安保試用期工作總結(jié)報告

Word文檔安保試用期工作總結(jié)報告進入公司工作以來，在公司嚴格要求下，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們關(guān)心訓(xùn)練下，思想理論上日漸成熟，業(yè)務(wù)頭腦更加糊涂。作為一名退伍軍人，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉(zhuǎn)變。特殊是通過前期公司一系列的學(xué)習(xí)和熬煉，使我進一步增加了業(yè)務(wù)性，更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇于進取?，F(xiàn)將試用期期間的工作狀況總結(jié)如下：

一、對公司的印象及感受通過前期公司對自己的培訓(xùn)和自己在工作中的體會，感覺到我們偉之杰安保安詢問服務(wù)有限公司是一家中國一家夸省份，跨地域特地為大型活動供應(yīng)安保服務(wù)的專業(yè)公司。特殊是年初又取得了北京市公安局保安服務(wù)許可的資質(zhì)，使我公司的業(yè)務(wù)更廣泛，服務(wù)更全面。我公司的宗旨是高品質(zhì)、重信譽、講平安、創(chuàng)一流，通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務(wù)的客戶都是高端的客戶，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養(yǎng)。

二、工作業(yè)績在公司工作以來，先后參加了和的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責(zé)，發(fā)揮自己攝影、繪圖的特長，圓滿完成了各級交給的任務(wù)。

最近，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，自己參與了現(xiàn)場的平安警衛(wèi)任務(wù)，并負責(zé)執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領(lǐng)、管理和發(fā)放，圓滿完成執(zhí)勤器材的保障，確保了任務(wù)圓滿完成。

自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點由于內(nèi)部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內(nèi)勤工作奠定了基礎(chǔ)。

內(nèi)勤管理方面，自己充分發(fā)揮曾學(xué)習(xí)檔案管理的閱歷，給各經(jīng)營部建立檔案，便利準時查閱。具體記錄公司、部門的會議，會后仔細整理紀要并存檔待查。

三、工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責(zé)，但工作中也存在許多問題。在制定安保方案的過程中，對保安力氣的統(tǒng)計不夠細心，導(dǎo)致消失錯誤。對工作的協(xié)調(diào)力量還不是很強，特殊是領(lǐng)導(dǎo)支配工作后，不知如何下手，如何去干，進而影響了整個工作的進度。對自己的業(yè)務(wù)還不夠熟識，特殊是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上，還需要加強學(xué)習(xí)。

四、改進方案下步工作中要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)老員工身上的優(yōu)點，學(xué)習(xí)公司務(wù)實的工作作風(fēng)。在工作中做到仔細細心，對自己所做的工作要認真核對，防止發(fā)生問題。保安的內(nèi)勤管理要進一步做好歸檔工作，特殊是保安糾察狀況準時進行匯總報告。各類會議紀要整理要更加具體。

通過這幾個月工作，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

總結(jié)（申請）人：

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試用期總結(jié)報告

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試用期總結(jié)報告試用期總結(jié)報告

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間三個月的試用期已接近尾聲。我是今年2月份進入xxxx公司的，始終在xx學(xué)習(xí)，通過這一階段的學(xué)習(xí)，我的感受許多也很深刻，學(xué)到的東西也是相當(dāng)?shù)亩?，現(xiàn)將在合成車間實習(xí)狀況總結(jié)如下：

一、對文化的了解

剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)良的環(huán)境、一流的衛(wèi)生意識，整齊劃一的合理規(guī)劃。我所在的一膠車間有著高效的工作線、團結(jié)的組織協(xié)調(diào)、簡潔、節(jié)省。整個工藝流程線節(jié)奏搭配特別緊湊，來往的操作工師傅都有的活動軌跡，協(xié)作默契、氣氛和諧，特別值得學(xué)習(xí)，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力。人員素養(yǎng)水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作力量；該加班時便加班；在工作困難前，能相互關(guān)心，群力克服；工作態(tài)度上，勇于拼搏；獎懲機制上能履行能者上之，無能則下之，使企業(yè)進展始終保持在高效、長期、穩(wěn)定的跑道上。以上是對企業(yè)文化的理解，主要依據(jù)在車間實習(xí)的狀況，聯(lián)系見聞，由感而生。

二、車間學(xué)習(xí)收獲

xx車間主要生產(chǎn)工業(yè)級海藻酸鈉，生產(chǎn)中使用了如甲醛、鹽酸、氯氣等對人體有害的物質(zhì)，平安是不能忽視的重要問題。剛進車間時，技術(shù)員就對我們進行平安學(xué)問培訓(xùn)，保證了我們不犯低級錯誤，對平安學(xué)問有了肯定的理論基礎(chǔ)。

錯綜簡單的管道設(shè)置是進車間時的第一感覺，開頭覺得挺難，但是隨著與班長及師傅們的溝通，漸漸弄懂了它們各施其職，各有分工。例如進入二樓首先映入眼簾的是一個個浩大的消化鍋，雖然他們看起來不是很精密，但其在整個車間所起的作用不是用它銹漬斑斑的相貌來衡量的，生產(chǎn)一批膠的產(chǎn)量、粘度等指標都是在這些鍋內(nèi)調(diào)控的，這里是整個工藝的關(guān)鍵步驟。

想學(xué)好其工藝，我首先從熟悉其開頭，跟著師傅生產(chǎn)，不斷地詢問，了解各設(shè)備的構(gòu)造、工作原理，從上到下，哪個管道、哪個閥門各其什么作用，為什么會這樣支配管路，都要問個一清二楚，這樣在拿到產(chǎn)品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設(shè)備邊想著反應(yīng)過程，比如當(dāng)看到調(diào)整消化鍋內(nèi)溫度時，就想到怎么樣通掌握蒸汽、熱水、溫水等的量來精確?????掌握溫度。

要想當(dāng)好一名管理者，首先學(xué)會當(dāng)好一名工人，也是在這句話的感召下，我在車間每天都興奮地去洗鍋、投料、幫師傅們打下手，也正為如此，得到了車間上下人等的全都好評。當(dāng)然在此期間，也得到車間xx主任、xxx副主任珍貴的管理、技術(shù)閱歷相傳?？傊还茉谲囬g的每個時間、每個空間，只要專心去感受，對剛剛走向工作崗位的我們來說，處處都是學(xué)問。

工作之余，我們新進廠的高校生也在一起相互溝通自己的學(xué)問和思想，更好地發(fā)覺自己、發(fā)揮自己，這是是一個短時間收效大的學(xué)習(xí)過程。這不僅讓我們了解到其他車間的詳細狀況，還讓我們學(xué)習(xí)到設(shè)備的一些學(xué)問。

三、反思自己

通過在車間的學(xué)習(xí)，一些工作參加和不斷的總結(jié)，現(xiàn)對自身的優(yōu)缺點總結(jié)如下：

優(yōu)點：1、思索問題深化，考慮問題縝密嚴實，看到現(xiàn)象熱于剖析其根本，對微小處錯誤或不足能舉一反三；

2、能較精確?????地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意思，可以默契地與之相處；

3、能更好地克服浮躁，信任每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為，沒有不適合，只有不適應(yīng)。

缺點：1、事事力求完善，往往可能由于考慮過多，導(dǎo)致工作低效；

2、語言表達力量較文字力量弱，能與同事更好地溝通，但與領(lǐng)導(dǎo)溝通時為力求完善，講究措辭或更好地組織語言，顯示出緊急或反應(yīng)遲鈍；

3、行事過于低調(diào)，在公共場合不能樂觀地去展現(xiàn)自己，認為金子總會發(fā)光，樂于用事實證明自己，此會延緩自己的進展進程，或被沉沒。

四、發(fā)覺的問題

1、車間內(nèi)急救設(shè)備不健全，.特殊是緊清洗水沒有。案例：前一段時間，往泡菜用甲醛罐打甲醛時，由于工作人員沒有按死抽液泵開端，導(dǎo)致甲醛罐滿后與罐體連接的管子從罐體上沖出，大量甲醛噴濺到罐下工作的3名工作人員身上，其中一人面部及眼睛內(nèi)被噴上大量甲醛。由于車間內(nèi)并沒有用于緊急沖洗眼睛及全身的清潔自來水設(shè)備，導(dǎo)致他們在短時間內(nèi)不能清洗潔凈，只能用水管來進行沖洗，威逼身體健康。在使用的甲醛、氯氣、鹽酸四周應(yīng)當(dāng)設(shè)有沖洗設(shè)備以備急救。

2、車間沒有排風(fēng)扇，泡菜處甲醛濃度高，刺激性氣味濃，工作人員常常被熏出眼淚，并且假如車間內(nèi)有少量甲醛、濃鹽酸、氯氣泄漏時，有害氣體很難在不通風(fēng)的車間內(nèi)向外排出。例如上面例子的甲醛泄漏大事，就導(dǎo)致一上午的時間在泡菜和消化崗位上工作人員很難進行工作，眼淚直流。我經(jīng)受的還有是在鈣化崗位，由于管道老化，打濃鹽酸的管道破裂，有氯化氫氣體泄漏，鈣化崗位充滿著白白的霧氣和很輕刺激性的氣味，由于天氣無風(fēng)，開窗后通風(fēng)也很差，這些嗆人白霧經(jīng)過很長的時間才消散。

3、員工的節(jié)能降耗意識還有待加強，企業(yè)大了，更需要節(jié)儉。車間內(nèi)長流水，長明燈現(xiàn)象時有發(fā)生，洗菜時為便利用自來水甚至軟化水進行倒池子，雖然車間強調(diào)并嚴峻告誡這些行為，但由于員工的節(jié)能降耗意識不足，往往不予重視。

4、部分員工比較周邊企業(yè)的待遇，表示對企業(yè)的工資現(xiàn)狀以及勞動保障用品發(fā)放狀況表示不滿。

五、建議

1、針對平安問題在車間被設(shè)置平安急救沖洗設(shè)備，設(shè)置排風(fēng)扇。

2、現(xiàn)在車間內(nèi)的班組的質(zhì)量考核分解到工序個人，應(yīng)當(dāng)以此類推，將車間內(nèi)的衛(wèi)生考核也分解到個人，并作出獎懲制度，這樣才能調(diào)動員工維持車間衛(wèi)生的樂觀性。

3、小型企業(yè)靠個人，中型企業(yè)靠制度，大型企業(yè)靠文化。我認為我們潔晶應(yīng)當(dāng)進展自己的文化體系，確定企業(yè)的價值觀、經(jīng)營理念、使命定位等等，增加我們的分散力。

4、建議確立6s評比制度，每月或者隔月進行6s（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、平安）考核評比，優(yōu)者嘉獎，差者鼓舞。車間與車間之間的比較，可以組織車間主任、公司領(lǐng)導(dǎo)進行評分，可以考核2~3次進行一次排名。

以上便是我在試用期階段的實習(xí)總結(jié)，信任隨著時間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心之下，我會不斷成長。篇幅有限，不能全面盡述所學(xué)所想，如有其它有利于企業(yè)進展的想法或建議，我會樂觀向領(lǐng)導(dǎo)匯報，望領(lǐng)導(dǎo)批閱。

此致

敬禮

Xxx

2022年5月16日

這是篇好范文參考內(nèi)容，涉及到車間、工作、企業(yè)、自己、設(shè)備、甲醛、學(xué)習(xí)、我們等范文相關(guān)內(nèi)容，看完假如覺得有用請記得（CTRL+D）保藏。

安保試用期工作總結(jié)

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進入公司工作以來，在公司嚴格要求下，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們關(guān)心訓(xùn)練下，思想理論上日漸成熟，業(yè)務(wù)頭腦更加糊涂。作為一名退伍軍人，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉(zhuǎn)變。特殊是通過前期公司一系列的學(xué)習(xí)和熬煉，使我進一步增加了業(yè)務(wù)性，更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇于進取?，F(xiàn)將試用期期間的工作狀況總結(jié)如下：

一、對公司的印象及感受通過前期公司對自己的培訓(xùn)和自己在工作中的體會，感覺到我們偉之杰安保安詢問服務(wù)有限公司是一家中國一家夸省份，跨地域特地為大型活動供應(yīng)安保服務(wù)的專業(yè)公司。特殊是年初又取得了北京市公安局保安服務(wù)許可的資質(zhì)，使我公司的業(yè)務(wù)更廣泛，服務(wù)更全面。我公司的宗旨是高品質(zhì)、重信譽、講平安、創(chuàng)一流，通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務(wù)的客戶都是高端的客戶，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養(yǎng)。

二、工作業(yè)績在公司工作以來，先后參加了和的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責(zé)，發(fā)揮自己攝影、繪圖的特長，圓滿完成了各級交給的任務(wù)。

最近，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，自己參與了現(xiàn)場的平安警衛(wèi)任務(wù)，并負責(zé)執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領(lǐng)、管理和發(fā)放，圓滿完成執(zhí)勤器材的保障，確保了任務(wù)圓滿完成。

自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點由于內(nèi)部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內(nèi)勤工作奠定了基礎(chǔ)。

內(nèi)勤管理方面，自己充分發(fā)揮曾學(xué)習(xí)檔案管理的閱歷，給各經(jīng)營部建立檔案，便利準時查閱。具體記錄公司、部門的會議，會后仔細整理紀要并存檔待查。

三、工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責(zé)，但工作中也存在許多問題。在制定安保方案的過程中，對保安力氣的統(tǒng)計不夠細心，導(dǎo)致消失錯誤。對工作的協(xié)調(diào)力量還不是很強，特殊是領(lǐng)導(dǎo)支配工作后，不知如何下手，如何去干，進而影響了整個工作的進度。對自己的業(yè)務(wù)還不夠熟識，特殊是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上，還需要加強學(xué)習(xí)。

四、改進方案下步工作中要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)老員工身上的優(yōu)點，學(xué)習(xí)公司務(wù)實的工作作風(fēng)。在工作中做到仔細細心，對自己所做的工作要認真核對，防止發(fā)生問題。保安的內(nèi)勤管理要進一步做好歸檔工作，特殊是保安糾察狀況準時進行匯總報告。各類會議紀要整理要更加具體。

通過這幾個月工作，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

總結(jié)（申請）人：

試用期總結(jié)報告--嚴子恒

我最近發(fā)表了一篇名為《【試用期工作總結(jié)報告】試用期總結(jié)報告--嚴子恒》的范文，感覺很有用處，盼望對網(wǎng)友有用。

試用期總結(jié)報告--嚴子恒平凡之路

陽春三月，桃花送春。

暖人的午后陽光從窗外照耀在我的眼睛上。刺眼才發(fā)覺我來到東方財寶這個大集體已經(jīng)三個月了。在我還沒有做好迎接下一階段挑戰(zhàn)的時候，試用期已經(jīng)結(jié)束了。

說一說我在這三個月的試用期當(dāng)中學(xué)到的一些東西和內(nèi)心的一些真實體會。

初入東財，內(nèi)心也是有點小感動的，究竟也算是托了伴侶的?？梢哉业椒献约侯A(yù)期的崗位。始終想著肯定要好好工作，不能給伴侶丟臉呀是不是？

之前從事過一段時間的銷售工作，對網(wǎng)絡(luò)營銷也有肯定的閱歷，入職后首先需要把握的就是產(chǎn)品學(xué)問了，工欲善其事必先利其器嘛。前半個月基本上都是在熟悉我們的產(chǎn)品。叫做choice金融終端，聽名字似乎很厲害的樣子。后來從培訓(xùn)中得知我們是利用大數(shù)據(jù)來對進行分析的，原來如此。從大數(shù)據(jù)這個點上面我也許知道它的賣點在哪里了。

隨著對產(chǎn)品的熟識，也漸漸的開頭正式的綻開銷售工作，從最基本的打電話到微信和跟進，到成單后的業(yè)務(wù)流程也開頭學(xué)到。這點對以后工作的正常運行起到一個比較好的領(lǐng)頭作用。

12月是部門成立以來最好的一個月，當(dāng)月的業(yè)績是2022183元，拿下訂單649個，銷售冠軍當(dāng)月完成了371788的優(yōu)異成果。在大環(huán)境都好的狀況下，我也有幸能有兩萬多一點點的收獲。

可是！野蠻生長的銷售都是不合格的。

在合規(guī)展業(yè)的過程中，我開頭發(fā)覺了我的不足，從客戶的初次接洽到最終成交，沒有查找到一個比較讓我滿足的跟進流程。無非就是每天問問客戶用的好不好？您有考慮購買嗎？您這邊有什么我們可以關(guān)心的嗎？我們現(xiàn)在有優(yōu)待活動哦要不要考慮一下多買幾年呀。。。。。。

低級銷售，這是我對自己第一個月的評價。1.只從自己的角度動身，以成交為第一目的，沒有考慮過客戶的感受。這樣的成交率是非常低下的。2.沒有對客戶群體進行詳細細致的分類，導(dǎo)致大單做成小單，成交單變成失敗單。3.沒有對客戶的跟進流程進行梳理，也導(dǎo)致流失了一部分原來可以成交的客戶最終自然流失或者被市場消化。這三點是比較致命的失誤。

在后來的超越組銷售技巧溝通會上，我收獲很大。

2022年1月，行情一片慘淡，經(jīng)受了多次熔斷和千股跌停后的市場丟失了信念。散戶開頭不買賬，不再消費我們的產(chǎn)品。續(xù)費客戶開頭不買賬，不再消費我們的產(chǎn)品。對我們的業(yè)績造成了很大的影響。這個時候要開頭有意識的去劃分客戶群體，放棄掉不行能購買的客戶，把更多的精力放在那些身在市場不行自拔，有討論精神的個人和機構(gòu)用戶，1，對專業(yè)個人來說，他們對市場是有信念的，不管是漲跌，他們不會離開這個市場。2，對機構(gòu)客戶來說，軟件只是他們工作的一個常用工具，市場好壞與他們無關(guān)。所以盡管1月比較慘淡，我們還是拿下了893393的業(yè)績。

從一月開頭我們就在始終商討如何提高業(yè)績的問題，每天都會爭論，想了各種方法，其實做業(yè)績有時候就是一件很枯燥的事情，重復(fù)的接觸新客戶，跟進老客戶，再接觸新客戶，跟進老客戶，當(dāng)每天的付出沒有業(yè)績來回報的時候，對個人的信念和工作熱忱是有打擊的。但是沒有方法，承受不了壓力就別做銷售了。

有句話叫做業(yè)績就是尊嚴。在銷售這條路上，以業(yè)績論英雄。

想到的方法就是量變引起質(zhì)變。我覺得很好。

二月份是比較難熬的一個月，過年前一周客戶們開頭休息，上班后一個周客戶還在休假。后期通過續(xù)費政策的刺激和大家的努力我們也拿下了957660元的業(yè)績，經(jīng)此一役，也斷了我們依靠續(xù)費生存的道路，也開頭引起我們對新增客戶的重視。

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