公司員工勞務(wù)合同公司員工勞務(wù)協(xié)議

公司員工勞務(wù)合同公司員工勞務(wù)協(xié)議公司員工勞務(wù)合同（協(xié)議）甲方(公司名稱)：_________，法定代表人：_________，地址：_________，電話：_________，統(tǒng)一社會信用代碼：_________。乙方(員工姓名)：_________，身份證號碼：_________，地址：_________，電話：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、職務(wù)及工作內(nèi)容1.甲方聘請乙方為公司員工，職務(wù)為：_________。2.乙方的主要工作內(nèi)容為：_________。二、薪酬待遇1.乙方的工資由甲方按照月工作天數(shù)支付。2.乙方基本工資為：_________元/月。3.乙方加班工資以及其他福利待遇由甲乙雙方協(xié)商確定，書面確認(rèn)后生效。三、勞動時間和休息1.乙方每周工作時間為8小時，每月工作天數(shù)為：_________天。2.工作時間、休息時間以及班次安排等問題由甲方進(jìn)行合理安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。3.乙方有權(quán)利享受法定節(jié)假日和公司另行安排的休息日。四、工作地點乙方的工作地點為：_________。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方配備合適的工作和生活場所，保障乙方的勞動安全、勞動衛(wèi)生條件。2.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行勞動安全、勞動衛(wèi)生方面的規(guī)定，保障自己的安全和健康。六、采取保密措施1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守公司的保密制度，保護(hù)公司商業(yè)秘密，避免泄密和侵害公司利益。2.乙方離職后，應(yīng)當(dāng)同意公司對于其在公司任職期間所涉及的商業(yè)秘密和機(jī)密等予以保密。七、解決勞動糾紛1.甲乙雙方鄭重聲明，合同期限內(nèi)如發(fā)生勞動糾紛，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可以向人力資源和社會保障部門申請調(diào)解或者向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。2.因不可抗力或其他意外事件導(dǎo)致無法履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時通知對方并協(xié)商解決。八、違約責(zé)任1.乙方在任職期間需要自覺遵守甲方的各項制度和規(guī)定，確保工作效率和工作質(zhì)量，保障公司利益。如因乙方個人原因造成公司損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并對因其違規(guī)行為所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方提供個人虛假信息或者隱瞞事實真相，使甲方在勞動合同簽訂后受到嚴(yán)重?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)賠償責(zé)任。九、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。十、附則1.雙方應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)，履行各自的合同義務(wù)，共同維護(hù)公平和諧的勞動關(guān)系。2.本合同未涉及的其他問題，由雙方協(xié)商解決，并以書面形式確認(rèn)。3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自本合同簽訂之日起生效。甲方(公司名稱)_______