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文檔簡介

用工的曠工與遲到勞動合同書甲方：（雇主姓名/公司名）乙方：（雇員姓名）鑒于甲乙雙方就乙方在甲方公司的用工問題達(dá)成以下協(xié)議：第一條用工期限1.1乙方將于（日期）開始正式聘用，聘期至（日期）止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方將按照甲方的安排和要求，執(zhí)行以下工作職責(zé)：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）第三條工作時間及考勤3.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，在每個工作日從（時間）至（時間）工作。3.2乙方須在工作時間內(nèi)全身心投入工作，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.3乙方應(yīng)按時完成上級交辦的任務(wù)，不得拖延工作進(jìn)度。3.4乙方遲到、曠工的情況需經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，請假不得超過三天。第四條薪酬及福利4.1甲方將按照約定支付乙方的工資，月薪為（金額）。4.2甲方將依法依規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)費(fèi)用。4.3甲方將按照國家規(guī)定給予乙方帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。第五條解除合同5.1甲乙雙方若因無法挽救的矛盾，可通過協(xié)商解除勞動合同。5.2若乙方出現(xiàn)遲到或曠工現(xiàn)象存在惡劣情況，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度適當(dāng)懲處。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息，有保密義務(wù)。6.2乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條爭議解決及適用法律7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不能解決爭議，應(yīng)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。7.3本合同的訂立、生效、履行及解釋適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。第八條其他事項(xiàng)8.1對本合同內(nèi)容的修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充相關(guān)條款。第九條合同生效本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前簽訂的一切勞動合同。（以下為簽字欄，請乙方在簽字欄內(nèi)簽字）甲方：（雇主姓名/公司名）簽字：_______________________日期：_____________________乙方：（雇員姓名）簽字：_

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