電梯運(yùn)行安全管理制度范文

第頁共頁電梯運(yùn)行安全管理制度范文第一章總則第一條為保障電梯的正常運(yùn)行和安全使用，遵守電梯運(yùn)行安全管理制度，確保電梯在運(yùn)行過程中能夠安全、穩(wěn)定、高效地運(yùn)行，并將電梯使用中的各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)降到最低。本制度適用于單位內(nèi)部使用及出租電梯的管理。第二條本制度是由電梯管理單位制定，經(jīng)過相關(guān)部門批準(zhǔn)后，開始實(shí)施。電梯管理單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)制度宣傳，確保員工深入了解本制度及其要求，并配合執(zhí)行。第三條運(yùn)行安全管理制度的依據(jù)是國家有關(guān)電梯安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定。同時(shí)，制定本制度時(shí)應(yīng)注重與實(shí)際相結(jié)合，具體細(xì)化，明確具體的運(yùn)行安全管理要求。第四條電梯管理單位應(yīng)當(dāng)配備專兼職電梯管理員，并對其進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高其運(yùn)行安全管理的能力和水平。第五條電梯管理員應(yīng)當(dāng)熟悉電梯的運(yùn)行原理及相關(guān)安全規(guī)定，能夠獨(dú)立完成電梯日常巡查、檢修、維護(hù)等工作。第二章電梯日常巡查管理第六條電梯管理員應(yīng)每天按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間進(jìn)行巡查，務(wù)必做到全程巡查，不留盲點(diǎn)。第七條巡查工作主要內(nèi)容包括：檢查電梯限速器、門鎖、驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、報(bào)警裝置、通訊設(shè)備等；清理和維護(hù)電梯機(jī)房、內(nèi)、外論壇。，電梯井道，確保電梯設(shè)備正常運(yùn)行。第八條電梯管理員發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)采取措施，并報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人。對于無法解決的故障，應(yīng)及時(shí)停止使用，并要求相關(guān)部門進(jìn)行維修。在維修過程中，電梯管理員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督，確保維修質(zhì)量。第九條電梯管理員應(yīng)當(dāng)做好巡查記錄，記錄必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對巡查中發(fā)現(xiàn)的不合格問題要注明并及時(shí)解決。第三章電梯維護(hù)保養(yǎng)管理第十條電梯管理單位應(yīng)當(dāng)與維保單位簽訂維保合同，并按照合同要求進(jìn)行維保管理。第十一條維保單位應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)資質(zhì)及技術(shù)實(shí)力，能夠提供高質(zhì)量的維保服務(wù)。第十二條維保單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時(shí)間，對電梯進(jìn)行維修保養(yǎng)，維修保養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：電梯運(yùn)行部件的清理、潤滑、調(diào)整等。第十三條維保單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好維保記錄，并留存?zhèn)洳?。記錄?nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，記錄時(shí)間、地點(diǎn)、執(zhí)行人員、維保內(nèi)容等。電梯管理員應(yīng)對維保記錄進(jìn)行核對，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。第四章電梯故障處理管理第十四條電梯管理員和維保單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)電梯故障的不同情況，采取不同的處理措施。第十五條對于輕微的故障，電梯管理員可以根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行簡單的排除，必要時(shí)可以尋求維保單位的幫助。第十六條對于無法自行解決的故障，電梯管理員應(yīng)當(dāng)及時(shí)停止使用，并聯(lián)系維保單位進(jìn)行維修。在維修過程中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督，確保維修質(zhì)量。第五章風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)急措施第十七條為預(yù)防電梯運(yùn)行過程中的安全事故，電梯管理單位應(yīng)當(dāng)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控機(jī)制，及時(shí)識(shí)別并處理電梯使用過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。第十八條電梯管理員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對電梯用戶的安全宣傳教育，明確告知電梯的使用和維護(hù)注意事項(xiàng)。第十九條電梯管理單位應(yīng)當(dāng)建立健全的應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)急響應(yīng)能力。第二十條電梯管理員和維保單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理決策和溝通問題，確保在緊急情況下能夠快速響應(yīng)并采取措施。第六章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十一條對于違反電梯運(yùn)行安全管理制度的行為，電梯管理單位有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。對于屢教不改或造成嚴(yán)重后果的，可以終止其任職，并進(jìn)行法律追責(zé)。第二十二條對于表現(xiàn)優(yōu)秀的電梯管理員和維保單位，電梯管理單位可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施。第七章附則第二十三條本制度自頒布之日起開始實(shí)施，如有需要，電梯管理單位可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修訂。第二十四條對于未盡事宜，電梯管理單位可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充