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關于就業(yè)協(xié)議的就業(yè)協(xié)議甲方（雇主）：名稱：______________地址：______________法定代表人：______________聯(lián)系方式：______________乙方（雇員）：姓名：______________身份證號碼：______________聯(lián)系方式：______________雙方在平等、自愿、公正、誠信的基礎上，達成本就業(yè)協(xié)議：一、身份甲方有權明確乙方的職位和崗位，并通過書面協(xié)議詳細說明乙方的任務和職責。乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方領導，并保守甲方商業(yè)機密。二、權利和義務1.甲方的權利和義務：⑴提供具有商業(yè)價值和滿足法律要求的工作環(huán)境，并提供相應的工作保障。⑵按照法律規(guī)定支付乙方的工資、社會保險、住房公積金等全部法定義務。⑶為乙方提供職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培訓，以增強乙方的專業(yè)能力。2.乙方的權利和義務：⑴依據(jù)聘用關系表現(xiàn)出勤、滿足工作要求，出色完成工作任務并維護甲方商譽。⑵保守甲方的商業(yè)機密，嚴禁泄露甲方與客戶之間的商業(yè)機密。⑶履行法律規(guī)定的義務，遵守公司規(guī)定的制度和勞動紀律。三、履行方式、期限和違約責任1.履行方式⑴乙方應嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度，完成自己職責所需進行的工作，并服從甲方的領導。⑵乙方不得與甲方發(fā)生利益關系或者有利益沖突的行為，如果有此類關系應在人事變動后及時通知甲方并申報。2.期限該協(xié)議簽訂后立即生效，為期三年。3.違約責任⑴如果乙方發(fā)生違法犯罪行為、役期過長等影響完成工作的重要因素，乙方應當承擔由此導致的法律責任。⑵如果甲方無故解除該就業(yè)協(xié)議，應當向乙方支付與清算工資、補償金等。四、法律效力和可執(zhí)行性本協(xié)議受中華人民共和國相關法律法規(guī)的保障和監(jiān)管，如有任何爭議，雙方均應協(xié)商解決。如果不能協(xié)商，雙方可通過法律途徑解決爭端。本協(xié)議的任何修改或補充均應以書面形式確定，由雙方簽署后生效。甲方（蓋章）：__________

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