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Word文檔大學生暑期水庫水質調(diào)查工作小結艱辛如人生,實踐長才能,作為高校生,我們最終要走入社會,融入社會。XX年7月9日至10日是我人生中最難以忘記的日子,那就是我第一次參與了高校生暑期社會實踐活動——xx縣水庫水質調(diào)查。第一次參與社會實踐,我明白了高校生社會實踐是引導我們同學走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式。通過參與這次實踐活動,有助于我們在校高校生更新觀念,汲取新的思想和熟悉。

兩天的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了許多東西,而這些東西將讓我終身受用。社會實踐加深了我與社會各年齡段人的感情,拉近了我與他們的距離,也讓自己在社會實踐中開拓視野,增長才能,進一步明確了我們青年同學的成才之路和肩負的歷史使命。社會才是學習和受訓練的大教堂,在那個寬闊的天地里,我們的人生價值得到了體現(xiàn)。盼望以后還有這樣的機會,讓我從實踐中得到熬煉。

9日,我們乘坐綠皮小火車到了xx縣,中午簡潔的吃了飯,下午在旅店休息之后,去水務局了解薊縣當?shù)赜盟疇顩r,引灤入津工程以及水庫的管理運行狀況,由于之前組長已經(jīng)帶領我們搜集了相關的資料,關于引灤入津我們每個人都有了各自的理解和熟悉,所以到水務局以后,找到相關負責人,我們與其特別順當?shù)慕徽劊覀兊纳羁淌煜ず蛧乐斍笾木窠o水務局工作人員留下了深刻印象,同時,他們的對工作負責的態(tài)度也深深感染了我們,他們仔細認真,深化淺出的回答我們的問題,這樣不僅提升了我們對于本專業(yè)的認知水平,而且對于水庫我們也有了更深的了解。這對于我們的第二天的水庫調(diào)研做了鋪墊。

與水務局的工作人員告辭之后,我們來到薊縣人員比較密集的地方進行宣揚,我們先后在xx縣鼓樓廣場和府君山地質公園進行愛護水資源宣揚,我們拉開關于愛護水資源的條幅,活動吸引了許多群眾,我們向大家說明來意,并且向當?shù)厝罕姺职l(fā)調(diào)查問卷,大家特別理解支持我們的愛護水資源行動,樂觀協(xié)作我們的活動,讓我大為感動,感到我們社會還是布滿正能量的。這讓我們對于第二天的水庫之旅布滿信念。

第一天的社會實踐就這樣結束了,我們每個人都收獲了許多,我們接觸到各個年齡各個階層的人,并勝利去與他們溝通,這本身就是一種熬煉,我們在許多人面前能夠去自如表現(xiàn)自己,這有助于促進我們的心理素養(yǎng)的提高,最重要的是我們了解到許多實際專業(yè)學問,大大增長了我們的見識。

10日,我們來到實踐的最終目的地xx水庫。我們開頭仔細的進行取水樣的工作,為求得精確數(shù)據(jù),我們的組員親自下水,在保證平安的水域進行取水,這樣可以避開岸邊的一些干擾因素,在不同的地點取水樣,并且制作標簽標明水樣地點,我們將水樣精確?????避光保存,從水庫離開就馬不停蹄的趕上回天津的客車,回到學校進行水樣的檢驗。

在學校,我們在專業(yè)老師的帶領下,用專業(yè)的試驗檢驗設備來對水的濁度和酸堿度進行檢驗,我們仔細的記錄,認真分析,不僅對水庫的水樣做出正確的分析,而且對于專業(yè)也有了更深的熟悉。老師對我們此次活動做了總結,指出我們的優(yōu)點與不足,我們虛心聽取老師意見,就這樣,圓滿完成了此次暑期社會實踐活動。

第二天,可以說時間緊,任務重,不僅取到水樣,還要趕回學校進行水質分析,我們雖然有點累,但是收獲頗豐,取水樣時,體現(xiàn)了我們的團隊協(xié)作力量,每個人各司其職,保證了工作的高效有序,回到學校,水樣分析,又是對我們動手實踐力量的熬煉。

我們特別快樂能夠參與這次暑期實踐,不僅向當?shù)厝罕娦麚P了愛護水資源,提升群眾意識;而且加深對給水排水專業(yè)的熟悉,這對于今后的專業(yè)學習是特別有關心的。我覺得當代高校生就得多多參與這樣的實踐活動,增長見識,開闊眼界。我會努力去學習,去探究,去超越。

我們?nèi)w組員都期盼著下一次的暑期社會實踐,盼望能夠再一次提升自己的思想熟悉與動手力量。

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高校生暑期老師實習小結

高校生暑期老師實習小結

總是有一種感覺:現(xiàn)在的孩子聰慧了,但懂事的少;吃的好了,但不太健康;玩具多了,但不會玩;接受的訓練多了,但愈加脆弱了。假如把過去的孩子比作泥巴的話,那么現(xiàn)在的孩子就可以說是玻璃了。泥巴和玻璃畢竟哪個更有用,可能不同的時代會有不同的心得吧!

今年暑假我沒回家,過了一把老師的癮。我教幾個城里的孩子,有學校的,有學校的。他們的狀況各有不同,但相同的是他們的家庭經(jīng)濟條件都比較好,而且都是家里的獨苗。同學A是一位十五六歲的女孩,性格內(nèi)向,思想開放,學藝術,學校已畢業(yè),立刻要去另一個城市上學。由于從學校開頭基礎就比較差,所以到學校以后除語文外各門功課都亮起了紅燈,為了使她進一步學習時不那么吃力,于是就請我給她講數(shù)學。剛開頭時,我覺她的基礎至少得從學校三班級講起,因為簡潔的口算對她來說就很難,常把簡潔的口算題算的亂七八糟。于是我就特別細心的、一點一點的教她最簡潔的計算方法,而她也特別的協(xié)作我,學習特別仔細。在授課期間,我還拿出一部分時間和她閑聊,因為她很內(nèi)向,據(jù)她爸爸說,以前給她請過幾個家教,但她不愛說話,老師講了也就算了,從來都不主動問問題,結果還是效果不好。我們聊的很親熱。就這樣,我漸漸打開了她的心扉,她感到了學習的樂趣,學習起來就更樂觀主動了。在生活上,她的動手力量可以說特別差,自己的衣服總讓媽媽洗,吃飯時也從來不主動擺桌椅碗筷,飯來張口衣來伸手,她最沉迷看電視。

同學B是一名九歲的學校生,特殊胖的男孩。這孩子也特殊淘氣。即使是在吃飯,他也能給你玩出新花樣來。剛開頭學習時他表現(xiàn)特別乖,也許是生疏的原因,讀起書來特別有勁。我對他的表現(xiàn)特別滿足,但又怕他過于緊急,于是就有意識的讓他放松,而他一發(fā)不行整理,調(diào)皮起來了。他和我熟了,就不可怕我了,把我的話當成耳邊風,學習也馬馬虎虎起來。在生活上,他特別依靠于他的媽媽,什么都是媽媽照料。他總說:媽媽說了,你坐著給我講課。媽媽還說……

以上倆同學可已說是家里的小公主、小皇帝。他們生在環(huán)境好的家庭中,父母給他們供應了一切,從學習到生活,他們不用為自己支配,父母已經(jīng)把一切替他們考慮了,他們無憂無慮,不關懷一年要交多少學費;吃牛奶,面包??梢哉f,只要他們提出來,父母會解決一切難題,然而,在這樣的環(huán)境能使他們有健全的人格嗎?他們能健壯成長嗎?答案是否定的。對于同學A,假如她到外地求學,她會料理好自己的生活嗎?對于同學B來說,假如哪一天媽媽不在他身邊了,他能怎么辦?

現(xiàn)在的孩子動手力量差,不會自理,這是社會普遍關注的問題。問題歸咎于誰?是孩子嗎?不是,在我看來,這和他們的父母又很大的關系,家庭環(huán)境應是關鍵。

孩子是父母的盼望,作為父母都盼望自己的孩子能夠有個好的前途,成為有才華,有學識的人。于是父母要讓孩子從小就上重點學校,上各種輔導班,而根本不顧孩子的想法。生活上,父母生怕孩子吃不好穿不好,又不讓干任何家務。孩子不會洗衣,不會整理房間。這能不使他們動手力量差嗎?現(xiàn)代家庭都是單生子女,一家人圍著一個珍寶轉,無論吃東西還是玩都獨享其樂,這能不養(yǎng)成自私的性格嗎?而且生活在這中環(huán)境中,孩子根本無法懂得生活的艱辛與困苦,將來走上社會,脫離了父母,又如何來面對自己的人生旅程呢?

家長們,放放手吧。給孩子一個自由的成長環(huán)境,讓他們自由的長大。孩子們最需要的其實只是一根手指,教給他們前進的方向,而不是你們的溺愛??!

高校生暑期行政實習小結

高校生暑期行政實習小結

為期兩個月的暑期行政實習,就這么不知不覺的過去了,但認真想想還真學到了不少東西,很多大大小小的行政事務,從整理眾多應征老師書面資料的電腦建檔、同學成果單的計算及抄寫、獎狀的制作、學籍卡的紀錄、聯(lián)招全部相關事項流程的資料統(tǒng)整、圖書室的清點、琴房表的制作、琴房配備總檢、音樂相關名片整理…等都是在親身參加了之后才了解到原來一個行政單位她每天所要處理的事情是如此地繁雜卻又是那么地重要,除了不斷而來的新工作外,還有很多舊有資料的整理,可別小看這些整理工作,不僅究竟整理的越有系統(tǒng),之后再接觸到也就越能省下很多不必要的困擾,增加工作效率。

除了學習上述這些行政事務以外,我們還支援了一些學校的活動,如國一新生的入學報到及智力測驗、新生訓練、以及令我印象最深刻的老師征選工作。狡猾說,那一成天我真的是大開眼界,也令我深深佩服那些全部想當老師的人,因為每個人真的都是使出了渾身解數(shù),十八般武藝盡出,而且很多人都表現(xiàn)的很精彩,難分軒輊,真沒想到現(xiàn)在的老師征選竟然會激烈到如此地步,唉!真的是老師難為??!

之后學校還趁開學前辦了為期一周的研習,其中我最喜愛輔導室所辦的〝新訓練?由心動身〞研習,成天的活動進行的都很開心但又不失其訓練性,且富有感受性,老師總是引導的恰到好處,真的是讓你從頭到尾都有很深的另類不同觀點的感受,同時也共享到了很多其他人的不同看法,我覺得是特別勝利的一次研習,而且據(jù)說他們籌備小組為了這次活動,整整開會了5次之多,其他預備更是不遑多提,因此,除了感謝他們的專心之外,也讓我見識到我們學校其他處室的實習老師們優(yōu)秀的辦事力量。

總而言之,暑期實習讓我獲益良多,現(xiàn)在開學了,陸間續(xù)續(xù)看到了一些班級上課的情形,也已經(jīng)開頭了部分的導師見習,信任接下來的實習生活肯定能更有所期盼!

高校生暑期實習心得小結

高校生暑期實習心得小結

實習的概況:

這是WMGp第一次招收Intern性質的實習生。這次實習一共有六個清華的同學,4個在深圳總部,2個在上海。每個人都被分在不同的部門,但是總體的實習支配大致相同,基本上都是在不同的部分輪換學習。但是我們每個人的實習時間都不相同,人事部在確定時間時考慮了每個人的不憐憫況而進行了支配,這也體現(xiàn)出沃爾瑪作為零售服務業(yè)而具有的稀植和敬重。我的實習期一共七周,每天都有不同的學習任務。

WMGp的概況:

WMGp前身是香港的一家外貿(mào)代理商。2022年底沃爾瑪將之收購并搬遷到了深圳,2022年4月正式運作。他擔當了聯(lián)接海外沃爾瑪商店的Buyer(買手)和本土外Supplier(供應商)之間的橋梁作用。詳細而言就是為海外供應商選擇恰當?shù)漠a(chǎn)品供應商,并負責對供應商的聯(lián)絡和管理工作。WMGp在深圳有兩個分支,一個是國際總部;一個是深圳運營部;上海也有一個分支,上海運營部;中國的東莞和臺灣等地方還有一些職能部。剩下的分支就分布在世界各地。其中按選購量計算,中國選購的商品總量達到全部WMGp選購的近80%。而WMGp的選購量占沃爾瑪全部選購量的10%多。5d

WMGp的蓬勃進展:

自成立以來,WMGp就取得了飛速的進展。主要緣由是中國世界工廠的地位給海外沃爾瑪供應了特別廉價的商品,從而產(chǎn)生了新的利潤增長點。據(jù)報道,WMGp2022年的選購總量達到150億美元之多,而且正以每年30%的速度進展。我在實習的其間也是發(fā)覺公司每周都新進6、7個員工。

WMGp的企業(yè)文化:

公司特別注意對企業(yè)文化的建設,企業(yè)文化的內(nèi)容特別地豐富博大。其中較基本的幾條有:每天平價(這是最常見的一個口號,就是要號召員工樂觀主動的為實現(xiàn)EveryDayLowprice的承諾);三項基本理念(敬重個人,服務顧客和追求卓越);三米微笑原則(在三米之內(nèi)給別人尤其是顧客呈現(xiàn)微笑并表達友好);日落原則(在每天下班之前回顧自身的工作,并落實每一項任務);十項勝利原則(沃頓先生總結得十條勝利閱歷,詳細記不清了,有愛好可以去查看沃頓寫的自傳);許多人都試著去總結沃爾瑪獵取巨大勝利的秘訣,雖然說法不一,可是都全都認為企業(yè)文化建設是特別重要的一面。由此也可以看出國際型大公司對企業(yè)文化的重視。

WMGp的管理氛圍:

公司提倡公仆領導的理念,就是要求上級主動去關懷和關心下屬、并努力去培訓下屬已達到勝利的目標。這點我體會特別深刻:我的mentor是個香港人,名叫Andy。我記得他從來沒有打電話跟我商議?事情,一般都是主動地跑到我座位上,主動詢問我需要什么關心,或者有什么想法。并且三次請我去吃飯,真是讓我感覺到了保姆般的關懷。另外,公司里面都是直呼其名,每個員工都有一個英文名字,這個英文名字加上中國人的姓就成為中國人的公司通用代碼。而打招呼時大家都是只講英文文字,不論級別多高。加上企業(yè)文化體現(xiàn)的友好氛圍,所以許多時候都感覺不出來上下級的關系。WMGp對員工的作息沒有硬性的規(guī)定,工作比較彈性,當然前提是要能完成任務。公司在休息間里設有乒乓球桌、小型臺球桌和一個手控足球桌。一個小時的午飯時間就有許多人在那里消遣。我也常常去那里玩乒乓球,樂在其中。另外,聽說公司的員工可以在每個月毫無理由的休息半天。不過,我始終沒有想到要試一下。

友善而優(yōu)秀的員工:

我接觸到的公司員工都特別的友好,很情愿關心人。并且大部分人都來自不同的背景,有香港人、臺灣人、菲律賓人、美國人等等,有歸國華僑、海外留學人員、老師,還聽說有個從花旗銀行過來的員工。跟這些人接觸使我感到很興奮。這些人里面不乏優(yōu)秀分子,其中聘請我們的Karen就是受人仰慕的魅力女性之一,她有著傳奇的經(jīng)受、豐富的閱歷和淵博的學問。

國際選購流程:

國際選購流程被稱作為直接進口。一個企業(yè)要成為沃爾瑪?shù)墓滩⑼瓿梢淮喂┴洠话阋?jīng)受好幾個重要的步驟:BuyingTrip(海外的Buyer來中國參與供應商的樣品選型并落實選購方案,下訂單等后續(xù)工作);FC(工廠認證,以確保工廠沒有雇用童工、沒有超時加班、沒有平安隱患等);QA(質量檢查,在生產(chǎn)過程中和生產(chǎn)結束基本都會支配一次產(chǎn)品質量檢查);Shipping(跟沃爾瑪?shù)牡谌轿锪骰锇轳R士基聯(lián)系裝船,并供應給沃爾瑪全部的有效單據(jù));payment(沃爾瑪開信用證給供應商);其中這些步驟中

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