標準用人勞動合同1

標準用人勞動合同1標準用人勞動合同甲方（雇主）：_____________________（以下簡稱“甲方”）地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________電話：_____________________________郵箱：_____________________________乙方（員工）：_____________________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：______________________聯(lián)系電話：________________________一、甲方與乙方約定，乙方自愿加入甲方公司，在合同期間為甲方公司服務，本合同全文共____________個條款，具體內容如下：二、雙方基本信息甲方名稱：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________營業(yè)執(zhí)照注冊號：___________________法定代表人：_____________________乙方姓名：_________________________身份證號碼：______________________職務：______________________________入職日期：_______________________三、工作內容和期限1.乙方將按照工作合同約定的工作任務要求，在甲方公司從事______________________工作，并且以該項工作為主要職責，保證認真負責地完成工作任務。2.本合同期限自____________________起，至__________________止，共計____個月/年。四、工時、休息和假期1.本崗位的正常工作時間為每周_____小時，具體工作時間由甲方公司安排。2.經(jīng)過甲方公司許可，乙方有權在勞動合同規(guī)定的工作時間內適當休息。3.在勞動合同期限內，乙方享有法定的帶薪年假以及其他法定的帶薪休假，具體內容見《勞動法》及相關法律法規(guī)。五、合同報酬及變動1.乙方在本合同期限內，享有甲方公司為其工作提供的相應工資以及補貼等福利待遇。2.根據(jù)服務年限等綜合因素，甲方公司有權按照相關法律法規(guī)以及公司規(guī)定給乙方進行適當?shù)男劫Y調整。六、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務：（1）在員工合同期內，為乙方提供相應的工作崗位和必要的工作條件；（2）按照合同的約定，為乙方支付報酬及相關福利待遇；（3）對乙方工作合格的情況下進行薪酬的適當提高；（4）制定該崗位的具體工作任務和工作流程，以及提供培訓、學習和職業(yè)發(fā)展機會；（5）保護乙方的勞動權益，依法按時足額支付乙方的工資和應得的法定福利待遇。2.乙方的權利和義務：（1）服從公司的各項管理規(guī)定，認真負責地完成工作崗位任務要求；（2）正確使用公司提供給乙方的辦公設備及相關其他物品，保護公司財產(chǎn)；（3）按照公司的要求，進行崗位工作培訓及提升；（4）維護公司形象，遵守公司規(guī)章制度，不得從事有損公司聲譽的行為；（5）認真保守公司的保密信息，不泄露公司機密。七、技能提升機會1.甲方會根據(jù)乙方的經(jīng)驗和技能的提升情況，為乙方提供適當?shù)穆殬I(yè)發(fā)展機會和晉升機會。2.為幫助乙方提升所從事的工作領域的技術水平，甲方公司會根據(jù)情況給予員工一定的技能培訓。八、合同期間的解除和續(xù)約1.協(xié)商解除：當甲方和乙方因協(xié)商一致或者出現(xiàn)不可抗力原因無法履行合同，雙方可在書面協(xié)商確認后協(xié)商解除本合同。2.單方解除：（1）若乙方出現(xiàn)不符合合同約定規(guī)定或者不符合公司需求的情況，甲方有權解除合同。（2）若甲方出現(xiàn)不符合勞動規(guī)定的情況，乙方有權解除合同。3.續(xù)約：合同期屆滿前一個月，甲方和乙方可以書面形式續(xù)約或者不續(xù)約，一經(jīng)同意，即具有正式法律效力。九、本合同其他規(guī)定1.甲方和乙方在本合同中已全部協(xié)商一致，并且本合同具有法律效力和可執(zhí)行性。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商相應解決辦法。3.本合同一式兩份，自甲方和乙方均簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：