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文檔簡介

簡單企業(yè)用人合同范本簡單企業(yè)用人合同范本甲方（雇主）法定代表人：地址：電話：乙方（雇員）姓名：身份證號碼：地址：電話：根據《中華人民共和國勞動法》以及《中華人民共和國合同法》等相關法規(guī)的規(guī)定，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方的用工合作達成如下協(xié)議：第一條用工期限1、本合同自XX年XX月XX日起生效，到XX年XX月XX日終止。2、本合同到期前任何一方未提出終止合同的書面要求，本合同將自動續(xù)期。第二條用工崗位1、乙方擔任甲方XX職位，具體職位說明詳見工作說明書。第三條工作內容及職責1、乙方應按照甲方規(guī)定，認真履行崗位職責，完成各項工作任務。2、乙方應對其工作質量、進度等承擔相應的責任。第四條用工時間和休假1、乙方一周工作時長不超過40小時，工作時間和休假時間詳見公司內部規(guī)定。2、乙方有合法合理的事由需要請假時，應當提前向甲方請假并取得同意。甲方未準假的，乙方不能擅自離崗。第五條工資和福利1、乙方的月薪為XX元，工資結構詳見公司工資制度。2、乙方享有甲方規(guī)定的社會保險及公積金等福利待遇。第六條保密條款1、乙方在受雇期間及工作完成后，不得向任何第三方披露甲方商業(yè)機密；如有違反，乙方對由此引發(fā)的一切后果負責。第七條違約責任1、乙方違反本合同第三條、第四條、第六條等規(guī)定，甲方有權采取相應的措施，包括給予口頭或書面警告、下發(fā)罰款通知、暫停工作等處理。第八條合同解除1、在乙方實現(xiàn)工作目的前，若違反國家法律法規(guī)影響甲方經營安全、形象或第三方利益的，甲方可以立即予以解除合同，終止乙方的用工。第九條法律適用與爭議解決1、本合同簽訂地為中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)，適用中華人民共和國法律。2、因本協(xié)議引起的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，雙方同意將爭議交由所在地人民法院裁決。第十條合同效力1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：

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