電腦公司員工勞動(dòng)合同

電腦公司員工勞動(dòng)合同電腦公司員工勞動(dòng)合同甲方（公司）：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________乙方（員工）：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）聯(lián)系電話(huà)：__________身份證號(hào)碼：__________1.基本信息1.1甲方作為用人單位，需要招用一名員工，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商并確認(rèn)，乙方同意成為本合同下的員工。1.2員工職位：__________1.3入職日期：__________1.4合同期限：本合同自__________起至__________。（注：本合同期限不得超過(guò)勞動(dòng)合同法規(guī)定的最長(zhǎng)有效期限）2.各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1提供合法、安全的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；2.1.2按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用；2.1.3按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等福利待遇；2.1.4合理安排員工的工作崗位，指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，提供晉升機(jī)會(huì)；2.1.5維護(hù)公司的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密；2.1.6承擔(dān)本合同下規(guī)定的其他義務(wù)。2.2員工的權(quán)利和義務(wù)2.2.1在公司規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)認(rèn)真履行其工作職責(zé)，并完成交辦的任務(wù)；2.2.2遵守公司的工作紀(jì)律，尊重公司的制度和管理；2.2.3對(duì)公司的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密予以保密；2.2.4維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)；2.2.5承擔(dān)本合同下規(guī)定的其他義務(wù)。2.3合同履行方式2.3.1員工需按照公司的要求和規(guī)定工作，維護(hù)公司的利益；2.3.2公司需按照國(guó)家法律規(guī)定和本合同條款為員工提供合法、安全的工作環(huán)境、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等；2.3.3按照合同約定，公司需按時(shí)支付員工工資、獎(jiǎng)金等福利待遇；2.3.4如未經(jīng)雙方協(xié)商，員工不得將本合同項(xiàng)下工作職責(zé)轉(zhuǎn)交給他人。2.4違約責(zé)任2.4.1一方未履行本合同約定的義務(wù)或者違反了相應(yīng)的規(guī)定，導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.4.2如雙方解除勞動(dòng)合同，除法律法規(guī)和雙方另有約定外，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。3.遵守中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)本合同對(duì)雙方均具有法律效力。甲方和乙方應(yīng)當(dāng)共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保本合同的履行順利進(jìn)行。4.法律效力和可執(zhí)行性本合同的任何條款無(wú)論因何種原因無(wú)效或不可執(zhí)行，均不影響其他條款的效力。5.其他5.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)保持良好的合作與溝通，積極維護(hù)工作的公平、公正、公開(kāi)；5.2本合同自雙方簽署之日起生效，合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：__________乙方（員工）：___