(yīng)經(jīng)雙方共同協(xié)商一致,并簽訂書面補充協(xié)議。8.3爭議解決:如在履行合同過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有關(guān)部門申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。第九條合同生效本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。甲方:____(公司名稱)簽字:_________________日期:____年
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