iqc試用期三個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

Word文檔iqc試用期三個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和轉(zhuǎn)變，不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!下面是由我我為大家整理的iqc試用期三個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。

iqc試用期三個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【一】

回首過去是試用期工作期間，我學(xué)會了不少學(xué)問，iqc工作目的就是防止不符合要求的物料進入公司，制定進料檢驗標(biāo)準，的確執(zhí)行進料檢驗，熟識檢驗方法以及了解抽樣標(biāo)準，檢驗工具儀器的嫻熟使用，對于相關(guān)記錄和文檔(來料記錄、工程文件、作業(yè)指導(dǎo)書等)的有效收集、保存、管理。

對于不良品后續(xù)處理，特采后的可追溯性跟蹤，肯定的不良緣由分析的力量，對工作現(xiàn)場的管理力量，包括5s(物料平安整齊的擺放移動、工具平安放置和使用、現(xiàn)場溫濕度的掌握)，遇到突發(fā)大事如加急物料檢驗、急料返工，相關(guān)部門工程支持時，人員、場地、工作方法，相關(guān)設(shè)備的支配布置，并做好準時記錄。

iqc的kpi：漏檢率：每月產(chǎn)線發(fā)覺的來料批不良數(shù)(確保的確為來料不良，而不是因公司自身緣由照成的，倉庫保存條件是否符合要求，物料搬運過程是否按要求，是否屬于自然失效的物料。來料或急料的平均檢驗時間和效率。供應(yīng)商供應(yīng)檢驗報告，合格證、數(shù)量等標(biāo)識，是否有混料，錯料，少料等現(xiàn)象。

建議與改善：

1、建議樣品及封樣分兩塊來管理，之前使用物料來料時進行登記，可按正常物料放行，每周進行總結(jié)一次，新物料及新供應(yīng)商來料時建立體系，未確認的供應(yīng)商及物料不得選購，未確認的物料不得入庫，iqc來料不發(fā)單直接使用待處理標(biāo)，由物控自行處理好樣品及承認書后再送檢iqc，對于特殊急的物料，要求由研發(fā)部首先進行樣品的`初步確認后才能進行評審。

2、對于iqc設(shè)備事宜，建議增加晶振測試儀及針規(guī)、100mhz電橋、帶標(biāo)尺測量的放大鏡一套等設(shè)備用于檢驗，以保證來料品質(zhì)。

3、建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng)，每月對供應(yīng)商所發(fā)生的問題進行檢討，由供應(yīng)商品質(zhì)部及工程部等相關(guān)部門組織人員到我司進行檢討。

4、加強工藝方面的技術(shù)支持，多供應(yīng)工藝工程師的溝通平臺，必要時可送外培訓(xùn)。

5、建立公司技術(shù)獎金制度，對于公司技術(shù)突破有貢獻的實行獎金制度，以提高公司技術(shù)力氣。

6、對增加部件電性測試進行完善，保證測試過程精確?????及測試時對部件本身的愛護。

7、增加對iqc進行相關(guān)物料的行業(yè)/國標(biāo)標(biāo)準方面的學(xué)習(xí)，把握對檢驗物料的標(biāo)準，確保對來料品質(zhì)的掌握。

8、完善現(xiàn)有的檢驗標(biāo)準，使來料能得到全面管控。

9、對樣品及承認書進行管控，使每個檢驗員對檢驗的產(chǎn)品的依據(jù)。

10、參照供應(yīng)商及其它公司方法，供應(yīng)iqc產(chǎn)品試驗設(shè)備解決方案，以保證接產(chǎn)品來料品質(zhì)。

iqc試用期三個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【二】

辭舊歲，迎新春，兔去龍來。我在IQC崗位工作已近五個月時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)懷下，在各兄弟部門和品管部同仁的支持和協(xié)作下，經(jīng)過自己不懈地努力，基本完成了個人預(yù)定目標(biāo)?？梢哉f，在這段不短的時間里，收獲是豐厚的，工作是歡樂的?，F(xiàn)僅將個人工作，總結(jié)如下：

一、目標(biāo)達成狀況

IQC主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生產(chǎn)線。主要職責(zé)有：制定進料檢驗標(biāo)準，的確執(zhí)行進料檢驗，不良品正確處理，熟識檢驗方法以及了解抽樣標(biāo)準，檢驗工具儀器的嫻熟使用，對于相關(guān)記錄和文檔(來料檢驗記錄、受控樣、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書等)的有效收集、保管、整理、可追溯性。以及肯定的不良緣由分析力量，對工作現(xiàn)場的管理力量(包括5S，遇到突發(fā)大事如急料、呆滯料檢驗)。

我的崗位主要負責(zé)的物料有四大類：布料、輔料、包材、鐵件板材等。

1、常規(guī)檢驗。其主要依據(jù)是《進料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》。業(yè)績主要呈現(xiàn)在對物料正確的判定，發(fā)覺問題準時的反饋。這五個月里，常規(guī)物料檢驗進展順當(dāng)，同時也發(fā)覺了不少物料質(zhì)量問題。

2、控樣和檢驗標(biāo)準的分類、保管及標(biāo)識。在工程更改或出新產(chǎn)品需更改添加受控樣時，準時做好了分類、標(biāo)識工作。對臟污、破損、即將過期之圖紙受控樣，準時通知了相關(guān)部門申請更換新樣。新物料的新檢驗標(biāo)準，能準時歸類學(xué)習(xí)并嫻熟把握，運用到新物料檢驗過程中。

在日常工作中，通過對《進料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》熟讀體會，以及實際檢驗過程分析，對其中不合理和可以簡化的操作步驟，共提出7條有效改善建議。發(fā)覺受控樣(圖紙)兩處錯誤，并知會給技術(shù)相關(guān)人員，準時做了更正。

受控樣定時做了清潔整理，始終保持在可用狀態(tài)。受控樣和檢驗標(biāo)準管理做到了簡潔無誤、易于查找，隨要隨調(diào)隨到。

3、檢驗記錄的完整性及材料不良反饋跟蹤。每天檢驗報表依實際檢驗數(shù)據(jù)和項目準時精確?????填寫。每天發(fā)生的來料特別，準時錄入了《材料不良反饋通知書》，記錄完整，特別描述清楚，挑用填寫了《物料特別處理單》并附不良樣。每月兩次對《材料不良反饋通知書》做以跟蹤，查看改善結(jié)果。保證了每月兩次翻看本月和之前發(fā)生之物料特別匯總，準時虛心聽取了生產(chǎn)現(xiàn)場和IPQC反饋的`物料特別，特別點做到了重點關(guān)注，舉一反三，在后續(xù)來料中避開了同類或類似問題發(fā)生。

4、檢測設(shè)備的保養(yǎng)及工作場所的5S。

每天和使用后對檢測設(shè)備做好了保養(yǎng)工作。按時填寫了設(shè)備保養(yǎng)卡和利器歸位管理記錄。每周對工作場所清潔一次，在崗期間，5S檢查未被扣分。

5、改善、合理化建議及其它。

改善(或合理化建議)共提交7份，保持每月至少1份。每天十點前基本能處理完前一天物料，未發(fā)生因檢驗不準時遭到生產(chǎn)部投訴大事。主動幫助他人、關(guān)心他人，共同學(xué)習(xí)進步。準時完成其它上級指派任務(wù)，并反饋。樂觀參與部門和公司培訓(xùn)講座。

總的來說，基本完成IQC本崗位本職工作。常規(guī)物料檢驗，為IQC工作的重點，不僅對檢驗過程要求嚴謹，對檢驗結(jié)果的報告、受控樣標(biāo)準管理和檢驗方法改善同樣有較高要求，在以后工作中還需漸漸摸索、完善。

二、問題點匯總及對策

在物料檢驗工作中一些問題點、工作缺失及對策。

1、重要問題點(主要針對發(fā)覺不良批)、

a)網(wǎng)布色差問題。其中供應(yīng)商厚德爾來料棕色A50D網(wǎng)布連續(xù)送料3次，均因色差(與受控樣色差等級大于3、5級)而退貨返修。此色易變色，把控難度大，供應(yīng)商回復(fù)盡量改善。

b)鋼絲電鍍不良問題。南進彈簧來料彩虹圓鋼絲，連續(xù)來料4批表面電鍍不良，退貨1批、挑用3批。反饋多次，廠家表示無法改善且態(tài)度跋扈。最終公司領(lǐng)導(dǎo)打算停止選購此廠家產(chǎn)品。

c)鷺美達彩卡色差問題。鷺美達彩卡一般訂單量較大，做貝者產(chǎn)品。期間共消失色差特別5次，考慮到產(chǎn)品定位和客戶要求，皆判定為讓步或合格接收。

2、工作缺失、期間共發(fā)生兩次工作缺失：

a)珍寶棉未倒角。對認真批閱圖紙，對易引起誤會之尺寸單位未關(guān)注。

改善對策：檢驗前仔細查看圖紙，特殊是重點尺寸、記號點、單位、倒角等。

b)外箱項目號印錯。工作馬虎，筆誤所至，往往一字之差，差之甚遠。

改善對策：對于項目號/港口打印出來，檢驗時帶至現(xiàn)場校對，防呆防出錯。轉(zhuǎn)變對問題和特別的看法，有問題是好事，怎樣對待問題是關(guān)鍵。對于常消失問題的物料/供應(yīng)商，特殊關(guān)注。

三、建議與展望

個人專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)力量有了很大的提高、工作任務(wù)雖然相對繁重，從品質(zhì)掌握的檢查層面理解是達至肯定要求，有按方案完成預(yù)期目標(biāo)，但從管理掌握的角度還是沒有達到預(yù)期效果，總體上距品質(zhì)預(yù)防掌握的要求還有肯定差距。

在此對IQC工作提出幾點建議：

1、建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng)(或供應(yīng)商評估系統(tǒng))，每月對供應(yīng)商所發(fā)生的品質(zhì)問題進行檢討，重大品質(zhì)問題或?qū)掖蜗У膯栴}，由供應(yīng)商品管部或相關(guān)部門組織人員到我司進行檢討，充分了解我司產(chǎn)品及品質(zhì)要求，共商對策。如請辰源的品質(zhì)工程師過來共同爭論變形、毛刺問題。(供應(yīng)商來我司爭論品質(zhì)問題緣由對策和我們?nèi)⒂^供應(yīng)商生產(chǎn)工藝流程了解特別發(fā)生緣由同等重要)。

2、增加對IQC進行相關(guān)物料的行業(yè)/國標(biāo)標(biāo)準方面的學(xué)習(xí)，把握對檢驗物料的標(biāo)準，確保對來料品質(zhì)的管控。特殊是紙箱、塑膠類。

3、完善現(xiàn)有檢驗標(biāo)準和方法，使來料得到正確的全面管控。如磁鐵磁性的測定，目前主要用吸紙張數(shù)來主觀推斷，但在用于不同產(chǎn)品、不同規(guī)格磁鐵磁性(磁通量)的要求不明確?？蓪Σ煌a(chǎn)品不同規(guī)格磁鐵的磁通量進行貫標(biāo)。

4、對同復(fù)發(fā)生的來料特別，建立有效對策。

新目標(biāo)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，公司在進展的同時，IQC工作要怎樣進步?嚴格遵守檢驗流程，多熟識各種物料檢驗標(biāo)準，不斷精進檢驗方法，在困難中逆流而上、突破自我。在此，要誠心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的照看。對個人明年工作目標(biāo)/方案：

遵守公司各項規(guī)章制度，做個合格的品管人。吃苦耐勞、勤勤懇懇、踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)。

IQC各項檢驗工作順當(dāng)進行。嚴格依《進料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》對物料進行檢驗，檢驗準時，檢驗結(jié)果精確?????率100%。不做差不多先生，第一次就把事情做對。5s不扣分，每天對工作場所清潔一次，包括電腦、辦公桌椅、物品柜、受控樣品柜、工作臺、地板等。改善每月至少1份，保量保質(zhì)，通過率超50%。專心工作，帶著問題處理問題，提高發(fā)覺問題解決問題力量。常去車間走走。

提高工作條理性，分清主次輕重緩急。協(xié)作倉庫、生管，對緊急物料優(yōu)先檢驗，確保物料準時無誤到達生產(chǎn)線。

增加對相關(guān)物料的行業(yè)/國標(biāo)標(biāo)準方面的學(xué)習(xí)，把握對檢驗物料的標(biāo)準。對所負責(zé)物料做到三個知道：知道它是怎么生產(chǎn)出來的(它的生產(chǎn)工藝流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常見特別(已發(fā)生過哪些特別及潛在問題)。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升自己的專業(yè)學(xué)問水平，特殊是鐵件和板材類，爭取成為專家，并圓滿完成兩次內(nèi)訓(xùn)工作。

把握一切機會提高專業(yè)力量，加強平常學(xué)問總結(jié)工作。每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。

樂觀、主動，部門內(nèi)外溝通順暢溝通方面，能夠樂觀主動溝通，向他人學(xué)習(xí)，向標(biāo)榜學(xué)習(xí)。特殊是部門內(nèi)組與組之間的信息溝通、共享。

20xx年工作缺失及不足項改善，總結(jié)閱歷，多聽、多看、多想、多做、多溝通，三人行必有我?guī)熝?、天道酬勤。職業(yè)做事、誠信待人。

iqc試用期三個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【三】

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，工作中難免消失一些小差小錯，需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

現(xiàn)將試用期期間取得的成果和存在的不足進行總結(jié)：

一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

試用期期間，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。仔細學(xué)習(xí)學(xué)問;具有劇烈的責(zé)任感。樂觀主動學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細負責(zé)地對待每一項工作。

二、工作崗位和工作力量方面

我的工作崗位是一名檢驗員、一個特別重要的崗位。我深知我的重要性，我本著把工作做的更好的目標(biāo)，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問充實自己，雖然在工作上會遇到許多挫折但是我信任我自己。有句話說得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我信任，只要我付出的比別人多確定能達到目標(biāo)。

三、總結(jié)了試用期的工作，雖然取得了一點成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著許多不足

1、有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面，由于個人力量和素養(yǎng)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。

2、有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報狀況不夠準時。

3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作狀況把握不細，還不能主動、提前想方法，很多工作還只能算是基礎(chǔ)工作。

4、在社交方面我還純在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

我特別珍惜這份工作，這半年來我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

iqc試用期三個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【四】

在試用期中，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的細心教育和同事們的熱忱關(guān)心，在此表示誠心感謝。下面，將一個月來的工作狀況以個人工作總結(jié)的形式匯報如下：

1、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了很大的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為化驗室的工作做出了應(yīng)有的貢獻。

2、專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細工作。

在化驗室工作期間，化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向主管請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，仔細學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問，不斷提高自己的理論水平和綜合素養(yǎng)。提高了工作力量，在詳細的工作中熬煉成了一名嫻熟的化驗員，能夠嫻熟圓滿地完成化驗工作。在這一個月里，我本著把工作做好這樣一個目標(biāo)，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：

(1)虛心學(xué)習(xí)，勤于實際操作，仔細學(xué)習(xí)國標(biāo)與客戶標(biāo)準以及操作規(guī)程，認真觀看同事操作，理論接合實踐，能嫻熟操做全部化驗項目并報證結(jié)果的精確?????性。

(2)幫助化驗室主管做好各類文件資料的記錄與整理。

(3)幫助化驗室主管做好關(guān)于化驗室管理的相關(guān)工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

喜愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，沒有請假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老狡猾實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。

總結(jié)一個月來的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如做事比較馬虎，性格比較內(nèi)向，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。以后在化驗室，我將仔細學(xué)習(xí)各項操作流程與管理制度，深化了解各種儀器的工作原理與維護措施，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為化驗室的進展做出更大更多的貢獻?？隙ㄅΥ蜷_一個工作新局面!

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三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

屈指一算，我在公司的工作時間已將近三個月了。在此將這三個月的工作進行一個簡潔的總結(jié)。

5月中旬，因為xx長輸管線的施工圖設(shè)計階段需要現(xiàn)場定線，我有機會提前到公司開頭自己的工作生涯，并且去張家口參與應(yīng)張管線選線的學(xué)習(xí)。歷時20天。

在這20天的學(xué)習(xí)過程中，我勤學(xué)好問，努力的提高自己。每天樂觀的做好師傅交給自己的任務(wù)，同時堅持晚上學(xué)習(xí)儲運相關(guān)規(guī)范，為以后的設(shè)計工作作理論預(yù)備。在實習(xí)期間，抓緊一切機會向各位參與選線工程的前輩們學(xué)習(xí)和請教，使自己在長輸管線學(xué)問的理論和實踐應(yīng)用力量方面有了很大的提高

在此期間，我對選線的基本原則有肯定的熟悉，對線路走向和躲避障礙物方法等有較全面的熟悉，對處理一般穿越工程的路線選擇和穿越方式有比較全面的熟悉。學(xué)會了看懂及充分利用地形圖，對線路圖的繪制有較全面的熟悉，嫻熟使用gps導(dǎo)航儀等。

由于中間需要回學(xué)校參與畢業(yè)答辯，在六月上旬回到學(xué)校預(yù)備自己的畢業(yè)答辯事宜，在回學(xué)校的十多天里我科學(xué)的支配自己的時間。作為同學(xué)，我很好的完成了在校期間的最終考卷畢業(yè)設(shè)計成果優(yōu)秀。很好的回報我自己辛勤努力的汗水，并且順當(dāng)取得自己的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，完成在校期間的全部交割手續(xù)，為離校做好充分的預(yù)備。作為班長，我組織本班同學(xué)參與畢業(yè)籃球賽、足球賽、畢業(yè)合照、畢業(yè)聚餐、畢業(yè)答辯及完成相應(yīng)的各種手續(xù)。在處理好學(xué)校的各種事宜后我于6月下旬回到公司參與應(yīng)張長輸管線施工圖設(shè)計的最終的繪圖和出版存檔工作及參與作為新員工的培訓(xùn)訓(xùn)練活動。

在此期間我對長輸管線線路圖的繪制進行了全面的學(xué)習(xí)，對公司規(guī)章制度有全面的熟悉，嫻熟了cad、office、pdsoft、q-piping等軟件的使用。使自己在設(shè)計工作的工具嫻熟使用力量方面達到了更高的水平。同時特別留意處理自己和其他員工之間的關(guān)系，與新員工之間相互學(xué)習(xí)，相互關(guān)心;與前輩員工之間，每次都主動關(guān)心做些力所能及的事情，遇到自己努力還不能解決的問題時主動的問他們，仔細的向他們學(xué)習(xí)，請教。在這段時間里面是我提高很快，無論是做人做事。在這里要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心。

時間到了8月中旬，由于工作需求，我和另外兩名同事被派到西南xx公司進行為期一年的學(xué)習(xí)。

現(xiàn)在在西南分公司學(xué)習(xí)已有半個月的時間，我深刻的感受到公司對自己在外學(xué)習(xí)的深切盼望，同時也感覺到了自己身上的壓力和責(zé)任。在啟程來成都前就暗下決心，肯定要好好學(xué)習(xí)，不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和公司的厚望。

在西南公司我們?nèi)硕寂Φ膶W(xué)習(xí)，樂觀的工作，主動的查找各種方式以使自己能在最短的時間里融入到這個新的集體。

在此期間我們快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，根據(jù)公司的支配我們首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，并且自學(xué)三維繪圖軟件autoplant為以后的工作做好預(yù)備;然后是公司會組織一個集體的軟件培訓(xùn)學(xué)習(xí);最終會分派到各個不同的項目組進行正式的項目設(shè)計工作。

對于這個支配我們堅決的執(zhí)行，同時在工作之余，我還主動的尋求更多的學(xué)問，為身邊的前輩員工們做一些簡潔的工作，例如打印圖紙，接受和遞送文件，整理存檔文件等。利用這些機會我快速的適應(yīng)新公司的各種環(huán)境同時也學(xué)習(xí)著公司的各種設(shè)計文件的編制，設(shè)計流程的走向，一些典型的工藝流程圖的設(shè)計

總之，在這三個月的時間里，自己成長了許多，無論是在實際工作方面、理論學(xué)問方面還是待人接物方面。都已更加的成熟和穩(wěn)重。自覺已達到公司的要求，并卻還在快速的成長和提高，因此特寫總結(jié)以申請轉(zhuǎn)正。

員工三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。我為大家預(yù)備了《員工三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》，盼望對大家有關(guān)心。

篇一：

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的關(guān)心，在生活上賜予了我極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟，感受到了不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的熟悉。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，進展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:xxx，xxx。我對這一文化理念特別認同，公司進展不忘回報社會的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進展壯大的重要緣由。

二、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱樂觀、仔細地完成好每一項任務(wù)，仔細履行崗位職責(zé)，平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)打算成敗》讓我豪情萬丈，一種樂觀豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的XX人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。

四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進展貢獻自己的力氣。

五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個特別關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特殊是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。

篇二：

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關(guān)心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，賜予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如:‘進入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的閱歷。

工作中我也有許多不足處，但我時刻以合格xx人的標(biāo)準來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個大舞臺上展現(xiàn)自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力氣。

銷售試用期三個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

銷售試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間三個月的試用期已接近尾聲。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了四周的生活與工作環(huán)境，對工作也漸漸進入了狀態(tài)。

來到案場以后首先是熟識日常工作流程，從一知半解到現(xiàn)在對銷售流程有肯定的認知，背后其實下了不少功夫，也用了不少時間，當(dāng)然更少不了同事的關(guān)心。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道，工作量不大，要學(xué)的卻是無比的多，銷售學(xué)問永久是學(xué)無止境的。也正因為如此，我才樂此不疲，越來越喜愛這份工作。以前做其他銷售員有的人為了比拼業(yè)績，爭奪提成，常常是不擇手段。幸運的是我們擁有一個和諧的銷售團隊，同事之間既有競爭更有關(guān)心。

剛開頭進入案場的時間不長，所以自己對公司的一些規(guī)章制度和銷售流程還沒有完全把握，間或會犯下一些失誤。雖然在主管和同事的關(guān)心下已經(jīng)改善了很多，但確定還有許多地方做不夠好，我自己還是要不斷的進步，一方面自己要多學(xué)多問，另一方面也盼望領(lǐng)導(dǎo)的鞭笞，同事的提點。

個人的進展離不開公司的進展，而喜愛則是做好每件工作所必不行缺的。所以，在以后工作中，我必將全力服務(wù)公司，喜愛崗位，勤奮工作，嚴于律己，仔細鉆研，努力學(xué)習(xí)，用使命般的激情面對客戶，用仔細嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶制造感動，為公司制造利潤!

財務(wù)三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

作為財務(wù)的在工作人員在過了試用期后，記得寫份工作總結(jié)來分析其中的工作狀況。下面是由我我為大家整理的財務(wù)三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。

財務(wù)三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(一)

轉(zhuǎn)瞬間三個月的試用期過去了，回顧這三個月，在平凡而繁細的工作中，付出了很多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與熬煉了自己，在工作中能夠自覺的聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力的做好財務(wù)部的各項工作，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有很多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結(jié)合詳細狀況，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)：

一、完成的主要工作

1、以仔細的工作的態(tài)度準時精確?????的完成各月開票、認證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，準時精確?????的填報各類月度、季度、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送，準時精確?????的完成了稅務(wù)的申報與繳納，準時且順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲?80萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度準時精確?????的核簽公司日常的各類支出，并進行費用明細分類。準時精確?????的依據(jù)公司的資金狀況和經(jīng)營狀況進行資金預(yù)算并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠準時的了解公司的資金狀況并實行相對應(yīng)的措施。

3、對公司各種證件的變更及年檢負責(zé)，由于公司正處于進展初期，加上經(jīng)營地址的變更，導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有準時進行變更，導(dǎo)致212單的報關(guān)沒能根據(jù)正常的報關(guān)程序進行，好在劉總通過自己的人脈關(guān)系準時采納了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討，盼望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的狀況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了準時變更和順當(dāng)年檢。

4、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠準時的完成。

二、加強學(xué)習(xí)，注意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的工作。

3、努力做到學(xué)以致用，融會貫穿，理論聯(lián)系實際，讓自己在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，使自身綜合力量不斷得到提高。

三、個人工作中存在的不足

盡管自己順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲甑母黜椆ぷ魅蝿?wù)，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多，而深化的探討、思索、討論財務(wù)管理的方法和工作制度較少，導(dǎo)致在工作上廣度有余，而深度不足。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

四、明年的工作構(gòu)想及要點

盼望自己在新的一年里，逐步學(xué)習(xí)運用科學(xué)的方法，加強對本部門的管理，提高本部門的工作效率，以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點：一是加強本部門的成本核算與管理，二是加強與各部門的工作，包括收匯管理，應(yīng)付管理，進出倉跟進等，最大限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。三是是精確?????做好各項財務(wù)測算，為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。

財務(wù)三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(二)

時間過得很快，轉(zhuǎn)瞬間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位熟悉、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不行少的彌補。

回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最終才有了小的成果和閱歷。下面，我將出納工作總結(jié)如下，敬請大家提出珍貴意見。

一、失誤、缺點和閱歷簡談

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務(wù)沒詳細操作和實踐過，總認為是調(diào)蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開頭干出納工作消失不少的失誤，

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必需字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;最終把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽擱工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求，依據(jù)自己在軟件公司的軟件實施閱歷和電腦學(xué)問，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中消失的缺點問題，提高了工作效率。

由此可見，虛心的、樂觀的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在高校里，學(xué)習(xí)的學(xué)問不能用在詳細解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個詳細問題而存在的。

二、取得的成果

在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下詳細工作。

1、嚴格根據(jù)財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、準時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)整表。

4、起草財經(jīng)公文、人事公文并準時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的支配。

6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。

出納工作看似簡潔，做起來難，成果的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的急躁教導(dǎo)和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務(wù)工作水平又向前推動了一步。知道了要作好出納工作絕不行以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個合格的出納，必需具備以下的基本要求：一.學(xué)習(xí)、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能。二.學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部掌握制度，發(fā)揮財務(wù)掌握、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并相互牽制。四.很好的溝通力量。特殊是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通力量。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和熟悉，也是我不斷在工作中將所學(xué)的學(xué)問與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作方案，仔細工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

在此，我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)懷，這是對我工作的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

財務(wù)三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(三)

我自XX年x月份到公司上班，如今三個月過去了，這段時期在公司各同事的大力關(guān)心與支持下，在其他人員的樂觀與協(xié)作下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成了我負責(zé)的任務(wù)。

下面我將這段時期我將自己的工作學(xué)習(xí)等狀況簡潔地匯報給大家:

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志

自上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理家庭與公司的關(guān)系，從來不會因為私人緣由耽擱正常工作;同時我也能很嚴格地聽從公司的各項規(guī)定，從不搞特別，也絕不提不合情理的要求;對公司的人員，不管一般工人還是經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，我都能與他們搞好關(guān)系友好相處，不會陷入無原則的糾紛，有損團結(jié)的事不做，有損團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求，特殊是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，削減不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2、正確核算，按時結(jié)算，準時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末準時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人緣由耽擱報送時間。

3、準時將財務(wù)狀況匯報于公司，樂觀為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)狀況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能準時了解、把握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中消失的問題我能準時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、選購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能準時提示和指出。

4、仔細負責(zé)，樂觀協(xié)作稅務(wù)部門的稽查工作。xx月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查，在這期間，我能樂觀協(xié)作，并加強和稽查人員的協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們溝通，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大愛護。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是:自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清晰，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的狀況把握不夠精確?????。對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以解決。

最終，還想說三點:

一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，盼望大家多提珍貴意見。

二是我工作能順當(dāng)?shù)拈_展并取得較好的成果，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能樂觀賜予協(xié)作和支持，任勞任怨，特殊是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，幫我做了很多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特殊是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，樂觀為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。

三是盼望大家在明年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

人事三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

在平常工作期間要想做出高質(zhì)量的工作成果，平常就要多對自己的工作進行總結(jié)，同時對將來的工作制定相應(yīng)的方案。下面是由我我為大家整理的人事三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。

人事三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(一)

我于20xx年x月x日入職，至今工作已滿三個月了。時間飛逝，在緊急、勞碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作，有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結(jié)：

一、聘請工作

1、發(fā)布聘請信息;

對日常聘請崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，依據(jù)崗位的狀況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的聘請渠道，找到合適的人員。

x、x月份重點完成了銷售部人，生產(chǎn)部人，行政管理人，設(shè)計部人，財務(wù)部人，策劃部人，共計x人。

2、建立有效的人才庫：

對有用的人才準時儲備，以便臨時聘請用工時選用，人才庫存儲的有效簡歷共x份。

3、聘請狀況統(tǒng)計表：x、x月份

4、在聘請工作中遇到的問題與建議：

來到公司初次涉及到專業(yè)技術(shù)人員，例如土建、水暖電工程師，不了解其工作形式、專業(yè)技能等;對于臨時性崗位，例如保潔、保安聘請工作，前期因其工作時間、工作地點遠等緣由未能根據(jù)要求的時間節(jié)點完成。

二、方案實行如下措施改進工作

1、加大聘請職位的宣揚力度、增加聘請渠道。(如報紙、各類聘請會)，對于稀缺的人才可托付獵頭公司進行聘請。

2、在淡季人才需求量較少的時候，要進行人才儲備?？善刚垜?yīng)屆畢業(yè)生，加大培訓(xùn)力度，節(jié)約人力資源成本，為用工旺季做人才儲備。

3、樂觀了解保定就業(yè)市場行情，有針對性的進行工作時間、薪酬等相關(guān)調(diào)整，以求在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)完成聘請任務(wù)和完善人才的儲備工作。

三、員工關(guān)系工作

x月份，我開頭逐步涉及新上崗員工的入職辦理，已經(jīng)能夠理清入職辦理的整套流程。在帶領(lǐng)新員工入職的當(dāng)天，除帶新員工了解熟識各部門，還樂觀了解其他近期上崗員工的心理狀態(tài)和正式員工的工作狀態(tài)。

方案在下月，連續(xù)施行員工關(guān)系工作方案：

1、通過復(fù)試后的員工，為其發(fā)放錄用通知函，告知其需預(yù)備的相關(guān)入職資料，包括1寸照片x張、體檢證明，身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件。

2、辦理入職當(dāng)天帶領(lǐng)員工上崗，包括到所在部門熟悉部門員工、熟識工作環(huán)境和熟識其他部門。

3、每周兩次與員工座談，填寫座談報告，其中xx工作中存在的問題、解決方法及對公司的建議等，以增加員工的穩(wěn)定性，削減員工的流失率。

四、部門常規(guī)性工作

1、日常工作：

應(yīng)聘人員簡歷的整理工作;上崗人員的入職檔案整理以及轉(zhuǎn)正人員的相關(guān)考核資料收集等。

2、領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時性工作。

五、分析

個人力量分析：

(一)自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配狀況的熟悉

優(yōu)勢：

親和力較好;具備肯定的溝通、組織協(xié)調(diào)力量;能虛心聽取別人的建議，認同隆基泰和集團的企業(yè)文化;具備肯定的人力資源管理學(xué)問及閱歷。

劣勢：心情要稍加掌握，熬煉自己待人接物的處事力量;加強團隊的協(xié)作力和分散力。

(二)需改進和提高的方面

1、加強人力資源學(xué)問的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。

作為人力資源專員，對于除培訓(xùn)和聘請外的模塊了解、把握的不是很到位，要充分利用自己的閑暇時間加深對人力資源專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。

2、拓展學(xué)問層面

我現(xiàn)在的崗位是人事專員，結(jié)合公司實際狀況，需要拓展房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)學(xué)問，一是可以讓自己成為更加專業(yè)的人資專員，另一方面對于自己的學(xué)問層面及視野上是一種很好的拓展方式。

(三)常態(tài)性學(xué)習(xí)：

1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件，有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)進展。

2、對今后工作分析

①針對工作中不足進行改進;

②深化學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)學(xué)問;

③針對工作中進展不順當(dāng)?shù)膯栴}，理清思路重新整理;

六、總結(jié)

在入職的這三個月，我能夠勝任公司交予我的工作，也很喜愛這個公司的工作模式，我盼望能夠以最飽滿的熱忱為公司做出最大的貢獻，無論是哪個工作我都能較好的完成工作。

這三個月基本完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的關(guān)心是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心的感謝!以上是我三個月以來，工作、思想狀況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以仔細、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

人事三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(二)

作為一個新員工，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何開展工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新員工到老員工的轉(zhuǎn)變。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。

初入公司，也消失了一些工作的錯漏;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的錯誤的提示和指正。在試用期期間我同時學(xué)習(xí)了許多人事及行政方面專業(yè)學(xué)問及規(guī)范，增加了自己實操的閱歷。目前對人事行政的日常工作能夠基本把握并獨立操作，仍有部分未涉及，如員工活動組織、項目申報、績效考核、薪資核算等。聘請工作也未完全達標(biāo)，這是我將來工作中的重點內(nèi)容。

總的來說，來到xx的大家庭讓我倍感榮幸也萬分珍惜，盼望自己在以后的工作中能夠做到出彩、精彩的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，同時能夠做到更多去規(guī)劃完成工作。

一、工作方案

經(jīng)過三個月的沉淀，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理部分分公司的人事、行政問題。在后面的工作中我盼望能夠著重在聘請和團隊建設(shè)及工作創(chuàng)新方面。

針對聘請問題：由于來公司初期人員缺口較大，也正值聘請的黃金時期，對人員的質(zhì)量素養(yǎng)沒有很好的把控，在后期的聘請過程中，做到流程的標(biāo)準化，做到人崗匹配且留意在合理的范圍內(nèi)聘請合適的人員，不對人員做隨便的增補，針對現(xiàn)有人員監(jiān)督部門做到優(yōu)勝劣汰，同時關(guān)注員工的穩(wěn)定性和訴求。

在團隊建設(shè)方面，方案三季度開展一次針對全員的戶外團隊建設(shè)活動，平常也不定期的參加組織部門小范圍的聚會，利用自己開朗活潑的性格，提高團隊分散力，將公司打造成一個樂觀向上的集體，轉(zhuǎn)變大家的工作氛圍和態(tài)度。

另外在下半年的工作中，盼望能夠以子公司為平臺開展特色創(chuàng)新的工作，例如分公司級別的績效指標(biāo)庫的建立，員工級別績效考核的開展等工作(此工作需要循序漸進并各部門高度協(xié)作完成)。

在將來的工作中我盼望自己能夠提高工作的質(zhì)量，同時能夠做到原則性強的開展工作，不隨便因為領(lǐng)導(dǎo)的看法去迎合，而是從公司的角度去考慮，多發(fā)表自己的觀點，從而為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

二、對公司/部門的意見和建議

績效方面：針對員工沒有詳細的績效管理機制，對員工沒有激勵的作用，無法做到優(yōu)勝劣汰。后期也是工作的重中之重。

薪資方面：對于老員工的薪資每年的漲幅太低，導(dǎo)致人員流失率增加，新入職員工比老員工薪資高，這是一個不好的現(xiàn)象，應(yīng)保障老員工的權(quán)益，不管從聘請成本還是從老員工的忠誠度來說，留住老員工是最有優(yōu)勢的人才進展策略。

以上就是我的試用期總結(jié)，我會在轉(zhuǎn)正后的日子里更加努力工作。

人事三個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(三)

不知不覺，我已經(jīng)來公司3個月了，下面就試用期進行總結(jié)。

一、