試用員工轉(zhuǎn)正的自我評價_第1頁
試用員工轉(zhuǎn)正的自我評價_第2頁
試用員工轉(zhuǎn)正的自我評價_第3頁
試用員工轉(zhuǎn)正的自我評價_第4頁
試用員工轉(zhuǎn)正的自我評價_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第第頁試用員工轉(zhuǎn)正的自我評價

試用員工轉(zhuǎn)正的自我評價1

試用員工轉(zhuǎn)正的自我評價一來公司不知不覺已經(jīng)*個多月了,工作狀況總結(jié)如下:

1、特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí),在工作中到處留意,多看,多思索,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟識著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

2、援助收購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并幫助收購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的幫助收購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給***,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

3、依據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并實時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。

4、建立庫存明細賬。在**月份,由于原來的***突然離職,在沒有任何交接的狀況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟識公司狀況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現(xiàn)狀。在**的同時,將當(dāng)期***進行相應(yīng)的處理,但***不精確,影響了****,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些閱歷,在以后的工作中會做的更好。

5、在工作中,擅長思索,發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事共享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的看法提供參考。

6、接手公司及分公司的手工庫存明細賬〔外部〕。

7、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一貫延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,依據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再依據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

8、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,積累了一些閱歷,在工作中,常常會有同事詢問,我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的技能都提高了,我們的公司才會整體的提高。

總之,經(jīng)過*個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)覺問題,并積極全面的協(xié)作公司的要求來開展工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完滿,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng),相信只要努力我肯定能做到。

試用員工轉(zhuǎn)正的自我評價2

20**年**月**日,我成為該公司的試用雇員,試用期已滿3個月。

剛來公司時,曾是一個很好的榜樣,擔(dān)憂不知道怎樣與人相處,怎樣把工作做好;但公司寬松和諧的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。

從11月初進公司起,我就一貫在大崗工地工作,雖然我以前很少接觸過監(jiān)理這份工作,但來自部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐煩指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)就適應(yīng)了工地的工作環(huán)境,也熟識了監(jiān)理的工作內(nèi)容。

在監(jiān)理工作過程中,我一貫嚴(yán)格要求自己,仔細實時做好監(jiān)理的本職工作;虛心向同事學(xué)習(xí),了解專業(yè)與非專業(yè)的問題,不斷提高充盈自己,盼望早日成為一名專業(yè)與非專業(yè)的人,為公司做出更大的貢獻。誠然,剛進入職場的我,難免會有一些小差小錯,這些經(jīng)受也讓我漸漸成熟,在處理各種問題時考慮更加全面,杜絕了類似錯誤的發(fā)生。為此,我謹特別感謝總監(jiān)和同事給我的指導(dǎo)和援助,以及他們對我工作中的錯誤的提示和指正。

通過這幾個月的學(xué)習(xí),我已能獨立處理一些簡約的問題,熟識各種圖紙,對監(jiān)理工作的各個環(huán)節(jié)做出判斷和了解。但是,本人還存在很多不足,在解決問題的閱歷方面還有待提高,團隊合作技能還需進一步提高,需要不斷學(xué)習(xí)提高自己。

這是我的第一份工作,這三個月我學(xué)到了許多,體會了許多,看到工程能夠保證質(zhì)量和進度順當(dāng)進行,我深感驕傲,也更情愿作為一個正式員工在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),表達自己的人生價值,與公司一起成長?,F(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)熬煉自己,實現(xiàn)抱負的機會。我將以虛心的立場,滿懷的熱忱,做好自己的工作,為公司制造價值,與公司共創(chuàng)輝煌!

試用員工轉(zhuǎn)正的自我評價3

進入**公司參與工作已經(jīng)有四個月的時間了,短短的四個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的細心培育和教育下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的進展和巨大的收獲,下面就是我試用期自我鑒定,也是對自己的工作的表現(xiàn)。

工作上,無論在總臺、還是在客服部門,都是以客人為先,盡量滿意客人的要求。那時候是學(xué)習(xí)gps的操作技能,不管在哪個部門,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是靠著這樣一種堅決的信念,爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順當(dāng)開展打下了良好的基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,端正工作立場,作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的優(yōu)點及思想文化素養(yǎng),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充盈而有條理,有嚴(yán)謹?shù)纳盍龊土己玫纳钭黠L(fēng),為人熱忱大方,老實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原那么,能與同事們親睦相處。

思想上,自覺遵守公司的的規(guī)章制度,堅持參與公司的每次的培訓(xùn)。要求積極上進,愛惜公司的一磚一瓦,一貫嚴(yán)謹?shù)牧龊头e極的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有勝利的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J識到成為一名德智體全面進展的優(yōu)秀工的重要性。

在這段時間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識,但這一現(xiàn)狀不能滿意工作的.需求。為了盡快掌控服務(wù)行業(yè),每天堅持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學(xué)習(xí)實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,那時臺長知道后常給我們開會,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,以予以工作上支持精神上的鼓舞,經(jīng)過較長時間的熬煉、克服和努力,使我漸漸成為一名合格的員工,就樣度過三個月的工作,讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時候,它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,對待客人要熱忱、友好、耐煩。

雖然只有短短的三個月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的援助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但如果用一根火柴去點燃一堆火柴,那么會熊熊燃燒”。我盼望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美妙明天。

試用員工轉(zhuǎn)正的自我評價4

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。

在監(jiān)理工作過程中,我一貫嚴(yán)格要求自己,仔細實時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的題目虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷進步充盈自己,希看能夠盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,初進職場,難免涌現(xiàn)一些小差小錯,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種題目時考慮得更全面,杜盡類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的進職指引和援助,感謝他們對我工作中涌現(xiàn)的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能獨立處理一些簡約題目,熟識各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判定和熟識。當(dāng)然我還有許多不足,處理題目的閱歷方面有待進步,團隊協(xié)作技能也需要進一步加強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來進步自己的技能。

這是我的第一份工作,這3個月來我學(xué)到了許多,感悟了許多;看到工程能保證質(zhì)量和進度順當(dāng)進行,我深深地感到驕傲和驕傲,也更加??匆砸幻絾T工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),表達自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的立場和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價值,同公司一起展看美妙的將來!

試用員工轉(zhuǎn)正的自我評價5

不知不覺中在**公司已經(jīng)過了*個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫虛心謹慎、仔細負責(zé)的工作立場,從來沒有轉(zhuǎn)變過。

在本部門工作中,我一貫嚴(yán)格要求自己,仔細實時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,協(xié)作各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作,并熱心援助其他同事,與人相處和諧融洽。

在過去的*個月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和援助,我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同進展!

試用員工轉(zhuǎn)正的自我評價6

在這三個月實習(xí)里面,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,向行業(yè)學(xué)習(xí)知識,向同事請教閱歷,傳授工作技巧,正是在這個過程中,認識到自己的弱處。

實習(xí)期間我仔細刻苦、吃苦耐勞,有上進心。為人誠摯、虛心好學(xué)、能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難,思想積極上進,接受技能和獨立技能強,有很強的團隊精神和集體榮譽感。做事仔細負責(zé),有很強的責(zé)任心。有劇烈的上進心、事業(yè)心,有很強的對環(huán)境的適應(yīng)技能,能很快融入集體。

在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有閱歷的前輩請教,擅長思索,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的狀況下,加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識敏捷應(yīng)用到詳細的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

同時,我嚴(yán)格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習(xí)期間,未曾涌現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象。我腳踏實地的工作,努力做到最好,工作始終以“熱心、細心”為準(zhǔn)那么。遇到不懂的問題,積極問同事,在同事的熱心援助下,問題很快就解決了,這簡短的實習(xí)生活,雖然焦灼,收獲也許多。但給我的僅僅是初步的閱歷累積,對于往后邁出社會還是不夠的。

我相信通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會當(dāng)凌絕頂?shù)膲阎?,不斷提高自身的綜合素養(yǎng),在與社會的接觸過程中,減削磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能夠在人才高地上站穩(wěn)腳跟,才能夠揚起抱負的風(fēng)帆,駛向勝利的彼岸。

試用員工轉(zhuǎn)正的自我評價7

時間匆忙轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)慢慢變得順其自然了,這或許應(yīng)當(dāng)是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)受。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學(xué)到了許多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和熬煉的機會。

在各部門的援助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作技能,還是思想素養(yǎng)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣揚、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進一步明確了工作職責(zé),完善了公章運用、紙張運用、電腦運用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分表達了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

做好辦公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論