大學學生會干部個人工作心得

Word文檔大學學生會干部個人工作心得總結(jié)在我們的工作中占據(jù)著重要的位置。準時總結(jié)過去，保證工作順當?shù)倪M展，提高自身的力量。下面是由我我為大家整理的《高校同學會干部個人工作心得》。

通過近段時間的工作，總結(jié)一些工作心得感悟，從中更好的熟悉自身，從而明確日后的工作方向，提高工作力量，下面淺談我近段時間的工作心得：(一)有力量我覺得要成為一個好的同學會干部，首先要有力量，我們來同學會最主要的目的是為了服務(wù)同學，假如我們連給同學服務(wù)的力量都沒有，還能談什么呢，在同學會中有些干部是抱著熬煉自我的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣闊同學的利益動身去工作。(二)做事熱忱我要說的第二個方面是熱忱，大多數(shù)的同學會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱忱保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本緣由是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄，新官上任三把火這誰都能做，要把這火始終燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱忱，就像時發(fā)動機失去了油，最終連我們的力量也就沒有了!受支持，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已，是多了義務(wù)而不是權(quán)利!我們要保持虛心的態(tài)度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與欣賞，那樣我們在工作時才會削減阻力!我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的同學會干部了,然而要做到上述幾點還是需要專心的!(三)處理好各層關(guān)系部門間的相互關(guān)系是加強合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不行或缺的要素!這要求我們平常不僅要在會議上相互多溝通，私下也可以相互，交互!不光要部門的負責人加強相互間的溝通，更重要的是部門間成員的溝通，因為做活動時是部員們在一起的機會更多，同學會干部工作心得。這樣合作起來才能更親密!部門內(nèi)部的團結(jié)是部門強健的基礎(chǔ)，是同學會勝利的保證!我們雖然是干部，但我們要公正、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互溝通感情和閱歷,這樣才能使你的部門不斷的進展!我覺得要成為一個好的同學會干部，首先要有力量，我們來同學會最主要的目的是為了服務(wù)同學，假如我們連給同學服務(wù)的力量都沒有，還能談什么呢，在同學會中有些干部是抱著熬煉自我的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣闊同學的利益動身去工作。我要說的第二個方面是熱忱，大多數(shù)的同學會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱忱保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本緣由是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄，新官上任三把火這誰都能做，要把這火始終燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱忱，就像時發(fā)動機失去了油，最終連我們的力量也就沒有了!受支持，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已，是多了義務(wù)而不是權(quán)利!我們要保持虛心的態(tài)度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與欣賞，那樣我們在工作時才會削減阻力!我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的同學會干部了,然而要做到上述幾點還是需要專心的!我要說的第三個方面是處理好各層關(guān)系部門間的相互關(guān)系是加強合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不行或缺的要素!這要求我們平常不僅要在會議上相互多溝通，私下也可以相互，交互!不光要部門的負責人加強相互間的溝通，更重要的是部門間成員的溝通，因為做活動時是部員們在一起的機會更多，同學會干部工作心得。這樣合作起來才能更親密!部門內(nèi)部的團結(jié)是部門強健的基礎(chǔ)，是同學會勝利的保證!我們雖然是干部，但我們要公正、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互溝通感情和閱歷,這樣才能使你的部門不斷的進展!以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，并把這幾點作為原則來指導(dǎo)我連續(xù)工作，因為我是始終這樣遵循下來的，并且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家共享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!G更多精選工作總結(jié)范文閱讀

同學會干部個人工作心得

我覺得要成為一個好的同學會干部，首先要有力量，我們來同學會最主要的目的是為了服務(wù)同學，假如我們連給同學服務(wù)的力量都沒有，還能談什么呢，在同學會中有些干部是抱著熬煉自我的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣闊同學的利益動身去工作。我要說的第二個方面是熱忱，大多數(shù)的同學會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱忱保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本緣由是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄，新官上任三把火這誰都能做，要把這火始終燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱忱，就像時發(fā)動機失去了油，最終連我們的力量也就沒有了!受支持，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已，是多了義務(wù)而不是權(quán)利!我們要保持虛心的態(tài)度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與欣賞，那樣我們在工作時才會削減阻力!我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的同學會干部了,然而要做到上述幾點還是需要專心的!我要說的第三個方面是處理好各層關(guān)系部門間的相互關(guān)系是加強合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不行或缺的要素!這要求我們平常不僅要在會議上相互多溝通，私下也可以相互，交互!不光要部門的負責人加強相互間的溝通，更重要的是部門間成員的溝通，因為做活動時是部員們在一起的機會更多，同學會干部工作心得。這樣合作起來才能更親密!部門內(nèi)部的團結(jié)是部門強健的基礎(chǔ)，是同學會勝利的保證!我們雖然是干部，但我們要公正、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互溝通感情和閱歷,這樣才能使你的部門不斷的進展!以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，并把這幾點作為原則來指導(dǎo)我連續(xù)工作，因為我是始終這樣遵循下來的，并且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家共享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!通過近段時間的工作，總結(jié)一些工作心得感悟，從中更好的熟悉自身，從而明確日后的工作方向，提高工作力量，下面淺談我近段時間的工作心得：(一)有力量我覺得要成為一個好的同學會干部，首先要有力量，我們來同學會最主要的目的是為了服務(wù)同學，假如我們連給同學服務(wù)的力量都沒有，還能談什么呢，在同學會中有些干部是抱著熬煉自我的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣闊同學的利益動身去工作。(二)做事熱忱我要說的第二個方面是熱忱，大多數(shù)的同學會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱忱保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本緣由是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄，新官上任三把火這誰都能做，要把這火始終燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱忱，就像時發(fā)動機失去了油，最終連我們的力量也就沒有了!受支持，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已，是多了義務(wù)而不是權(quán)利!我們要保持虛心的態(tài)度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與欣賞，那樣我們在工作時才會削減阻力!我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的同學會干部了,然而要做到上述幾點還是需要專心的!(三)處理好各層關(guān)系部門間的相互關(guān)系是加強合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不行或缺的要素!這要求我們平常不僅要在會議上相互多溝通，私下也可以相互，交互!不光要部門的負責人加強相互間的溝通，更重要的是部門間成員的溝通，因為做活動時是部員們在一起的機會更多，同學會干部工作心得。這樣合作起來才能更親密!部門內(nèi)部的團結(jié)是部門強健的基礎(chǔ)，是同學會勝利的保證!我們雖然是干部，但我們要公正、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互溝通感情和閱歷,這樣才能使你的部門不斷的進展!作為xxx級大一新生，為期四年的高校生活已過了八分之一。于是對高校有了一份新的體會與感悟。九月的校內(nèi)依舊陽光絢爛，樹兒借著驕陽透過影子為我們展現(xiàn)了動與靜的美麗舞姿，詮釋著它們對新一屆高校生的期盼與歡迎之情。同樣地，我們也帶著對過去無限的感謝和對將來寄予的無限盼望來到了我們?yōu)橹畩^斗十多年之久的高校。一切的宏偉壯麗都敵不過我們的躊躇滿志，為此，我們都專心付出，樂觀爭取把握好每一個機會，充實自己。故我多次站在了面試臺上，展現(xiàn)自己，許諾工作，并最終成為了班上的生活委員，院社團聯(lián)合會財務(wù)部干事，基礎(chǔ)學部同學會學習部干事，建筑學部同學會女生部干事。面試讓我學會了感恩，感謝師兄師姐們賜予的機會，感謝每一位對手，也感謝自己懂得把握每一份機會。工作讓我學會了負責。當天在面試臺上的信誓旦旦應(yīng)牢記，對自身工作的負責是內(nèi)涵與品質(zhì)。我懂得了，也做到了。在這些同學組織中穿梭，盼望我能得到更多的實踐機會，提升力量，學會做人。高校依舊以學習為主這句話我特別贊同，只是此刻才有更大的感受。過去的半年，對于課本學問學習，我并沒有取得多么驕人的成果。為此，照舊倍感愧疚。功課科目并不多，成果單上也僅有六個分數(shù)而已，因為英語的分數(shù)，至今我也無法釋懷，雖說不至于掛科補考，但目的確讓人覺得愧疚。始終堅信付出與收獲成正比的我明白到過去一個學期我多么的忽視了這一門功課。反思中……其它科目還算滿足了。對于下個學期甚至將來三年半的高校生活我盼望自己真的可以做到提高效率學習課本學問，懂得運用技巧，以取得不至于讓高校四年蒙羞的成果。找到和把握好機會提高自己在各方面的力量，尤其本專業(yè)的技能。學會做人，懂得處事與交際，懂得感恩生活，發(fā)覺生活，享受生活。當高校畢業(yè)之時，立足社會之時，我能是一位自信且干練的勞動者。對于大一的第一學期，汗水與歡樂攙雜付出過，得到過。盼望將來我能做得更好，帶著我已有的閱歷與教訓(xùn)，走得更遠。同學會干部培訓(xùn)總結(jié)

世上沒有兩片相同的葉子,人也如此.每個人都有一扇封閉的門,們后便是他們無限的潛力寶藏,聰慧的尋寶者不僅能打開這一緊閉的門,更能好好的利用這筆財寶。

作為一個同學會成員,首先要加強自身的專業(yè)素養(yǎng)建設(shè),不僅要學好自身的專業(yè)學問還要多讀書以拓展學問面,提高科學人文素養(yǎng)和人文修養(yǎng)才不會有學問沒文化,有學識沒修養(yǎng).堅持德與才的統(tǒng)一。有德無才要誤事，有才無德更不能放松學習,要起榜樣作用,以提高自身綜合素養(yǎng)。其次,遵守紀律爭做表率，同學會成員在班級里就是一名一般的同學,也要遵守紀律不搞特別,按時上下課不遲到不曠課,仔細完成作業(yè),和全部的同學一視同仁。

同學干部需要很強的組織力量和獨立工作力量.在開展活動時,不只是自己做,更要調(diào)動更多的同學的樂觀性.對活動的選擇,方案地制定,活動的落實,活動總結(jié)都能有完整具體地考慮以及有力的保證措施,并有處理發(fā)生意外大事的力量。處事應(yīng)變力量。社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，不能抱定以不變應(yīng)萬變的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的方法，光憑老閱歷和老方法是無法應(yīng)付的。必需仔細了解新狀況，加以分析討論，審時度勢，適時調(diào)整，爭取最佳效果。

對自己的角色定位要有重大轉(zhuǎn)變,不能把自己當領(lǐng)導(dǎo),要從傳流管理,向?qū)嵸|(zhì)性服務(wù)轉(zhuǎn)變,要實實在在為同學服務(wù),就像凌波學長說的,可以到同學宿舍去開一些舍長會,了解大家的需要。

最重要的一條就是要有團隊精神和協(xié)作意識.這是從古至今都流傳的美德,團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是大家需要克服的障礙.在工作中,團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在力量,更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),平常要關(guān)懷同學,關(guān)心同學,不怕苦不怕累,遇到困難主動克服.工作作風民主,擅長聽取和接受同學的意見,多為別人考慮,勇于接受批判,改正自己的缺點和錯誤。

我還要談?wù)勍瑢W干部創(chuàng)新思維的培育。畢竟什么是創(chuàng)新思維呢？其實，我們說的創(chuàng)新思維就是不受現(xiàn)成的常規(guī)的思路的約束，尋求對問題的全新的獨特性的解答和方法的思維過程。不要受什么約束，要全新的。尋求對問題的全新的獨特的這樣的解答，這樣的方法查找出來，這樣的思維過程，我們叫創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維它是相對于傳統(tǒng)性思維，制造性思維是全部人都有的。我們每一位干部都有制造性思維，但是，不是全部的人都能夠用它，大量的創(chuàng)新思維被埋沒了。比如小孩、學校生問老師，老師，天上有一個太陽，會不會有兩個太陽？老師說，瞎說。國無二君，天無二日，怎么會兩個太陽。完了，小孩的創(chuàng)新思維就被泯滅了，天上可能就有兩個太陽，五個太陽。宇宙無限，銀河系太陽系可能有許多，這個創(chuàng)新性思維就被埋沒了。我們每一個人都有，平常人是傳統(tǒng)性的思維，常規(guī)性的思維占主導(dǎo)，所以它的制造力發(fā)揮不出來。

那我們畢竟怎樣才能培育創(chuàng)新性思維呢？我想以下方法應(yīng)當可行吧。第一方法，我們要打破創(chuàng)新性思維的障礙。我們要創(chuàng)新思維有障礙的，我認為主要有三大障礙。第一，思維定勢。你的思維定在那兒了，你的思維進了牛角尖了，出不來了，那你的創(chuàng)新思維就不行能呈現(xiàn)出來，那一個人的思維為什么會定在那兒，動不得了。為什么進了牛角尖，進了死胡同，就出不來了，這個思維定勢是怎么產(chǎn)生的呢，一個權(quán)威，一個是從眾，權(quán)威說過了，我們就沒法說了，我就定在那兒了。還有什么從眾，從眾心理，就是個體他順應(yīng)了群體，盲目地有理無理地順應(yīng)了群體，順應(yīng)了先驗，我過去是這樣的，我現(xiàn)在的思維也定在那兒。先驗，還有情感。這四大因素使我們的思維定在那兒了。第二種方法、我們要思維創(chuàng)新。要打破第二個，思維慣性。習慣性思維，傳統(tǒng)性思維，思維慣性

從今次培訓(xùn)中我還對部門運作有了新的熟悉和理解。一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好，工作在哪里？不僅是別人安排下來的，更是自己主動思索的結(jié)果。不能造成平行關(guān)系的斷線，每一個部門都對領(lǐng)導(dǎo)負責但相互間缺少必要的溝通與合作造成不必要的麻煩或者工作效率低下，這是個很嚴峻的問題。部門運作不是可以放任自流的，相反我們要重新思索一個組織一個團隊的運作動力何在，如何才能優(yōu)化內(nèi)部整體結(jié)構(gòu)使之發(fā)揮最大功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式，雖然同學會是個服務(wù)性同學組織，但一樣可以依據(jù)自身狀況適當引進合作策略。不拘一格的創(chuàng)新，腳踏實地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門的進展不能只局限在自己，要將眼光轉(zhuǎn)移到整個同學會的進展與壯大上。

紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行學習、實踐力量。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的力量。部門成員素養(yǎng)的培育和提高，主要還在于自身的學習、實踐力量。時代在前進，科學在進展，我們假如不通過加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和力量素養(yǎng)，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。領(lǐng)導(dǎo)干部肯定要深化實際，在實踐中加深對理論學問的理解，在實踐的過程中用理論去討論、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法，指導(dǎo)自己的行為，不斷熬煉自己，提高自己。

我們要努力做到學以致用,把責任心體現(xiàn)到工作中去.既然我選擇加入同學會,我就會全身心投入,在全部系同學會領(lǐng)導(dǎo)和同學會干事的共同努力下,以服務(wù)同學，熬煉自我的宗旨把我們系同學會建立成一個優(yōu)秀的組織。

同學會干部期未總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬間一個學期過去了,經(jīng)過這一年在同學會辦公室的熬煉,在上級的指導(dǎo)下,我覺得我的力量提升了不少.從不會到能英勇的去做,以服務(wù)同學為宗旨，培育自我管理力量，現(xiàn)將本學期我在辦公室工作總結(jié)如下：

一：本學期參加的活動歷程：

1．三月份由女生部舉辦的魅力女生節(jié)一系列的活動(集體小嬉戲、與體育部合作承辦的拔河競賽、與學習部和心里部承辦的兩次講座)，我?guī)椭洳块T做好預(yù)備工作及在活動圓滿結(jié)束后通知其上交本次活動總結(jié)。

2．從三月份開頭參加文明督導(dǎo)隊執(zhí)勤工作。

3．三月底由宿管部與南院一起負責的優(yōu)秀寢室評比活動我準時通知其上交評分表及活動總結(jié)。

4．創(chuàng)建文明和諧校內(nèi)工作。

5．四月初幫助統(tǒng)計優(yōu)秀團干。

6．參加湖南國際經(jīng)貿(mào)職業(yè)訓(xùn)練集團成立大會的會前工作讓我體會到做事要仔細、有心、謹慎。

8．參加了五四表彰大會和援外晚會幕后工作。

9．五月底的紅歌演繹的預(yù)備工作、雖然有些事做的不好、但我會牢記本次的教訓(xùn)將事情做到最好！

10．六月中旬通知、收集同學會各部門的期末工作總結(jié)閱覽檢查后上交存檔。

二：本學基本工作總結(jié)：

.1.對每周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的打算。

2．幫助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。

3．收集各系部團學干部名單及聯(lián)系方式。

4．對每次活動進行考勤，確保同學會的各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。

5．收集各部門的工作方案與工作總結(jié)，上交，審查后存檔。

6．妥當保管好各部門、各項活動的方案、總結(jié)以及相關(guān)院團委同學會的全部資料，做好期末存檔工作。

7．組織并參與會議，作好會議記錄隨時把握工作的進程；

8.統(tǒng)籌好人員、時間、地點等；

9.準時將消失的新狀況、新問題向主席報告。

10.以同學會名義發(fā)布重大事項的布告、通告。

回顧這一學期在同學會辦公室工作的點點滴滴，工作中我不斷改善、提升樂觀性與各部門親密合作和個系部搞好關(guān)系。我真的收獲許多，感謝這個集體，讓我成長了好多。

以上是我期末作總結(jié)！

同學會干部期末工作總結(jié)

20xx年，學科部在汲取了大一新生以后，在同學會主席團和執(zhí)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，由呈現(xiàn)出了學科部應(yīng)有的風采。我們繼承上屆學長的優(yōu)秀精神，開展了一系列活動，盡管可能有些小差錯，但總體上來說，我